¿Quiénes somos?

Randstad somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. Sumamos un nuevo Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Olot.

Responsabilidades

Recruitment Process Outsourcing (RPO) es nuestra unidad de negocio que gestiona las externalizaciones totales o parciales que nuestros clientes hacen de sus procesos de selección.

Nuestros Talent Acquisition se responsabilizan de seleccionar talento, trabajando bajo unos indicadores numéricos, establecidos por su Manager.

Selección:

- Utilización de diferentes métodos de sourcing para localizar e identificar los candidatos (activos y pasivos), que mejor se ajusten a las necesidades de nuestro cliente.

- Evaluar a los candidatos para asegurar el ajuste a sus necesidades, negociando los paquetes retributivos y coordinando entrevistas con el cliente, asegurando que las necesidades y expectativas de su cliente están cubiertas en tiempo y forma.

Administración y reporte:

- Cumplimentar y mantener actualizada toda la información de candidatos en los sistemas de reporte de RPO.

- Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio.

Beneficios

1 - Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía en el que has participado activamente y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).

2 - La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.

3 - Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibiiidad horaria y opciones como el teletrabajo.

4 - Cheques guardería, fechas y permisos especiales, y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.

5 - Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

6 - Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores

7 - Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas. 

8 - Curso de inglés online de un año de duración

Requisitos

- Experiencia de al menos 3 años en selección de perfiles técnicos y cualificados.

- Inglés obligatorio.

- Alta orientación al Cliente.

- Alta orientación al Resultado.

- Valorable: experiencia en sector pharma.