En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Arquitecto Outsystems con experiencia comprobada en el desarrollo con Outsystems 11. Este rol es fundamental para liderar nuestro equipo interno y garantizar la entrega de soluciones de software que no solo cumplan sino superen las expectativas de calidad y eficiencia.

Responsabilidades Clave:
.- Diseñar soluciones tecnológicas avanzadas sobre una arquitectura on-premise, asegurando la integración y la escalabilidad de las mismas.
.- Gestionar y liderar un squad de 2-3 desarrolladores, orientando su trabajo hacia la excelencia y la innovación.
.- Mantener una comunicación efectiva con el arquitecto de sistemas y el cliente (específicamente con el Product Owner), garantizando que las necesidades y expectativas están claramente definidas y se cumplen de manera eficiente.
.- Ser el garante de que los desarrollos alcanzan el nivel de calidad exigido, dentro de los plazos acordados con el cliente.

Requisitos:
.- Perfil: Responsable Técnico / Líder Técnico.
.- Conocimientos específicos en desarrollo con Outsystems 11.
.- Formación académica en Ingeniería Técnica o campo relacionado.
.- Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares, con un enfoque significativo en liderazgo técnico y desarrollo de software.
.- Capacidad para diseñar y ejecutar soluciones técnicas en entornos complejos y dinámicos.
.- Habilidades de gestión de equipos, con la capacidad de motivar y dirigir a los desarrolladores hacia objetivos comunes.
.- Excelente habilidad de comunicación, capaz de interactuar efectivamente con stakeholders internos y externos.

Ofrecemos:
.- Formato de trabajo: Remoto 100%, permitiendo una flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.