¿Qué reto proponemos? Para nuestra Unidad de Aeroline tenemos una oportunidad para ampliar equipo, trabajando para clientes dentro del sector aeroespacial. Es una oportunidad para trabajar de manera 100% presencial en Getafe. Requisitos ¿Qué buscamos?...
¿Qué reto proponemos?

Para nuestra Unidad de Aeroline tenemos una oportunidad para ampliar equipo, trabajando para clientes dentro del sector aeroespacial.

Es una oportunidad para trabajar de manera 100% presencial en Getafe.

Requisitos

¿Qué buscamos?
- Experiencia en sistemas de aviónica, tráfico aéreo o SW embarcado (Naval, Ferroviario...)
- Conocimiento de gestión de requisitos o realización de pruebas

Funciones
- Realización de pruebas dentro del ciclo en V (V&V)
- Manejo de documentación y especificación de requisitos SW

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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