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Fecha: 2 oct 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de Respuesta de Incidentes y Análisis Forense de Telefónica Tech tenemos un equipo joven y dinámico desde el que damos respuesta a los

principales incidentes de nuestros clientes más importantes.

Trabajamos conteniendo, analizando y erradicando las amenazas detectadas en los clientes, manteniendo reuniones con ellos en la que se les explica qué es lo que les

ha sucedido, cómo ha ocurrido y qué es lo que tienen que hacer para que no les pueda volver a suceder.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será la de formar parte del equipo de Respuesta de Incidentes y Análisis Forense para recepcionar nuevos incidentes y poder dar continuidad a las investigaciones ya en curso.

Tu día a día:

• Este perfil formará parte de un equipo que trabajará para atender tanto incidentes de seguridad masivos, como análisis forenses muy concretos.
• Investigarás intrusiones, clonarás dispositivos, analizarás datos y crearás informes, mantendrás reuniones, dirigirás el incidente (incident handler) o serás parte de su respuesta (analista técnico).
• Eventualmente podrías tener que desplazarte a sede de cliente ante un incidente que así lo requiera.
• Este trabajo tiene guardias.
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• +de 3 años en ciberseguridad, de los cuales, requeridos que al menos 12 meses hayan sido investigando incidentes de ciberseguridad y haciendo forenses.
• Deberás demostrar:
• Experiencia demostrable en analizar ID de eventos, tipos de ataque, medidas de contención y erradicación, investigar movimientos laterales, búsqueda de paciente 0, etc.
• Poder determinar qué ha sucedido, se ha ejecutado, navegado, descargado, eliminado, enviado, pivotado etc. A través de TRIAJES (kape, brimorlabs/bambiraptor, etc.) en Windows y Linux.
• Haber tratado a clientes en inglés.
• Clonados forenses, adquisición de evidencias de manera remota, uso de herramientas forenses y dominio del inglés.
  
  

Formación

Neceario:

• Ciclo formativo de grado superior sistemas informáticos, informática y/o comunicaciones, o Titulación grado medio o superior en informática y/o telecomunicaciones, o Postgrado o Máster en informática, ciencias forenses y/o telecomunicaciones.
  
  

Deseable:

• Cualquiera certificación relacionada con Informática Forense o Incident Handling.
  
  

Conocimientos técnicos

• Necesario:
• Debes demostrar tener habilidad para analizar triajes (obtenidos con herramientas como kape, bambiraptor, etc.) para investigar elevación de privilegios, desplazamientos laterales, persistencias de artefactos, ataques de fuerza bruta y otras amenazas.
• Dominio de alguna de las herramientas del ámbito de la informática forense: X-Ways Forensics, Magnet Axiom Cyber, Encase…
• Experiencia en forenses a Windows y Linux, Azure y AWS.
• Experiencia con Cellebrite y, clonadoras hardware, herramientas de Nirsoft, Eric Zimmerman.
• Conocimientos generales de respuesta a incidentes y ciberseguridad para análisis de logs de Firewalls, EDR, etc.
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

Trabajo en equipo, proactividad (muy importante), resolutivo, capacidad de dialogo con clientes y creatividad, pensamiento crítico.

Idiomas

• Necesario: inglés, hablado y escrito
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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