Técnico/a de Administración de Personal – sustitución de larga duración.

Ubicación: zona norte Madrid.

Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semana

Jornada: Completa (8 h/día) + 45 minutos para comer

Horario: Entrada flexible entre 08:00 y 09:30

Descripción del puesto

Seleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior sustitución por maternidad.

El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional.

Responsabilidades principales

• Gestión de desvinculaciones, altas, bajas y ausencias.
• Mantenimiento de datos maestros relacionados con compensación, beneficios y administración del personal.
• Gestión de jubilaciones.
• Elaboración de informes estadísticos para administración interna y externa.
• Administración de sistemas y procesos vinculados al cálculo de nómina y pagos a empleados.
• Aplicación y seguimiento de programas de compensación y beneficios.
• Interacción con distintos convenios colectivos.

Requisitos

Formación

• FP II (Grado Superior) en Administración
• o Grado en Administración o Relaciones Laborales.

Experiencia y conocimientos

• Experiencia en ejecución de nómina con alto volumen (no supervisión).
• Perfil analítico con manejo avanzado de Excel.
• Conocimientos de SAP (muy valorable).
• Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos.

Condiciones salariales

Rango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales, según experiencia y formación.

Beneficios

• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Ruta (bus lanzadera).
• Comedor en instalaciones.
• Flexibilidad horaria (entrada 08:00–09:30).

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