Desde WeHunt estamos en búsqueda de un/a Digital Marketing Manager con actitud proactiva, capacidad analítica y visión 360º del marketing digital, para liderar la estrategia digital en una compañía referente del sector gran consumo / retail omnicanal.

Desde la planificación hasta la ejecución, serás el motor de las campañas digitales, trabajando de forma transversal con equipos internos, agencias y el equipo global para asegurar una experiencia de marca coherente, eficiente y orientada a resultados.

Responsabilidades:

- Definir y ejecutar la estrategia de marketing digital en todos los puntos de contacto del consumidor, apoyando la notoriedad de marca, el engagement y la conversión.

- Liderar campañas de Paid Media y Retail Media, incluyendo planificación, presupuestos, análisis de resultados, optimización de campañas y coordinación con agencias y HQ.

- Gestionar canales propios: web, CRM, email marketing, blog, SEO, automatización y contenido audiovisual (vídeos, YouTube…).

- Dar soporte digital a los canales de e-commerce y retailers, colaborando con KAMs y equipos comerciales.

- Analizar y reportar KPIs digitales usando herramientas como Power BI, Google Analytics, Meta Business Suite, Looker Studio…

- Colaborar con stakeholders locales y globales, asegurando coherencia de marca y adaptación a cada mercado.

- Detectar oportunidades de mejora y nuevas tendencias digitales, proponiendo ideas innovadoras y efectivas.

Lo que buscamos en ti:

• +3 años de experiencia en marketing digital, idealmente en entornos de gran consumo, retail, e-commerce o marcas multinacionales.
• -Experiencia demostrable en campañas de Paid Media, CRM, automatización, SEO y contenido digital.
• Conocimiento sólido de herramientas como Google Ads, Meta, CMS, CRM, Power BI, Amazon Ads, Pacvue, Jira...
• Excelentes habilidades organizativas, orientación al detalle y capacidad de priorizar tareas en un entorno dinámico.
• Nivel alto de español e inglés (escrito y hablado).
• Actitud estratégica y resolutiva, ganas de crecer, aprender y asumir responsabilidad desde el primer día.
• Capacidad para trabajar en equipo, colaborar con diferentes áreas y liderar proyectos con autonomía y visión global.

Lo que se ofrece:

• Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad.
• Ubicación: Barcelona.
• Modelo híbrido (presencial + remoto).
• Muy buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
• Proyecto internacional con equipos globales, donde podrás aprender y aportar desde el primer día.