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¿Quieres cambiar el mundo?

Eso es lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.

Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?

🚀 Sobre el puesto

Buscamos a la persona que ocupe el rol de VP de People con experiencia en entornos de ritmo rápido (fast-paced), gran capacidad de impacto y una sólida contribución a los equipos de personas y a la misión de la empresa.

¿Cómo nos ayudarás a lograr nuestra misión?

• Liderazgo global: Supervisar la adquisición de talento, desarrollo de carrera, planes de sucesión, programas de retención, formación y desarrollo de liderazgo.
• Iniciativas y políticas: Desarrollar programas que complementen las prácticas existentes y generen consistencia y dinamismo en toda la organización.
• Asesoría estratégica: Actuar como asesor/a estratégico en capital humano para la alta dirección.
• Compensación y beneficios: Supervisar los planes de beneficios para asegurar la eficiencia de costes y el atractivo para retener al mejor talento.
• Gestión de equipos: Reclutar y gestionar un equipo de alto rendimiento.
• Operaciones de RRHH: Gestionar todas las actividades generales (formación, administración de sistemas, planificación de recursos, gestión del cambio organizacional, etc.).
• Colaboración interna: Enlazar con expertos de otras áreas (finanzas, legal, etc.) para optimizar procesos.
• Cultura y compromiso: Trabajar con el equipo de liderazgo para implementar soluciones que impulsen el engagement, la productividad y la cultura.

¿Qué buscamos?

• Al menos 15 años de experiencia en el área de People.
• Experiencia previa en negocios digitales/tecnológicos en entornos internacionales de RRHH.
• Perfil práctico, sin miedo al cambio y con gran capacidad de adaptación.
• Orientación a la acción y alto rendimiento (great performance).
• Excelente capacidad de comunicación y habilidad para interactuar con diferentes stakeholders.
• Alto grado de credibilidad personal y capacidad de influencia.
• Al menos 10 años gestionando equipos (especialmente multinacionales, multidisciplinares y remotos).
• Integridad y lealtad a la visión y misión corporativa.
• Bonus: Experiencia previa en startups de hipercrecimiento.
• Habilidades analíticas, de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Nivel alto de inglés.
• Afinidad con nuestros principios.

¿Por qué Cabify es tu mejor opción?

Somos Un Equipo Repleto De Gente Dinámica y Motivada. Flexibilidad, Buen Ambiente, Crecimiento e Impacto ¡asegurados! Cabify Viene Cargado De Beneficios Para Que Los Disfrutes En Tu Viaje Junto a Nosotros

📝Contrato indefinido con salario competitivo

🔋Recharge Day

🌍Horario flexible y modelo híbrido de trabajo/full remote

💸Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify

👩🏽 🎓Coursera

💰Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades

🎟️Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios

🐶Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina

🖥️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!

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Bases de datos Administración Contabilidad Empresas Conciliación bancaria Facturacion Contabilidad tributaria Estados financieros Gastos Informes de gastos

Para empresa ubicada en Ajalvir contratamos a un/a Administrativo Comercial

Funciones

• Administrativo comercial CON CONOCIMENTOS DE AUTOCAD, 2D Y LECTURA DE PLANOS. Estaría más enfocado al contacto con clientes, hacer ofertas, dar seguimiento entendiendo las necesidades de los clientes mediante planos.

Requisitos

• Conocimientos de AutoCad 2D
• Coche para llegar al centro de trabajo

Se ofrece

Disponibilidad inmediata. 

Horario: Lunes a Viernes 9:00-14:00 y 15:00-18:00

Contrato de 3 meses y paso a plantilla

Aprendizaje constante y posibilidades de crecimiento

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. Office Excel PowerPoint

Teresa Carles Flax&Kale está buscando un/a **becario/**a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta de producción de Bell-lloc. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad?

Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo.

Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento.

Acerca de TCFK

Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora.

Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible.

Como Becario de RRHH, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán:

• Dar soporte en la contratación y selección de personal de nuestra planta productiva.


• Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros.


• Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS.


• Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras.


• Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nómina, marcajes y revisión de nóminas.


• Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH.


• Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección.

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura o máster en RRHH o campo relacionado.


• Excelentes habilidades de comunicación.


• Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es un plus.


• Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad.

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Únete a una compañía global donde las personas importan

En KONGSBERG, creemos que las personas son el motor de cada éxito. Estamos ampliando el equipo de People en España y buscamos un/a HR Technician / HR Generalist para integrarse en nuestra estructura local de RRHH con alcance global, dando soporte tanto a España como a otros 6 países dentro del perímetro regional, bajo la responsabilidad del HR Manager Spain.

Si te gusta un rol generalista, con variedad, contacto con negocio y coordinación internacional, esta posición te va a encajar.

¿Qué harás?

Soporte HR multi-país (España + 6 países)

• Dar soporte operativo y administrativo de RRHH para España y los países asignados: nómina, recruiting, documentación, procesos y reporting.
• Asegurar la consistencia y calidad del servicio, adaptando la ejecución a los requisitos locales y trabajando alineado/a con stakeholders regionales.
  
  

• Gestión end-to-end de procesos de selección (principalmente posiciones nacionales, con coordinación regional cuando aplique).
• Estrategias de sourcing directo con LinkedIn Recruiter y otras plataformas digitales.
• Alineamiento con hiring managers para definir perfiles, prioridades y planes de contratación.
• Onboarding: coordinación para una incorporación ágil y una buena experiencia del candidato/a.
  
  

• Coordinación del proceso de nómina (España y soporte en la coordinación con proveedores/partes implicadas para otros países), garantizando precisión, confidencialidad y cumplimiento.
• Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: contratos, anexos, cambios, beneficios, incidencias, offboarding.
• Mantenimiento del HRIS y documentación (datos actualizados y listos para auditoría).
  
  

• Coordinación de formaciones internas y seguimiento de participación (e-learning).
• Organización y tracking de mentoring/coaching/shadowing.
• Detección de necesidades formativas con líderes y apoyo en rutas de desarrollo.
  
  

• 3+ años de experiencia en RRHH (generalista/operaciones/TA) en entorno multinacional o fast-paced.
• Experiencia sólida en sourcing, especialmente con LinkedIn Recruiter.
• Conocimiento de legislación laboral española, nómina y procesos administrativos de RRHH.
• Inglés mínimo B2 (uso habitual en coordinación internacional).
• Grado en RRHH, Psicología, ADE o similar.
• Perfil organizado, proactivo, orientado a detalle y con buenas habilidades de comunicación.
  
  

• Cultura “People first” y entorno colaborativo.
• Exposición internacional real: proyectos y coordinación cross-country.
• Modelo híbrido.
• Paquete salarial competitivo.

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Descripción

En Tessera, consultora en finanzas estratégicas y recursos humanos, estamos buscando una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Recruitment & Operations.

La posición dará apoyo en los procesos de selección, participando en distintas fases y colaborando en la gestión de procesos para clientes, aprendiendo cómo se identifican necesidades, se acompaña a los candidatos y se garantiza una experiencia profesional y cuidada para ambas partes.

Qué ofrecemos

• Prácticas mayoritariamente remotas, con presencial puntual (2 días al mes).
• Flexibilidad horaria para compaginar con estudios.
• Aprendizaje real y exposición a procesos de selección completos.
• Acompañamiento y formación por parte del equipo.
• Empresa cercana, en crecimiento y con un ambiente de trabajo dinámico.
  
  

• Apoyo en la publicación y seguimiento de vacantes.
• Criba de CVs y primer contacto con candidatos.
• Coordinación de entrevistas y gestión de agendas.
• Comunicación y seguimiento de candidatos a lo largo del proceso.
• Soporte en tareas administrativas relacionadas con selección.
• Uso de herramientas de recruiting y ATS.
  
  

• Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en RRHH, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares.
• Interés por el área de Talent Acquisition y selección de personal.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Actitud proactiva y ganas de aprender.
• Nivel de inglés suficiente para comunicarse en un entorno profesional (oral y escrito).
  
  

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Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto En el puesto de Director/a de Ventas con Exportación en Toldos Tegueste, serás responsable de supervisar y planificar las actividades de ventas y exportaciones, desarrollando estrategias comerciales para expandir la presencia de nuestros productos en mercados internacionales. Entre tus tareas diarias estarán la gestión de relaciones con clientes, la identificación de oportunidades internacionales y la revisión de planes de negocio. Este es un puesto a tiempo parcial y presencial, ubicado en San Cristóbal de La Laguna.

Requisitos

• Capacidad para desarrollar y ejecutar planificación empresarial con el fin de alcanzar objetivos estratégicos.
• Conocimiento y experiencia previa en exportaciones e intercambio comercial en mercados internacionales.
• Dominio en ventas y experiencia trabajando en ventas internacionales o negocio internacional.
• Excelentes aptitudes interpersonales, orientación estratégica, dominio de idiomas extranjeros (preferentemente inglés u otros), y habilidades en negociación y liderazgo serán altamente valorados.

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Dando forma a la movilidad del futuro

Applus+ IDIADA es líder mundial en ingeniería de automoción y ofrece una oportunidad profesional dinámica y gratificante para los profesionales apasionados por dar forma a la movilidad del futuro. Como empresa certificada TOP Employer con más de 3400 profesionales de más de 20 países, ofrecemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo que fomenta la innovación y el crecimiento con compañeros y compañeras de más de 50 nacionalidades que contribuyen a tener vehículos más seguros, eficientes y sostenibles.

¿Por qué unirse?

Disfruta de un modelo de trabajo híbrido altamente flexible en una empresa que cuida del bienestar de los empleados y empleadas, ofreciendo beneficios de conciliación como comedor bonificado, cursos de idiomas gratuitos, transporte y servicios de coaching.

Únete a una compañía con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y esfuérzate por alcanzar tu máximo potencial en un entorno dinámico y desafiante que valora la innovación y la experiencia.

Ven y únete en el camino hacia el éxito.

Descripción del empleo

Buscamos un perfil de conducción de durabilidad para incorporarse a nuestro equipo en Santa Oliva, Tarragona.

Desempeñarás un papel crucial en la prueba y evaluación del rendimiento y la durabilidad de diversos vehículos en diferentes condiciones de conducción.

El trabajo se realiza en turnos de mañana, tarde y noche con la posibilidad de utilizar el fin de semana mediante turnos rotatorios.

Responsabilidades

• Conducir vehículos en distintos tipos de carreteras y terrenos para evaluar su durabilidad y rendimiento.
• Realizar pruebas de conducción sistemáticas y repetibles siguiendo los protocolos establecidos.
• Recopilar y registrar datos precisos sobre el rendimiento, el manejo y los posibles problemas de los vehículos.
• Proporcionar informes detallados y comentarios sobre el comportamiento de los vehículos durante las pruebas.
• Colaborar con el equipo de ingeniería y taller para identificar áreas de mejora.
• Mantener los vehículos de prueba en condiciones adecuadas e informar de cualquier problema mecánico.
• Cumplir todas las directrices de seguridad y las normas de tráfico durante los procedimientos de prueba.
• Participar en el desarrollo y perfeccionamiento de metodologías de prueba.
• Desplazamientos a diferentes lugares de prueba según sea necesario.
  
  

• Carnet de conducir válido.
• Experiencia en rutas de conducción nacionales e internacionales.
• Habilidades de conducción y conocimientos de sistemas y componentes automovilísticos
• Experiencia en pruebas de automóviles o campos relacionados, se valorarán certificaciones de conducción avanzadas
• Sólidas habilidades de recopilación de datos y análisis.
• Capacidad para seguir instrucciones precisas y protocolos de prueba
• Habilidades de comunicación y capacidad para mantener la confidencialidad
• Flexibilidad para trabajar en diversas condiciones climáticas y terrenos
• Se valorará la familiaridad con los procedimientos de pruebas de durabilidad y los estándares de la industria
• Inglés medio
• Muy valorable el carnet de autobus (D de la DGT).
  
  

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¿Te imaginas siendo la cara de nuestras marcas en las farmacias? 🌟

¿Eres de los que entra en una farmacia y no puede evitar fijarse en cómo están colocados los productos? ¿Disfrutas compartiendo tus conocimientos y formando a otros para que den su mejor versión? Si te gusta el dinamismo de la calle, la negociación cara a cara y el sector salud, queremos conocerte.

¿Cómo te imaginamos? 💭

• Eres una persona de acción: Te encanta organizar tu propia ruta y moverte por diferentes puntos de venta.
• Tienes "ojo clínico": Entras en una farmacia y ya estás pensando cómo colocar el material promocional para que se vea increíble.
• Te apasiona comunicar: Disfrutas explicando los beneficios de un producto y formando a los demás para que den el mejor consejo.
• Eres puro optimismo: Te orientas a resultados y te motiva ver cómo crecen las ventas gracias a tu gestión.
  
  

• Darás vida al punto de venta: Gestionarás los lineales y colocarás materiales que hagan que nuestros productos brillen.
• Serás un "pro" de la formación: Capacitarás al personal de farmacia para que se conviertan en expertos en nuestras marcas.
• Negociarás con chispa: Buscarás los mejores espacios (escaparates, mostradores) para que nadie pase de largo.
• Analizarás y mejorarás: Nos contarás qué pasa en la calle a través de herramientas digitales para que sigamos creciendo juntos.
  
  

• Si tienes formación en Farmacia, Parafarmacia o áreas de salud, ¡genial!
• Si además sabes de merchandising o ventas, nos encantará escucharlo.
• Pero, por encima de todo, valoramos tu proactividad y tu capacidad para organizar tu trabajo con autonomía.
  
  

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Alimentación y bebidas Marketing Elaboración de presupuestos Turismo Gerencia de hoteles Planificación de eventos Sistemas operativos Estrategia de marketing Gestión y dirección hotelera Banquetes

Hacienda Na Xamena es mucho más que un hotel: es un refugio de serenidad, belleza y atención genuina.

Buscamos un/a Subgobernante/a que comparta nuestra sensibilidad por el detalle, el cuidado y la excelencia discreta.

Tu misión

Apoyar a la Gobernanta en la planificación, coordinación y supervisión del departamento de pisos, garantizando estándares impecables de limpieza, orden y presentación, alineados con la identidad del hotel y la experiencia del huésped.

Responsabilidades :

Supervisar habitaciones, y áreas comunes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.

Coordinar y motivar al equipo de camareras/os de pisos, fomentando un clima de respeto, compromiso y mejora continua.

Gestionar horarios, turnos e incidencias operativas diarias.

Controlar inventarios, amenities y lencería, optimizando recursos con enfoque sostenible.

Colaborar estrechamente con los otros departamentos para garantizar una experiencia integral del huésped.

Sustituir a la Gobernanta en su ausencia.

Perfil requerido

Experiencia mínima de 2 años en posición similar en hotelería 

Alto nivel de organización y atención al detalle.

Conocimiento de estándares de calidad y protocolos operativos.

Sensibilidad por la sostenibilidad y el cuidado del entorno.

Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas).

Si crees en una hospitalidad consciente, donde la excelencia nace del cuidado genuino, estaremos encantados de recibir tu candidatura a : [email protected]