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Teletrabajo .

¿Te gustaría formar parte de una compañía energética en plena transformación y participar directamente en proyectos relacionados con comercialización de energía, PPAs, activos renovables y nuevas líneas de negocio?

Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse a un equipo jurídico con gran visibilidad dentro de la organización, colaborando estrechamente con las áreas de Gestión de la Energía, Regulación, Renovables y Negocio.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados al sector energético.
• Negociación de PPAs y contratos de suministro.
• Asesoramiento jurídico en operaciones de compra y venta de energía y gas.
• Participación en proyectos de energías renovables.
• Revisión y negociación de contratos EPC y O&M.
• Apoyo jurídico en operaciones relacionadas con adquisición y gestión de activos energéticos.
• Seguimiento normativo y coordinación con las áreas de regulación y negocio.
• Soporte transversal a diferentes áreas de la compañía.

¿Qué buscamos?

• Grado en Derecho.
• 3-5 años de experiencia como abogado minimo. Ultimos 2-3 años en Energía.
• Experiencia en comercializadoras, utilities, compañías energéticas o despachos especializados.
• Conocimientos de contratación energética, PPAs y regulación del mercado eléctrico.
• Valorable experiencia en proyectos renovables y activos energéticos.
• Nivel profesional de inglés.

¿Qué ofrece el proyecto?

• Participación directa en decisiones estratégicas del negocio.
• Exposición a comercialización energética, renovables y nuevos proyectos de inversión.
• Entorno dinámico, con autonomía y elevada interacción con negocio.
• Modelo híbrido con 50% de teletrabajo.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Jornada intensiva los viernes.
• Retribución fija + variable.
• Plan de retribución flexible (restaurante, guardería y otros beneficios).

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. Java Spring Microservices

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.

Actualmente buscamos incorporar Desarrolladores/as Backend Java para participar en un proyecto dentro del sector bancario, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos técnicos distribuidos.

Buscamos perfiles con experiencia en entornos bancarios y sólidos conocimientos de Java, Microservicios y Spring Boot, con capacidad para trabajar en inglés dentro de un equipo internacional.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable dentro del sector bancario.
• Entorno tecnológico basado en Java y arquitectura de microservicios.
• Participación en un proyecto internacional.
• Colaboración con equipos técnicos y profesionales de diferentes países.
• Entorno profesional y multidisciplinar.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ubicación: Bilbao o Madrid.
  
  

Funciones principales

• Desarrollo y mantenimiento de soluciones Backend utilizando Java.
• Desarrollo de microservicios con Spring Boot.
• Participación en el diseño y evolución de soluciones dentro del proyecto bancario.
• Colaboración con el equipo técnico en la implementación de nuevas funcionalidades.
• Participación en el análisis, desarrollo y resolución de incidencias.
• Trabajo coordinado con equipos internacionales.
• Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y calidad de software.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia previa como Desarrollador/a Backend Java.
• Experiencia demostrable en entornos bancarios.
• Sólidos conocimientos de:
• Java
• Spring Boot
• Microservicios
• Inglés suficiente para trabajar diariamente en un entorno internacional y comunicarse con equipos técnicos y responsables de habla inglesa.
• Disponibilidad para trabajar desde Bilbao o Madrid.
  

Valorable

Experiencia previa trabajando con ENGINE de Starling, core bancario de Starling.

Experiencia en proyectos relacionados con core banking.

En eXperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

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Descripción del puesto:

 

¿Quieres desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder del sector IT? En V-Valley buscamos un/a Sales Specialist para nuestro fabricante Adobe, para gestionar clientes, impulsar oportunidades y contribuir al crecimiento de nuestro negocio.

 

 

🎯 ¿Cuál será tu misión?

 

Gestionarás la relación diaria con los partners de nuestro fabricante Adobe, realizando el seguimiento de ofertas, pedidos y renovaciones, dando soporte comercial y detectando nuevas oportunidades de negocio para contribuir al crecimiento de la unidad.

 

 

🖥️ ¿Qué harás en tu día a día?

 

• Elaboración y seguimiento de presupuestos, ofertas y renovaciones de licencias.
• Gestión de pedidos y coordinación de su correcta tramitación.
• Atención y resolución de incidencias comerciales y administrativas.
• Seguimiento de oportunidades de negocio y actualización del pipeline comercial.
• Seguimiento de campañas y leads para impulsar el crecimiento del negocio.
• Elaborar reportes comerciales y seguimiento de KPI's de ventas, renovaciones y actividad comercial.

 

🔍 ¿Qué buscamos?

 

• Orientación comercial y al cliente.
• Capacidad de organización y seguimiento de múltiples operaciones simultáneamente.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Interés por el negocio de software, licenciamiento y soluciones digitales.
• Nivel de inglés fluido hablado y escrito (C1).

 

 

💡¿Por qué elegir V-VALLEY?

 

V‑Valley Advanced Solutions, empresa del Grupo Esprinet, es el mayorista líder el sur de Europa (España, Italia, Portugal y Marruecos) en distribución de tecnologías de valor, trabajando con los fabricantes más reconocidos del mercado para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación digital, como Microsoft, Adobe, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky, entre muchos otros.

 

La compañía cuenta con presencia en 4 países, 4 sedes a nivel nacional (Madrid, Zaragoza, Bilbao y Barcelona) y una plantilla de más de 1.800 profesionales, consolidándose como un referente en el sector tecnológico.

 

✨ Incorporarte a la mayor multinacional del sur de Europa especializada en distribución de tecnología.

 

✨ Participar en proyectos estratégicos con los principales fabricantes del sector.

 

 

🎁 ¿Qué te ofrecemos en V-Valley?

 

• Proyectos desafiantes y emocionantes con fabricantes y partners de primer nivel.
• Oportunidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
• Todos los viernes jornada intensiva!
• Julio y Agosto disfrutará de todas las tardes libres!
• Programa de retribución flexible con Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más).
• Modelo de trabajo hibrido.
• Entorno de trabajo estimulante, innovador y atento a los temas de sostenibilidad y diversidad e inclusión.
• Contamos con tu experiencia e ideas activamente en nuestra estrategia de crecimiento.
• ¡y muchas cosas más!

 

🌍Ubicación: Madrid - Las Tablas

 

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

📩 Inscríbete y acompáñanos en el crecimiento del ecosistema tecnológico de V-Valley.

 

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Grupo Esprinet están abiertas!

 

🔐Puedes consultar nuestra política de protección de datos en https://policies.esprinet.com/es/esprinet/privacy

 

 

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. TSQL Excel

Dentro de la Dirección de GobEx en el equipo de Monitorización y Reporting, participamos en el seguimiento y monitorización de los riesgos de los servicios vigentes contratados a terceros, la definición, seguimiento y medición de los indicadores operativos y de medición del riesgo de gestión de terceros y en la confección, análisis y comunicación del reporting a relacionado con la gestión de terceros a Órganos de Gobierno y Organismos supervisores.

El equipo trabaja de forma transversal con distintas áreas del Grupo, liderando iniciativas orientadas seguir las capacidades de gestión y supervisión del riesgo de terceros, el análisis de la información y el correspondiente reporting.

La posición ofrece la oportunidad de pertenecer a este equipo, dentro de la Dirección de GobEx, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

Buscamos una persona con gran motivación con capacidad de trabajo y de contagiar entusiasmo al equipo y buenas capacidades técnicas en el análisis y gestión de información y datos.

Responsabilidades

• Realizar la monitorización y seguimiento de los servicios vigentes contratados a terceros siguiendo el proceso ya definido
• Colaborar en la definición, implantación, medición y evolución de las métricas de control de la operativa y del riesgo de terceros. Tanto en el marco de control de riesgo de la entidad (KRIs) como en el marco de gestión operativa de la dirección (KPIs).
• Confección de los reportings regulatoria a ECB relacionado con terceros (Registro de Externalizaciones), con el consiguiente análisis de la información, aseguramiento de la calidad y coherencia de la información.
• Confección del reporting periódico a Órganos de Gobierno.
• Preparar documentación para órganos internos, auditoría y supervisores.
• Mantener interlocución con áreas de negocio, segunda línea, tercera línea y supervisores.
• Realizar análisis de información para la toma de decisiones e indicadores.
• Contribuir a la estrategia y modelo de gobierno y control del riesgo de terceros.
• Análisis crítico, seguimiento de tendencias, identificación de desviaciones, evaluación de riesgos y oportunidades, y elaboración de propuestas de mejora para apoyar la toma de decisiones.

Requisitos mínimos

Experiencia:

• Experiencia en análisis de datos e información, tratamiento masivo de datos y gestión de Bases de datos.
• Experiencia en interlocución con auditoría y participación en proyectos transversales.
• Experiencia en gestión de contratos de servicios con terceros

Conocimientos:

• Conocimiento de normativa y marcos regulatorios aplicables (DORA, Guías EBA y frameworks de riesgo TIC/outourcing).
• Capacidad de interacción con equipos tecnológicos para la definición de requerimientos funcionales.
• Conocimiento en la elaboración y cálculos de métrica (KPIs y KRIs)

Diseño y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto, con excelente capacidad de síntesis, comunicación visual y estructuración de contenidos.Conocimientos técnicos:

• Nivel alto de Excel y capacidad de análisis y tratamiento de datos.
• Uso de capacidades de Inteligencia Artificial aplicadas a la mejora de la eficiencia operativa.
• Valorable conocimiento de herramientas de reporting, automatización y visualización de datos.
• Conocimiento de Datapool corporativo y elaboración/ejecución de consultas SQL

Competencias clave

• Proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y estructurada de información y datos
• Habilidad para coordinar interlocutores e iniciativas.
• Buenas capacidades de comunicación transversal.
• Adaptabilidad y gestión de prioridades.
• Resiliencia, capacidad de trabajo y aprendizaje continuo.
• Orientación a mejora continua y eficiencia.

Idiomas

• Nivel medio de inglés, principalmente escrito. Deseable nivel Oral.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Acompañar y/o gestionar E2E uno o varios proyectos o programas (definición, metodología, diseño, gestión de ejecución, resultado de los proyectos y medición) dirigiendo, coordinando y orientando los recursos internos/externos asignados a los mismos garantizando el éxito en término de tiempos, calidad y expectativas.

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Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos.

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a jefe/a de equipo de Mantenimiento de Instalaciones en la zona de San Blas - Canillejas.

Las principales responsabilidades serán:

• Supervisar y mantener sistemas de producción de frío y calor.
• Gestionar la cogeneración y producción de energía eléctrica con gas, así como grupos electrógenos.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de aire comprimido, fontanería y cerrajería.
• Liderar al equipo de mantenimiento, planificando trabajos y garantizando el cumplimiento de normativas de seguridad.
• Documentar incidencias, trabajos realizados y realizar seguimiento de equipos e instalaciones.
  
  

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Viernes de 07:30 a 16:00.
• Contrato indefinido
  
  

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos

• Grado superior o certificado profesional en su especialidad.
• Experiencia de 5 años o más en puestos similares.
• Conocimientos en climatización y calderas.
• Experiencia con grupos electrógenos.
• Capacidad de liderazgo y organización.
  
  

Información adicional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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¡ÚNETE AL EQUIPO ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países . Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas!

Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña.

¿Qué harás en tu día a día?

Atención al cliente: escucharás, asesorarás y animarás a cada cliente a descubrir e interactuar con nuestros productos, creando una experiencia de compra divertida.

Producto: recibirás, repondrás y colocarás la mercancía para que cada rincón invite a descubrir nuestros productos.

Caja: realizarás cobros y participarás en la apertura y cierre, ofreciendo una atención cercana y cuidando cada detalle para que la experiencia termine con una sonrisa.

Limpieza: cuidarás cada rincón para que la tienda esté siempre limpia, organizada y lista para recibir a nuestros clientes.

Trabajo en equipo: contarás con el acompañamiento de tu responsable y del resto de HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los objetivos de la tienda.

¿Qué buscamos en un HOPer?

Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares.

Actitud cercana, positiva y ganas de aportar buen ambiente al equipo.

Agilidad y energía para seguir el ritmo de una tienda dinámica.

Iniciativa para anticiparte, ayudar y buscar soluciones en el día a día.

Orientación comercial y facilidad para conectar con los clientes.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo ( con el descanso legalmente establecido ).

Nivel intermedio de inglés u otros idiomas.

Disponibilidad de incorporación inmediata.

¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer?

Un trabajo cerca de ti: trabajarás en nuestra tienda de Corralejo.

Contrato temporal/indefinido con jornada de 40 horas semanales de jueves de lunes a domingo en turnos rotativos.

️Horarios planificados: conocerás tu planificación con antelación para que puedas organizarte lo mejor posible.

Un Salario Que Se Adapta a Tu Jornada

40 horas semanales: desde 1.700€ hasta 1.800€ brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad.

Un gran equipo: trabajarás en un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, en el que cada persona cuenta.

Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. Posibilidad de formarse como responsable de tienda.

Formación continua sobre nuestros productos, técnicas de venta y operativa básica de tienda.

30 % de descuento en todos nuestros productos.

¡Da el salto y únete al equipo ALE-HOP!

📩 Envía tu candidatura y empieza tu experiencia HOPer:

Porque trabajar con ilusión también forma parte de nuestra manera de hacer las cosas.

https://careers.ale-hop.org/

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¡UNETE A HILTI!

Estamos buscando a un Ingeniero de Ventas de proyectos de construcción para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería en Andalucía

Como Especialista en venta de proyectos serás responsable de gestionar y coordinar los grandes proyectos en todas sus fases a nivel regional.

¿Cuáles serán tus funciones?

¿En qué consiste la posición?

Las Principales Funciones De La Persona Seleccionada Serán

• Coordinar recursos para la consecución de los objetivos marcados en cada proyecto.
• Difusión del conocimiento y de las principales oportunidades de negocio en estas obras singulares.
• Maximizar las relaciones técnico-comerciales con los principales decisores relacionados con la obra civil y la edificación no residencial Andalucía
• Colaborar activamente con el departamento de ingeniería para preparar conjuntamente propuestas técnicas que pongan en valor nuestra marca. Potenciar los servicios BIM en proyectos.
• Liderar formaciones y seminarios a colectivos técnicos con influencia para sus proyectos.
• Implantar servicios de construcción en su plataforma de proyectos.
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Formación: Ingeniería (preferiblemente Industriales o Caminos) o Arquitectura.
• Conocimiento o experiencia en gestión holística de proyectos (end to end)
• Experiencia previa en ámbitos técnicos y/o comerciales
• Habituado a gestionar acuerdos comerciales complejos, cumpliendo los objetivos de ventas y planes de ejecución, garantizando rentabilidad y calidad
• Orientación a resultados involucrando a terceros
• Disponibilidad para viajar
• Nivel de inglés B2
  
  

¿Qué puedes esperar?

Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Trabajarás con un equipo de gran valor humano y tendrás libertad para gestionar tu propia agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de una gran autonomía. Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Tendrás libertad para elaborar tu propia estrategia para conseguir los mejores resultados. ¡Esfuérzate al máximo y te recompensaremos con excelentes oportunidades de desarrollo tan pronto como estés preparado/a para el siguiente paso!

¿Por qué Hilti?

Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

Compromiso con la inclusión

En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción.

Aviso legal

¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!

¡Te estamos esperando!

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¿Te gustaría desarrollar una zona comercial con autonomía y hacer crecer tu propia cartera de clientes pero con el respaldo de una empresa con nombre? ¿Buscas un proyecto en expansión donde tu experiencia técnica y tus resultados comerciales tengan un impacto directo en tu retribución?

En ySondos buscamos un/a Comercial Técnico/a para incorporarse al equipo comercial de una compañía especializada en soluciones de almacenaje y logística industrial, en pleno proceso de expansión.

¿DÓNDE TRABAJARÁS?

Gestionarás la zona de Andalucía Oriental, con ámbito de actuación en Almería, Granada, Jaén y Málaga.

Podrás residir en cualquiera de estas provincias. Tu base de trabajo se establecerá en función de tu lugar de residencia, pudiendo trabajar inicialmente desde tu domicilio o estableciendo la ubicación de una oficina si el proyecto lo requiere.

Tendrás una posición itinerante, desplazándote por las diferentes provincias de tu zona para visitar clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contarás con un salario fijo de referencia de 28.000-30.000 € brutos/año, con posibilidad de valorar una mejora según tu experiencia y valía.
• Disfrutarás de un sistema variable atractivo, compuesto por comisiones sobre ventas, operaciones especiales y una prima asociada a objetivos anuales.
• Dispondrás de coche de empresa a partir del primer año. Durante ese periodo, se compensará el kilometraje realizado con vehículo propio.
• Recibirás una formación inicial especializada para conocer en profundidad los productos y soluciones de la compañía.
• Te incorporarás a un proyecto en expansión con posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Gestionarás una cartera de clientes ya existente y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en tu zona.
• Trabajarás con un alto grado de autonomía, organizando tu actividad comercial y tus desplazamientos.
• Tendrás flexibilidad para establecer tu base de trabajo en función de tu residencia, con posibilidad de valorar una oficina en la zona.
  
  

¿QUÉ HARÁS?

• Gestionarás y desarrollarás la cartera de clientes asignada en Andalucía Oriental.
• Detectarás nuevas oportunidades de negocio y realizarás prospección comercial.
• Visitarás clientes, integradores y otros interlocutores vinculados al sector.
• Analizarás las necesidades de cada cliente y plantearás soluciones técnicas de almacenaje y logística.
• Elaborarás ofertas y realizarás su seguimiento durante todo el proceso comercial.
• Acompañarás al cliente durante las diferentes fases de cada proyecto.
• Coordinarás las necesidades comerciales con los equipos técnicos y de producción.
• Realizarás el seguimiento de proyectos de medio y largo plazo, desde la oportunidad comercial hasta su ejecución.
• Desarrollarás y consolidarás la relación con los clientes de Almería, Granada, Jaén y Málaga.
  
  

¿QUÉ SE ESPERA DE TI?

Que cuentes con una base técnica y tengas interés por desarrollar una vertiente comercial.

Podrás Encajar Especialmente Si Eres

• Delineante y cuentas con conocimientos de AutoCAD.
• Ingeniero/a y quieres orientar tu trayectoria hacia las ventas técnicas.
• Calculista de estructuras y buscas evolucionar hacia una posición comercial.
• Profesional del sector de estanterías, almacenaje o logística industrial.
• Profesional de sectores afines, como carretillas u otras soluciones industriales, acostumbrado/a a tratar con clientes técnicos.
  
  

No será imprescindible que tengas experiencia previa en almacenaje. Si cuentas con una buena base técnica y potencial comercial, recibirás formación en el producto y acompañamiento durante tu incorporación.

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

Grupo Ysondos, somos una empresa familiar con más de 25 años de trayectoria, dedicada a potenciar el talento humano y optimizar la gestión de recursos, con un enfoque personalizado y comprometido con el éxito de nuestros clientes.

Esto nos permite adaptarnos a las necesidades específicas, asegurando resultados efectivos y satisfactorios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. REST SaaS Office

We are bsport. The place to be!

bsport is an all-in-one platform combining boutique fitness and advanced technology. Our platform helps our partners manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

Since we launched in 2019, we have already achieved the following:

• We’ve built a community of over 7 million users
• In December 2024 we have finalised the biggest Series B (€30 million)🏆
• Grown our team to more than 170 employees
  
  

We’re continuing to grow to become the #1 tech partner for boutique studios in Europe and the rest of the world!

Join us to write the next chapter of your career!

About the role:

We're opening a dedicated Enterprise SDR position focused exclusively on our largest accounts across the UKI and US markets. This is not a standard SDR seat: rather than covering a broad pipeline, you'll concentrate entirely on identifying, engaging and opening conversations with major fitness and wellness groups-the kind of accounts that reshape a market when they sign.

It's a senior role built for someone who already knows how to run thoughtful, research-led outbound into complex organisations, navigate multiple stakeholders, and get taken seriously by senior decision-makers. You'll work closely with Account Executives and the wider go-to-market team to build and convert a high-value Enterprise pipeline.

What will be your impact:

• Own outbound prospecting into named Enterprise accounts across UKI and the US (large chains, franchises, multi-location and multi-brand operators).
• Build tailored, multi-channel outreach (email, phone, LinkedIn, events) rather than high-volume templated sequences-quality and relevance over volume.
• Research target organisations deeply: map stakeholders, understand their operating model, and craft a point of view that resonates with senior buyers.
• Book and qualify high-value meetings for Account Executives, and partner with them on account strategy.
• Feed market intelligence back to the team-what's landing, what large operators care about, and where the opportunities are.
• Keep the CRM clean and pipeline data reliable so we can forecast and prioritise accurately.
• Identify, source and actively work with potential partners to support account growth and generate additional pipeline, alongside prospecting named accounts.
  
  

What we're looking for:

• Solid experience in an SDR / BDR or comparable outbound sales role, ideally with exposure to Mid Market or Enterprise (accounts worth €50k–€100k) selling (several years of relevant experience).
• Experience managing long outbound sales cycles, typically one to three months.
• A proven track record of opening doors at larger, more complex organisations-you're comfortable reaching and engaging senior stakeholders.
• Strong written and spoken English (native or fully fluent) for the UKI and US markets.
• A marketer's mindset: you'd rather send ten sharp, well-targeted messages than a hundred generic ones.
• Resilience, autonomy and strong organisation-Enterprise cycles are longer, and you know how to stay consistent.
• Comfort with a modern sales stack (CRM-we use Hubspot-, sequencing and enrichment tools).
• Experience in ABM (Account-Based Marketing).
• AI mindset: experience using AI tools to make the outbound process more efficient.
  
  

Nice to have:

• Experience selling SaaS, ideally to the fitness, wellness, hospitality or a comparable multi-location industry.
• Familiarity selling into or across both UK/Ireland and US markets.
• Additional languages are a plus but not required.
• Industry expertise (e.g. fitness/wellness) is a plus, but not a requirement.
  
  

What We Offer

We believe great work comes from happy, supported people-that’s why we offer meaningful perks designed to promote balance, growth, and connection.

• Company-paid private medical insurance through Alan, including dental cover, mental health support, and travel assistance for trips up to 90 days.
• Sharpen your edge with a €250/month AI budget to spend on the tools that make you faster and better at your job.
• Happy bsport anniversary - receive a gift up to a value 400€ on your 3rd bsport anniversary!
• Move your body your way with Wellhub, giving you access to thousands of gyms, studios and wellness apps across Spain, plus 15% off Frizzant classes and packages.
• Make your salary work harder with our flexible compensation plan-spend tax-free on meals, public transport and even nursery costs, straight from your gross salary via Alan Flex.
• Broaden your horizons with 15 days a year to work from abroad, wherever inspiration takes you.
• Recharge with 23 days of paid holiday on top of a hybrid rhythm, with 1 remote day a week to balance office collaboration with flexibility.
• Connect with your team through a variety of activities-afterwork socials, workshops, our annual seminar day, and summer and Christmas parties.
  
  

🌈🌍 Diversity is one of our most valuable assets, and we are committed to fostering an inclusive environment where everyone can contribute their best work. We welcome applicants from all backgrounds, identities, and experiences to help us build a more inclusive, equitable team.

If you’re excited about this role but don’t meet every qualification, we encourage you to apply-curiosity, adaptability, and a willingness to learn are just as important to us as specific skills.