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Técnico/a de Calidad Junior – Obra Residencial | Sotogrande (Cádiz)

¿Te interesa desarrollarte en calidad de obra dentro de una gran compañía constructora, rodeado/a de profesionales senior y en un proyecto donde la calidad es realmente clave?

En ACCIONA Construcción buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad Junior para un proyecto inmobiliario residencial de gran exigencia en Sotogrande (Cádiz).

Se trata de una excelente oportunidad para aprender, crecer y consolidarte en el área de Calidad dentro de un entorno de obra real, estructurado y con continuidad.

🌱 ¿Qué te ofrece este proyecto?

• Incorporación a una obra en marcha, con recorrido y continuidad futura en la zona.
• Un equipo técnico muy consolidado, con altos niveles de seniority y acompañamiento.
• Aprendizaje real en gestión de calidad en obra residencial, en un proyecto donde los estándares son especialmente exigentes.
• Entorno ideal para formarte y hacer carrera en ACCIONA.

🛠️ ¿Cuál será tu día a día?

Formarás parte del equipo de Calidad en obra, colaborando en tareas como:

• Apoyo en la elaboración, seguimiento y actualización del Plan de Calidad.
• Control y gestión de documentación técnica y registros de calidad.
• Seguimiento de procedimientos de calidad del proyecto.
• Soporte en inspecciones, ensayos y puntos de control.
• Apoyo en la gestión de no conformidades y acciones correctivas.
• Seguimiento documental de materiales, certificados y trazabilidad.
• Coordinación con producción, oficina técnica, compras, subcontratas y proveedores.
• Participación en auditorías internas y externas.
• Elaboración de informes y cuadros de seguimiento.

👤 ¿Qué perfil buscamos?

• Formación universitaria técnica: Ingeniería, Arquitectura, Edificación o similar.
• Experiencia inicial en obra (calidad, producción, oficina técnica o PRL).
• Interés por el ámbito de la calidad en construcción.
• Capacidad de organización, aprendizaje y trabajo en equipo.
• Manejo de Excel y entorno Office.
• Valorable conocimiento de AutoCAD, Presto, BIM/Revit o herramientas de gestión documental.

📍 Ubicación

• Sotogrande (Cádiz)
• 👉 Muy valorable vehículo propio (zona con acceso limitado por transporte público).

🚀 ¿Por qué ACCIONA?

Porque aquí no solo ocuparás un puesto: construirás una trayectoria profesional, aprendiendo de equipos expertos y participando en proyectos que dejan huella.

Si buscas tu primera o segunda experiencia profesional en calidad de obra y quieres hacerlo en un entorno que apuesta por el talento joven, queremos conocerte.

👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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. SaaS Office

Let's build the future together!

Teamtailor is an Employer Branding and ATS SaaS platform used by over 12 000 companies, and 200 000 users in 90 countries around the world 🌏.

Working at Teamtailor means working at a young, international, and fast-paced tech company that offers an ideal workplace for those who want to have a real impact on the growth of an organisation and are craving responsibilities. It also means having lots of fun 🥳.

Building a diverse team with various backgrounds and expertise is at the core of Teamtailor since its very beginning and is truly part of its strength today! There are no typical profiles, each and every team member shares our vision and wants to be part of its success.

That's why we're expanding our Customer Success department and looking for our next Customer Success Manager. Our mission is to have the most satisfied customers, and we are looking for a strong relationship-builder to join our team and take care of our clients 🙌🏼

Within the Customer Success department, you will find Customer Success Managers, Product Specialists, Promote Specialists, Onboarding Specialists, Data Transfer Specialists, Implementation Managers, who are located in Sweden, Finland, Spain, Colombia, Canada, the US, New Zealand, and Australia 👨👩👧👦.

Your Key Responsibilities Will Be To

• Lead onboarding and implementation for new customers, ensuring smooth setup, integrations, and adoption
• Own and manage your portfolio strategically across its full lifecycle, from onboarding to success, renewal, and expansion
• Act as a strategic consultant, aligning customer objectives with Teamtailor's solutions
• Partner with customer stakeholders at every level (executive, operational, and technical) to drive measurable outcomes and ROI
• Build strong, lasting relationships that go beyond the contract 🤝
• Drive renewals, upsells, and expansions through value-based conversations and proactive planning 💰
• Monitor customer health metrics (usage, NPS, adoption) and act swiftly to mitigate risk
• Contribute to how we work internally by sharing insights and feedback from the field
• Support fellow CSMs by modelling best practices and demonstrating strong communication and ownership
  
  

• Full ownership of your own customer portfolio
• Real and meaningful development opportunities in a growing company
• The chance to work with the best product on the market
• Fixed salary with commission and bonus
• A genuinely multicultural team spanning 9 countries 🌍
  
  

• Proven experience in SaaS, in a customer-facing role
• A track record in Customer Success, account management, or similar
• Background in HR or Recruiting: this is a real plus in understanding our customers' world
• Experience navigating complex, multi-stakeholder projects
• Sharp communication skills, you listen well, adapt quickly, and know how to bring people along
• Naturally empathetic, commercially minded, and solutions-focused
• Fluent in French and English 🇫🇷🇬🇧 (additional languages are a bonus)
• A ping pong professional 🏓... We're kidding! But we do love a good match in our Stockholm office.
  
  

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Teletrabajo . Azure Cloud Coumputing Jira Office SharePoint ITIL

Descripción de la oferta

Técnico/a de Soporte IT- Sector Telecomunicaciones

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para incorporarse al equipo de Digital Workplace. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión avanzada del soporte a usuarios, administración de entornos Microsoft corporativos, mejora continua de los servicios IT y participación activa en proyectos tecnológicos.

Se requiere un perfil con experiencia técnica sólida, autonomía en la resolución de incidencias complejas y capacidad para actuar como referente técnico dentro del equipo.

Responsabilidades

Soporte avanzado y gestión de incidencias

Gestionar y resolver incidencias técnicas de nivel medio-alto (L2/L3).

Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas.

Garantizar el cumplimiento de SLAs y la calidad del servicio.

Analizar problemas recurrentes y liderar su resolución definitiva (problem management).

Administración y mantenimiento de sistemas

Administración de entornos Microsoft 365 / Office 365.

Gestión avanzada de Microsoft Entra ID (Azure AD) en entornos cloud.

Administración de Microsoft Exchange Server (Exchange Online) y servidores de correo corporativo.

Administración y soporte de Microsoft SharePoint Online.

Gestión de Active Directory híbrido y sincronización cloud.

Administración de dispositivos mediante Microsoft Intune u otras soluciones MDM.

Supervisar actualizaciones, parches y mantenimiento preventivo.

Garantizar la estabilidad y seguridad de los sistemas de usuario.

Mejora continua y automatización

Proponer e implementar mejoras en procesos de soporte.

Participar en la automatización de tareas recurrentes.

Documentar procedimientos técnicos y buenas prácticas.

Impulsar estándares y eficiencia operativa dentro del equipo.

Participación en proyectos IT

Colaborar en el diseño, implementación y despliegue de soluciones IT.

Participar en la definición de requisitos técnicos.

Ejecutar pruebas, validaciones y seguimiento post-implantación.

Coordinarse con otros equipos técnicos y stakeholders.

Mentorización y liderazgo técnico

Actuar como referente técnico dentro del equipo.

Apoyar y guiar a perfiles más junior.

Compartir conocimiento y participar en iniciativas formativas.

Qué ofrecemos

Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento y con participación en proyectos IT.

Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento técnico.

Modalidad de trabajo híbrida: 3 días de presencialidad y 2 días de teletrabajo.

Banda salarial entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados, especialmente en administración de entornos Microsoft 365 / Office 365, Microsoft Entra ID, Microsoft Exchange Server (Exchange Online) y Microsoft SharePoint.

Beneficios Sociales

Seguro médico.

Seguro de vida.

Descuentos en servicios ofrecidos por Adamo.

Otros beneficios corporativos asociados a la compañía.

Experiencia mínima de 3-4 años en soporte IT en entornos corporativos.

Experiencia clara, sólida y demostrable en administración de entornos Microsoft cloud.

Es especialmente importante aportar experiencia avanzada y práctica en:

Microsoft 365 / Office 365

Microsoft Entra ID

Microsoft Exchange Server /Exchange Online

Microsoft SharePoint

Buscamos perfiles que hayan trabajado de forma autónoma administrando este ecosistema Microsoft en entornos corporativos.

Conocimientos y Experiencia En

Active Directory

Microsoft Intune u otras herramientas MDM

Resolución de incidencias complejas L2/L3

Herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira

Conocimientos de buenas prácticas ITIL (valorable).

Soft Skills

Alta capacidad analítica y resolución de problemas.

Proactividad y autonomía.

Excelentes habilidades de comunicación.

Orientación al servicio y al usuario.

Trabajo en equipo y colaboración transversal.

Capacidad de liderazgo técnico y mentoring.

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. ERP Excel Power BI

Sobre la posición

Compañía sólida, en un entorno internacional y en fase de evolución de sus estructuras financieras, busca incorporar un/a Responsable de Planificación Financiera y Reporting para reforzar su función económico‑financiera y acompañar al negocio en la toma de decisiones estratégicas.

La posición tiene alto impacto interno, responsabilidad sobre un equipo amplio y un claro foco en control, tesorería, previsiones y calidad del dato.

Misión del puesto

Reportando a Dirección, la persona seleccionada será responsable de coordinar la función financiera ligada al control, tesorería y planificación, asegurando una visión clara de la situación económica, la liquidez y la evolución del negocio, así como el desarrollo del equipo a su cargo.

Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar un equipo financiero de entre 8 y 9 personas, asegurando alineación, eficiencia y desarrollo profesional.
• Elaborar y supervisar reporting financiero y de gestión, tanto operativo como estratégico.
• Gestionar y dar seguimiento a cash flow, forecast de tesorería y previsiones financieras.
• Analizar desviaciones entre previsiones y resultados reales, proponiendo planes de acción.
• Participar activamente en la planificación financiera y presupuestaria.
• Supervisar el control de costes, márgenes y rentabilidad de las distintas líneas de actividad.
• Coordinar el seguimiento de inversiones (CAPEX) y proyectos estratégicos.
• Impulsar mejoras de procesos y la optimización de herramientas de reporting y análisis.
• Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de control.

Perfil requerido

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Al menos 10 años de experiencia en funciones financieras (control, tesorería, planificación, reporting).
• Experiencia demostrable en gestión de equipos en entornos exigentes.
• Sólidos conocimientos en tesorería, cash flow, previsiones y análisis financiero.
• Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP y herramientas de BI (SAP, Power BI u otras).
• Experiencia previa en entornos estructurados y/o internacionales.
• Nivel de inglés alto (imprescindible), con uso habitual en entorno profesional.
• Perfil analítico, organizado, con visión global, capacidad de liderazgo e impacto en negocio.

Se ofrece

• Proyecto estable y con peso estratégico real dentro de la organización.
• Contrato indefinido y recorrido profesional.
• Entorno profesional dinámico y estructurado.
• Jornada completa con horario de verano.
• Ubicación: Córdoba.

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Lanzamos el programa de #BecasExcelenciaElecnor. Una oportunidad para iniciar un plan de carrera en una compañía española de impacto global, presente en 50 países y con más de 24.000 profesionales.

Elecnor trabaja con un propósito común: impulsar territorios de todo el mundo para que desarrollen su potencial a través de proyectos sostenibles centrados en la ingeniería, construcción y mantenimiento de infraestructuras, promoviendo la innovación en la generación y transmisión de energías renovables.

Las #BecasExcelenciaElecnor son un programa de prácticas para jóvenes con formación en ingeniería o arquitectura, que quieran incorporarse a una compañía de referencia y participar en proyectos reales en áreas como oficina técnica, jefatura de proyecto o jefatura de obra.

🏗️ ¿Qué ofrecemos?

• 9 meses de prácticas con una jornada de 30h semanales.
• Ayuda al estudio de 900 €/mes.
• Formación técnica especializada en Análisis de Datos y Nuevas Tecnologías, con un Título Propio de UNIR, que potenciará tu futuro profesional
• Proyección profesional: posibilidades reales de incorporación definitiva en Elecnor tras la finalización satisfactoria de la beca
• Mentorización y desarrollo: integración en equipos de proyecto donde podrás aprender de ingenieros senior.
  
  

• Haber finalizado o estar a punto de finalizar el Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Minas, Arquitectura o Grado en Edificaciones
• Se dará prioridad a aquellos que estén cursando o hayan cursado el Máster.
• Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana.
• Interés por desarrollar una carrera en el sector de las infraestructuras, la energía y la tecnología
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones?

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento.

-Contarás con altos incentivos, no hay límites

- No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial

- Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo

- Oportunidades de crecimiento profesional personalizado

- Certificaciones regladas de prestigio.

- Flexibilidad horaria y autonomía

- Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Nuestros partner:

-Productos hipotecarios de ING

-Seguros de Salud con Sanitas.

- Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser

- Productos para particulares de Mutua Madrileña

- Convenios colectivos de NN Employee-Benefits

- Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO

Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

A valorar:

-Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable)

- Experiencia en dirección de equipos comerciales

- Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar)

- Familiarizado en entornos digitales

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• Tipo de contratoTemporal
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. Excel Office

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de Formación en nuestra sede en Madrid para dar apoyo enel desarrollo de la estrategia de formación dentro de la compañía.

Funciones:

• Apoyar al Manager de Formación en la organización y gestión de programas de Formación (calendarización de convocatorias, gestión documental, gestión logística, etc).
• Apoyar en los nuevos proyectos de recursos humanos que vienen de local o de internacional.
• Apoyar en tareas administrativas para la gestión de la formación asociada y su correspondiente bonificación con FUNDAE, y para la realización de los reporting a las diferentes direcciones.
  
  

• Grado universitario en RRLL, ADE, Derecho o similares.
• Valorable experiencia previa en departamento de RRHH (preferiblemente Formación o Desarrollo).
• Competencia digital demostrable y office intermedio (mayormente excel y Power Point).
• Nivel de Inglés (B2)
  
  

• Organización.
• Orientación al detalle.
• Habilidades de comunicación y presentación.
  
  

• Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año
• Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.
• Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.
• Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.
• Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.
• Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.
• Integración en un equipo altamente cualificado.
• Oficinas punteras en Tecnología
• Descuento en el gimnasio integrado en la oficina
• Zonas “Chill Out”
  
  

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector del ciclo integral del agua en Andalucía.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del servicio, garantizando el correcto funcionamiento operativo, técnico y económico del mismo.

Funciones principales:

• Gestión operativa, técnica y económica del servicio.
• Coordinación de equipos y planificación de recursos.
• Seguimiento de KPIs y control de costes.
• Relación con cliente (administración pública).
• Supervisión de contratos, cumplimiento normativo y calidad del servicio.
• Propuesta de mejoras técnicas y optimización de procesos.
• Reporting a Dirección.

Perfil buscado:

• Titulación en Ingeniería (Civil, Caminos, Industrial o similar).
• Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de servicios del ciclo integral del agua.
• Experiencia en explotación de redes de abastecimiento y/o saneamiento.
• Capacidad de gestión de equipos y orientación a resultados.
• Buenas habilidades de interlocución con administraciones públicas.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada + variable.
• Desarrollo profesional en un entorno técnico y estable.
• Participación en un proyecto consolidado dentro del sector.

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🚀 ASESOR COMERCIAL / SALES EXECUTIVE - (Fijo 1.433€ + Comisiones sin Techo)

¿Eres de los que piensa que el límite de su salario lo pone su propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos artistas del cierre que quieran transformar el sector financiero mientras construyen un patrimonio personal real.

Desde hace 15 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes en 6 países (México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia) a recuperar su tranquilidad. Ahora, buscamos a los nuevos asesores que quieran llevar su carrera al siguiente nivel en nuestras oficinas de Calle Velázquez, Madrid.

💰 ¿Por qué este es el último proceso de selección que harás?

• Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo.
• Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales (Top 10) superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño.
• Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda.
• Crecimiento Vertical: No te estancarás. Tenemos un plan de carrera real para roles de Asesor, Team Lead y Management.

🎯 Tu Misión en el Equipo

Como Asesor Comercial, no "venderás" un servicio, liderarás una venta consultiva de alto impacto:

• Gestionar y cerrar leads entrantes mediante un diagnóstico financiero rápido y el poder brindar distintas soluciones para ayudar a tus clientes a recuperar su tranquilidad financiera. (Reparación de crédito, LSO, Refinanciación y Consolidación)
• Acceso a herramientas integradas con AI que te permitirán aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma constante
• Evaluaciones semestrales que te permiten tener un feedback en pro del desarrollo de tu carrera dentro de Bravo. .

👤 Perfil que Buscamos (Sales Hunter)

Buscamos profesionales con hambre, pero con elegancia:

• Experiencia: Mínimo 2 años en ventas (B2C o B2B), preferiblemente en sectores competitivos (seguros, banca, inmobiliaria, telco).
• Mentalidad: Orientación total a resultados y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros.
• Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y autoridad para cerrar la operación.
• Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente).

💎 Beneficios "Bravo" (Porque no todo es vender)

• Horario Prime: Lunes a Viernes (9:30 - 18:30) con entrada flexible. ¡Olvídate de trabajar fines de semana!
• Oficinas Premium: Espacio de trabajo de lujo en pleno Barrio de Salamanca.
• Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow.
• Cultura Top: Afterworks, eventos de Team Building y personas afines.

¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento?