Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

La posición se integra en la Dirección de Asesoría Jurídica de Mercado de Capitales (17313), dependiente de Asesoría Jurídica.
Ubicación: Barcelona/Madrid es indistinto

 

FUNCIONES

Asesoramiento jurídico especializado en materia de mercado de capitales.

 

PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

Asesoramiento jurídico en relación, principalmente, con las siguientes materias:
Operaciones de la propia entidad en los mercados de capitales: emisiones de deuda, de instrumentos de capital regulatorio, MREL o cualesquiera otros instrumentos financieros, ejercicios de liability management (amortizaciones anticipadas, ofertas de recompra o canje, etc) en mercado doméstico y/o internacional
Operaciones de terceros en los mercados de capitales en las que participe la entidad: tanto de deuda como de Equity (salidas a bolsa, ampliaciones de capital, OPV, OPA, OPS…), en mercado doméstico y/o internacional
Depositaría y administración de valores, así como distribución, intermediación y liquidación cualesquiera operaciones sobre valores en mercados nacionales y extranjeros o, en su caso, fuera de ellos (OTC)
Criptoactivos, en particular el marco regulatorio aplicable a los Proveedores de Servicios de Criptoactivos (CASP), el Reglamento MiCA y su normativa de desarrollo
Vehículos de inversión alternativa e instituciones de inversión colectiva, especialmente en lo relacionado con la normativa aplicable, operativa, estructura y régimen de comercialización de entidades de capital riesgo o private equity.
Solvencia y Resolución bancarias

En relación con las materias y operaciones referidas en el apartado 1 anterior:
Participación activa en el diseño, estructura, calendario, procedimiento y ejecución para el buen fin de los proyectos y operaciones
Elaboración, negociación y revisión de todo tipo de documentación, incluyendo folletos de base o stand alone, Offering/Information Memorandums, cualquier tipo de documentación contractual, propuestas, mandatos, escrituras, acuerdos societarios, certificaciones, etc.
Coordinación del resto de áreas internas implicadas, negociación con las terceras partes correspondientes, incluyendo, en su caso, supervisores, mercados u otros organismos
Participación en proyectos de implementación regulatoria en relación con las materias y operaciones indicadas.

Requisitos mínimos

 

FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA
Licenciatura en Derecho.
Se valorará doble licenciatura en Dirección y Administración de Empresas/Economía y/o estudios de posgrado en materia jurídico-financiera.

 

HABILIDADES ESPECÍFICAS

Visión global y transversal que le permita identificar y calibrar riesgos jurídicos, reputacionales y regulatorios.
Visión de negocio y entendimiento del funcionamiento de los instrumentos y de los mercados.
Capacidad de análisis, negociación, organización y planificación
Gestión eficiente y resolutiva en plazos apretados
Compromiso, proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo

 

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS

Conocimientos sólidos del funcionamiento y marco regulatorio de los mercados de capitales, y experiencia contrastada en asesoramiento jurídico en operaciones realizadas principalmente en mercados domésticos, europeos y/o norteamericanos.
Adicionalmente, se valorará positivamente experiencia previa en materias tales como resolución bancaria, instituciones de inversión colectiva, inversión alternativa  y/o criptoactivos

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Mínimo 3-5 años en entidad bancaria, gestoras de IICs, despacho de abogados de primer nivel con departamento de mercado de capitales o departamentos jurídicos de grandes corporaciones.

 

IDIOMAS

Castellano
inglés nivel avanzado.
Se valorará positivamente conocimientos de Francés y/o Alemán

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile Experto en materia jurídica que asesora a la entidad con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en cada momento y solucionar los problemas que puedan surgir en los diferentes ámbitos (mercantil, laboral, procesal..) y evitar sanciones. El asesor jurídico puede intervenir en procesos de negociación, asesorar en relación a contrataciones, redacción de contratos, asesoramiento en políticas, etc. Competencias H ENTORNO LEGAL H CAPACIDAD DE CONCEPTUALIZACIÓN H BENCHMARKING / TENDENCIAS H ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD H PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS H ASESORAMIENTO, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRATOS MERCANTILES Y CIVILES S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO H SEGUIMIENTO DE ACTUACIONES SUPERVISORAS S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO H MARCO LEGAL TITULIZACIONES H INGLÉS JURÍDICO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS H GESTIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN H HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H MERCADOS FINANCIEROS Y DE CAPITALES

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

¿Eres un experto(a) en e-commerce con amplia experiencia en gestión de proveedores? ¿Buscas un desafío en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo de vendors en PcComponentes y lleva tu carrera al siguiente nivel!.

Tu responsabilidad será la de conseguir el mejor resultado de ventas y rentabilidad del área Home Entertainment (Televisores, Audio, Fotografía) manteniendo el inventario óptimo. Serás el responsable de la P&L de tus familias de producto, gestionando una categoría estratégica de electrónica de consumo como vendors de Home Entertainment de PcComponentes. con alta competitividad en precio y foco en campañas.. Para ello será clave:

• Analizar el mercado de manera continua para identificar los productos que el cliente demanda en cada momento y ofrecerlos en las mejores condiciones (precio, disponibilidad, contenido y servicio).
• Desarrollar y mantener relaciones duraderas con nuestros proveedores, negociando estrategias win win que permitan mejorar las condiciones y la colaboración a largo plazo.
• Monitorear continuamente las tendencias y comportamientos en la web para identificar oportunidades de mejora (mix, conversión, pricing, visibilidad y experiencia de compra).
• Generar, junto a Marketing, estrategias para impulsar las ventas y fortalecer la presencia de PcComponentes en el mercado (calendario comercial, activaciones, bundles y uso eficiente de fondos).
• Negociar acuerdos anuales con fabricantes (MDF, rebates, price protection, RTV/Buyback, exclusividades), asegurando el mejor equilibrio entre competitividad, margen y riesgo.
• Planificar la demanda y cobertura de stock (S&OP, open-to-buy, forecast), minimizando roturas, sobrestock y obsolescencia, especialmente en periodos de campaña.
• Definir y hacer seguimiento de KPIs de negocio de tu portfolio (ventas, margen, rotación, disponibilidad, ROI de promociones/fondos y calidad postventa) para tomar decisiones rápidas y medibles.
  
  

Requisitos:

• Formación: Graduado, diplomado, licenciado en ADE, Comercio Internacional, similares o experiencia equivalente gestionando negocio/proveedores en e-commerce.
• Experiencia: 3-7 años de experiencia en gestión de proveedores y e-commerce, con historial comprobado en negociaciones, gestión de performance y toma de decisiones por datos.
• Conocimientos del Sector: Profundo conocimiento del sector tecnológico, así como de las dinámicas del mercado, tendencias emergentes y entornos con alta presión competitiva en precio.
• Habilidades Analíticas: Excelentes habilidades para interpretar datos y medir el impacto de las estrategias implementadas (ventas, margen, stock y ROI).
• Habilidades de Negociación: Dominio avanzado de técnicas de negociación para optimizar resultados y establecer relaciones a largo plazo con proveedores/fabricantes.
• Dominio de Excel: Conocimiento avanzado en Excel para análisis y gestión de datos (modelos, tablas dinámicas, etc.).
• Idiomas: Nivel avanzado (C1) de inglés.
  
  

Competencias:

• Liderazgo y capacidad de influencia transversal (producto, marketing, logística, finanzas, legal, etc.)
• Pensamiento estratégico y capacidad de planificación.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Proactividad y capacidad de resolución de problemas complejos.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
• Orientación a resultados y capacidad de gestión del tiempo.
• Mentalidad de ownership (gestión real de P&L) y foco en mejora continua.
  
  

¿Qué ofrecemos?💻 Trabajo Híbrido. 1-2 visitas mensuales al HQ en Alhama de Murcia.

💸 Banda salarial de entrada 30-35K + 30% variable (variable ligada a objetivos de negocio: ventas, margen y eficiencia de stock).

⌚ Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y el resultado a entregar.

📈 Desarrollo personal. Invertimos en formación general (para todo el equipo) y específica (para ti). Nuestro objetivo es que sigas creciendo.

🧑🤝🧑Retribución flexible (cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico…).

🔖 Descuento en tus compras en PcComponentes y otros comercios (viajes, consumo general, estilo de vida…).

🧠 Programa de bienestar emocional. Donde podrás acceder a un servicio de atención psicológica online de manera gratuita y confidencial en el momento que lo necesites.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En HM Hospitales seguimos creciendo y queremos que tú seas parte de ese crecimiento.

Actualmente buscamos Enfermeros/as para el área de Hospitalización en nuestro hospital HM Montepríncipe en la zona de Boadilla del Monte.

Características de la vacante:

• Hospital: HM Montepríncipe
• Unidad: Hospitalización
• Turno: correturnos
• Jornada: 100%
• Contrato indefinido
  
  
  

¡Apúntate y nos pondremos en contacto!

Requisitos:

• Que seas Graduado/a en Enfermería
• Colegiado/a en Colegio de Enfermería de Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SolidWorks

Descripción de la oferta

Proyectista Mecánico SolidWorks

Descripción

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Estamos buscando un Proyectista Mecánico con SolidWorks para ampliar uno de nuestros equipos en Mataró.

Funciones

• Análisis, cálculo y diseño de maquinaria en 3D.
• Trabajar en conjunto con los distintos departamentos para encontrar las soluciones más eficientes.
• Desarrollar diseños en 3D a partir de planos en 2D.
• Coordinar reuniones con los responsables del área técnica para hacer el seguimiento de los proyectos.
• Organizar y gestionar los planos dentro de la carpeta del proyecto.
  
  

Beneficios

• Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener.
• Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales.
• Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés.
• Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental.
• Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo.
• Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night.
  
  

Si cuentas con al menos 5 años de experiencia en el diseño mecánico, dominando SolidWorks y tienes un enfoque práctico y colaborativo para la solución de problemas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con la innovación y la calidad, donde tu experiencia será valorada y podrás contribuir significativamente al desarrollo de soluciones técnicas avanzadas.

Requisitos

• Formación en Ingeniería y/o Formación Profesional Técnica.
• Experiencia entorno 3-5 años en el diseño de maquinaria.
• Alto conocimiento y experiencia en el diseño de conjuntos y sistemas mecánicos con un alto grado de autonomía.
• Capacidad demostrable para diseñar de forma autónoma.
• Nivel alto de SolidWorks
  
  

Regístrate para ver la oferta completa

Comparte En Tus Redes Sociales

Tweet

Compartir

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Outlook PowerPoint Word

BFF Bank spa es un banco presente en el mercado desde hace unos 40 años, que cotiza en la Bolsa de Valores italiana y está en continuo crecimiento y expansión. Es el mayor operador financiero especializado de Italia, así como líder en Europa en la gestión sin recurso y en la desinversión de créditos comerciales adeudados a las Administraciones Públicas. El Grupo es también líder en los negocios de Servicios de Valores y de Servicios de Pago Bancario.

Estamos buscando un Auxiliar Jurídico para realizar las actividades administrativas en el departamento legal de BFF en Portugal

Responsabilidades

• Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento.
• Elaboración y mantenimiento de hojas de cálculo avanzadas en Excel (tablas dinámicas, funciones financieras, gráficos…).
• Realización de cálculos numéricos y revisiones de datos contables o financieros.
• Preparación de informes periódicos, cuadros de mando y resúmenes ejecutivos.
• Colaboración en la recopilación y análisis de datos para auditorías internas o externas.
• Atención y coordinación con otros departamentos cuando sea necesario.

Requisitos

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o equivalente.

Conocimientos técnicos:

• Dominio avanzado de Microsoft Excel (imprescindible).
• Conocimientos en análisis financiero básico y manejo de datos numéricos.
• Manejo competente de herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, Outlook).
• Valorable experiencia previa en departamentos financieros o administrativos.

Competencias personales:

• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
• Proactividad y capacidad para trabajar bajo plazos exigentes.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Requisitos de Idioma

• Ingles, must have; Portuguese, nice to have

Lugar de trabajo: Madrid

**

En BFF Bank spa te atiendo con mi única persona que tiene acceso a mi oportunidad actual y recibió las transacciones apropiadas. Por lo tanto, reconozco la oportunidad de su valor en base al valor, capacidades y méritos del propietario, independientemente de la etnia del propietario, y, obviamente, de discapacidad u otras características (como, por ejemplo, estado civil y/o paterno) que puedan representar un factor discriminatorio, el consenso del banco, a Nivel de Grupo, para hacer crecer el mejor talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

📢 URGENT HIRING: NATIVE - LEVEL ENGLISH TEACHER

We are looking for an English teacher for after-school classes in MENDEZ ÁLVARO

Monday & Wednesday, 16:00–17:00

📍 Location: Mendez Álvaro- Calle delTejo

💰 Rate: 17€ net/hour

⏳ Total: 2 hours per week or more

🚀 Immediate start!

What We Offer

Contract and Social Security registration

Requirements

Native level of English

Valid Spanish Social Security number

**Experience teaching very young learners. Infantil.**

If you’re interested, please send us your CV.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Políticas de recursos humanos ERP Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de personal Gestión del talento nóminas Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

☀️¿Quiénes somos?

En SolarYou estamos especializados en el autoconsumo solar residencial y ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral y sin complicaciones: estudio solar, instalación, gestión de ayudas y legalización.

Somos una startup en plena expansión y queremos seguir creciendo con personas que quieran desarrollarse profesionalmente en un proyecto con propósito e impacto real. Si buscas un reto donde aportar valor y crecer, esta oportunidad puede ser para ti.

💼 ¿Cómo será tu día a día?

• Procesos de selección completos (publicación de ofertas, criba de CVs, entrevistas, onboarding).
• Gestión de altas y bajas (documentación, equipo, finiquitos).
• Mantenimiento de sistema ERP (vacaciones, asistencias, evaluaciones de desempeño, organigrama, etc.).
• Coordinación y seguimiento de inventario interno.
• Participación en el proceso de nóminas.
• Organización de eventos, comités mensuales y acciones de clima laboral.
• Comunicación interna y cultura organizacional.

🔎 ¿Qué buscamos?

• Estudiante de grado o máster en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas similares.
• Una persona empática, con ganas de interactuar, escuchar y apoyar a los demás.
• Proactividad, autonomía y muchas ganas de aprender.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Interés por desarrollarse en una empresa en expansión y aportar desde el día uno.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Convenio de prácticas remuneradas.
• Aprendizaje real en todos los procesos de RRHH.
• Ambiente joven, con propósito y enfoque sostenible.

📆 Incorporación: inmediata

📍Ubicación: Madrid

¿Es lo que estabas buscando? Inscríbete en la oferta y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Si quieres saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web 👉 https://solaryou.es/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce

🚀 Estamos buscando Jefe/a de Equipo – Call Center de Retenciones

💼 Liderazgo · Rentabilidad · Valor de cliente.

¿Tienes experiencia liderando equipos de retención telefónica y crees que retener bien es tan importante como retener?

Si te motiva gestionar equipos con foco en rentabilidad, ARPU y valor de cliente, sigue leyendo 👇

En Movistar Prosegur Alarmas buscamos un/a Jefe/a de Equipo de Retenciones para liderar un equipo de agentes telefónicos, con un enfoque claro:

👉 retenciones rentables, sostenibles y alineadas a políticas, evitando descuentos innecesarios y falsas retenciones.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Liderarás al equipo de retención para maximizar el valor del cliente (margen / ARPU), asegurando:

• Retenciones eficaces con el menor coste posible
• Aplicación correcta de políticas por segmento
• Decisiones basadas en valor, no solo en volumen

🔍 ¿Qué harás en tu día a día?

✅ Gestionar y supervisar un equipo de agentes de retención telefónica

✅ Asignar, priorizar y controlar la actividad diaria del equipo

✅ Aprobar soluciones, ventajas y descuentos, asegurando la mejor acción para cada cliente

✅ Realizar seguimiento de la actividad y casos en CRM (Salesforce)

✅ Controlar el cumplimiento de políticas comerciales y procedimientos

✅ Escuchar llamadas y trabajar argumentarios por motivo, centrados en valor

✅ Dar feedback continuo al equipo (reconocimiento, mejora y coaching)

✅ Garantizar la formación y correcta integración de nuevas incorporaciones

✅ Detectar necesidades formativas y proponer planes de desarrollo

✅ Gestionar vacaciones, ausencias y bajas del equipo

🧠 ¿Qué buscamos?

🔹 Experiencia previa liderando equipos de call center de retención / fidelización

🔹 Clara orientación a resultados, rentabilidad y valor cliente

🔹 Capacidad para tomar decisiones sobre descuentos y propuestas comerciales

🔹 Experiencia trabajando con KPIs, argumentarios y escucha de llamadas

🔹 Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos

🎁 ¿Qué ofrecemos?

✨ Proyecto sólido y estratégico dentro del negocio

✨ Alta visibilidad e impacto real en resultados

✨ Liderar un equipo clave en la relación con el cliente

✨ Entorno profesional, exigente y orientado a mejora continua

✨ Estabilidad y desarrollo dentro de una gran compañía

📩 ¿Te interesa?

👉 Inscríbete ahora y forma parte de un equipo donde retener bien marca la diferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Agile Excel

Job Description

Function Overview at Coca-Cola

Coca-Cola’s Finance function is the backbone of the company, ensuring we deliver consistent, sustainable growth. We leverage financial insights to drive business strategy, provide value through operational efficiency, and make decisions that fuel Coca-Cola’s long-term success.

What will you do as a Coca-Cola Ignite Intern?

• Gain hands-on experience, develop critical skills, and handle complex projects with real business impact.
• Get an opportunity accelerate your career growth within Coca-Cola's global networked organization.
• Network with leaders and colleagues, learning from their expertise through various engagement opportunities.
• Be part of a vibrant global community of interns and early career professionals, sharing experiences and insights.
• Contribute to meaningful initiatives promoting social impact and sustainability, making a positive impact in our communities
  
  

Key Responsibilities

As a Finance Intern, you will embark on a journey that will expose you to financial analysis, reporting, forecasting, and strategic decision-making across multiple markets. Your contributions will support Coca-Cola’s financial health and help shape the future of the company’s operations.

• Support the preparation and analysis of financial reports, forecasts, and budgets.
• Provide insights into financial performance to guide operational and strategic decision-making.
• Assist with month-end and year-end closing processes, ensuring accuracy and timeliness.
• Participate in cost optimization initiatives and identify opportunities for financial improvements.
• Collaborate with different departments to ensure financial goals are met and exceeded.
• Help build financial models to evaluate new business opportunities and investments.
  
  

Requirements

• Educational background: An undergraduate student, pursuing a bachelor's degree, or master’s student, completing a master's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field.
• Right to work: Legal authorisation to work in Spain. No visa sponsorship is provided.
• Commitment: Must be available to start October 1st 2026 and commit to 40 hours/week for a 12-month internship.
• Language: Fluency in English (with strong verbal and written communication skills)
• Attributes: Enthusiasm towards Coca-Cola, its brands and its values. Curious, agile, creative and passionate about learning and making a true impact in a high-performance and diverse environment.
• Relationship skills: Being inclusive, team-oriented, and adept at building relationships.
• Relevant Knowledge: Basic understanding of financial principles and accounting, proficiency in Microsoft Excel and other financial software, strong analytical and problem-solving skills plus attention to detail.
  
  

Location(s):

Spain

City/Cities

Madrid

Travel Required

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date

September 29, 2026

Our Purpose And Growth Culture

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.