Ofertas de empleo en Generix

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. Excel

¿Te apasiona la excelencia operativa y el liderazgo hotelero?

En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Deputy Hotel General Manager que comparta nuestra pasión por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes y que sea capaz de liderar la operación diaria del hotel, apoyando a la Directora General en la consecución de los objetivos estratégicos y de rentabilidad.

¿Cuál será tu misión?

Como Deputy Hotel General Manager, serás el principal apoyo de la Directora General, colaborando en la planificación, organización y supervisión de todas las áreas operativas del hotel. Garantizarás la excelencia en el servicio, el desarrollo de los equipos y el cumplimiento de los objetivos de calidad, satisfacción del cliente y resultados económicos.

Principales responsabilidades

• Supervisar y coordinar la operación diaria de todos los departamentos del hotel.
• Asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes, impulsando los estándares de calidad y servicio.
• Colaborar en la planificación y control del presupuesto, así como en el seguimiento de costes y resultados.
• Liderar, desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento.
• Coordinar la implantación de políticas, procedimientos y estándares corporativos.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, prevención, seguridad y medioambiente.
• Colaborar estrechamente con los departamentos corporativos para alcanzar los objetivos del negocio.
• Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua para incrementar la rentabilidad y la satisfacción del cliente.

¿Qué buscamos?

• Grado universitario, preferiblemente en Turismo, Dirección Hotelera o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de dirección hotelera o subdirección.
• Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas).
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión hotelera.
• Alta orientación al cliente y a resultados.
• Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia.
• Visión estratégica, iniciativa y capacidad para la toma de decisiones.
• Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.
• Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Si te motiva liderar equipos, impulsar la excelencia operativa y formar parte de una marca icónica como Hard Rock Hotel Marbella, queremos conocerte.

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. ERP Office

Empresa dedicada a la fabricación de productos médico-hospitalarios en plena fase de expansión y crecimiento precisa incorporar un/a Director/a General.

Misión:

• Buscamos un-a profesional con visión estratégica, orientado-a a la generación de negocio tanto a nivel nacional como internacional, orientado-a a resultados, con capacidad de liderazgo y espíritu emprendedor-a para liderar la compañía y alcanzar los objetivos estratégicos de crecimiento y de rentabilidad marcados.

Funciones y responsabilidades:

• Dirigir la empresa de acuerdo al plan estratégico establecido, plan de negocio, y presupuesto anual.
• Coordinar la gestión de los distintos departamentos de la empresa.
• Asignar los recursos necesarios (materiales, RR.HH y financieros) para alcanzar los objetivos definidos.
• Máximo/a responsable de la P&L.
• Detectar oportunidades de mejora.
• Optimización de procesos y costes.
• Análisis de rentabilidad de las inversiones.
• Velar por el buen clima laboral de la empresa.
• Mantener relaciones de alto nivel con clientes, partners y proveedores.
• Impulsar las iniciativas de racionalización de la línea de productos.
• Potenciar el negocio en los distintos canales de venta.
• Análisis de nuevas oportunidades de negocio.

Se requiere:

• Formación: ADE, Ingenierías, Ciencias de la Salud (Biología...).
• Formación de Máster o Posgrado: MBA, PDG, PDD, etc. (muy valorable).
• Idiomas: Inglés (fluido).
• IT: Office, ERP.
• Experiencia: Mínima 5 años como de Director/a General, Director/a Unidad de Negocio en empresas del sector medical devices, farma, etc.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Salario acorde a la experiencia aportada (no se descartarán candidaturas por rango salarial)

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. SaaS ERP Fintech

¿Quiénes somos?

Somos un líder global en SaaS de e-facturación y supply chain, presentes en 12 países, con más de 5.000 clientes en 60+ países y más de 800 millones de facturas procesadas al año. Somos el operador #1 en e-facturación en Francia, referente europeo — y estamos acelerando con fuerza en el mercado español e ibérico.



Y más allá de los números: un equipo joven y ambicioso, con mentalidad start-up dentro de una empresa sólida e innovadora — en el corazón de una de las mayores olas regulatorias de Europa.

¿Eres un profesional de ventas experimentado, apasionado por la transformación digital y con un historial de cierre de acuerdos estratégicos en grandes empresas?



Generix busca un Senior Business Development Manager para acelerar nuestro crecimiento en España — con sede en nuestras magníficas oficinas de Madrid.



Tu misión:

• Desarrollar y gestionar un portfolio de empresas del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas
• Liderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P, O2C, AP Automation y transformación digital financiera
• Posicionar a Generix como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras
• Construir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes
• Cubrir el mercado de Europa del Sur con alto potencial de expansión
  
  

Lo que buscamos:

• 5+ años de experiencia en ventas de software empresarial (SaaS, ERP, fintech o automatización de procesos financieros)
• Sólida red de contactos y conocimiento del ecosistema de grandes empresas e IBEX 35
• Expertise en e-facturación, P2P, O2C, AP Automation o transformación financiera
• Perfil hunter con capacidad para gestionar stakeholders complejos
• Español nativo — el francés será un plus valorado 🇫🇷
• Con sede en Madrid
  
  

¿Por qué Generix?

• Impacto internacional — 12 países, en plena expansión
• Magníficas oficinas en Madrid, en el corazón de la acción
• Energía start-up dentro de un líder SaaS europeo consolidado
• En el centro de un mercado en auge (la obligatoriedad de la factura electrónica está transformando las finanzas en toda Europa)
• Cultura centrada en el cliente, colaborativa y orientada al valor
• Alto potencial de evolución para los mejores talentos — crecemos contigo
  
  

Generix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual.

Generix tratará sus datos personales en el marco de su candidatura. Usted tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir y oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para ello, puede enviar su solicitud a [email protected]. Para más información, consulte la Política de Privacidad disponible en www.generixgroup.com.

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. ERP

Desde Melt Group estamos gestionando un proceso de selección confidencial para incorporar un/a Director/a General a una compañía industrial consolidada ubicada en la provincia de Murcia e integrada recientemente en un importante grupo empresarial.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en dirección de operaciones dentro de entornos industriales, capaz de liderar la estrategia y la gestión integral del negocio, impulsando la eficiencia operativa, el crecimiento y la transformación de la organización.

¿Cuál será tu misión?

Como máximo responsable de la compañía, liderarás la estrategia y la gestión global del negocio, garantizando la rentabilidad, la excelencia operativa y el desarrollo sostenible de la organización, alineando la actividad con los objetivos del grupo empresarial.

La posición tendrá un papel clave en la consolidación de la compañía tras su integración en un grupo empresarial, liderando proyectos de mejora organizativa, profesionalización de procesos y crecimiento del negocio.

Funciones

Dirección estratégica y gobierno corporativo

• Definir y desplegar el plan estratégico a medio y largo plazo alineado con la hoja de ruta del grupo empresarial.
• Traducir la estrategia en objetivos operativos, KPIs y planes de acción medibles.
• Reportar periódicamente al Órgano de Administración, garantizando transparencia en resultados, riesgos y oportunidades.
• Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación y mejora competitiva en mercados nacionales e internacionales.

Dirección industrial y excelencia operativa

• Liderar la operativa integral de la planta industrial, asegurando eficiencia, productividad y calidad en los procesos productivos.
• Optimizar costes operativos mediante mejora continua, automatización y revisión de procesos.
• Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones, equipos e infraestructuras críticas.
• Asegurar la planificación eficiente de producción, aprovisionamiento y logística, en coordinación con áreas corporativas.
• Supervisar la cadena de suministro, transporte multimodal y operativa internacional, garantizando cumplimiento de plazos y optimización de costes.

Liderazgo organizativo y gestión de equipos

• Dirigir, estructurar y desarrollar un equipo de aproximadamente 100 personas, impulsando una cultura de responsabilidad y alto rendimiento.
• Profesionalizar estructuras organizativas tras el proceso de integración en grupo empresarial.
• Implantar sistemas de seguimiento del desempeño y planes de desarrollo del talento.
• Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.

Gestión económico-financiera

• Elaborar y supervisar el presupuesto anual de la compañía.
• Controlar márgenes, rentabilidad y desviaciones, proponiendo medidas correctoras.
• Analizar inversiones industriales (CAPEX) y garantizar retornos adecuados.
• Implementar planes de contingencia ante riesgos operativos, regulatorios o de mercado.

Cumplimiento normativo, PRL y sostenibilidad

• Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, industrial y de prevención de riesgos laborales.
• Asegurar el mantenimiento de autorizaciones administrativas y estándares regulatorios.
• Impulsar políticas de sostenibilidad y reducción de impacto ambiental.
• Actuar como máximo responsable en materia de seguridad y emergencias.

Transformación y mejora continua

• Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización.
• Implementar herramientas tecnológicas que mejoren la trazabilidad, eficiencia y toma de decisiones.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos y organizativos.

Relaciones institucionales y stakeholders

• Actuar como principal interlocutor con el Consejo, asesores externos y stakeholders estratégicos.
• Mantener relaciones con proveedores clave, partners internacionales y organismos públicos cuando sea necesario.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería. Se valorará formación de posgrado o MBA.
• Experiencia mínima de 10 años en compañías industriales con procesos productivos.
• Trayectoria consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o posiciones de responsabilidad global.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando estructuras industriales complejas.
• Conocimiento de logística internacional, comercio exterior y operaciones en entornos regulados.
• Experiencia trabajando con sistemas ERP y herramientas de gestión.
• Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de francés.

Competencias

• Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
• Visión estratégica con fuerte orientación a resultados.
• Capacidad de estructuración organizativa.
• Alta tolerancia al estrés y capacidad de adaptación.
• Compromiso y mentalidad de proyecto.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a proyecto industrial consolidado, con autonomía de gestión.
• Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación post-adquisición.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a mercado y experiencia aportada.

Si buscas un nuevo reto profesional liderando una organización industrial en un momento clave de transformación y crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre Experis

Experis®, líder global en servicios tecnológicos, aporta la experiencia y el conocimiento necesarios para acortar la distancia entre la innovación y el impacto en el negocio en un mundo cada vez más digital.

En Experis creemos que solo el ingenio humano puede liberar todo el potencial de las tecnologías más avanzadas, como la Inteligencia Artificial.

Para nuestros clientes, combinamos el talento y la tecnología adecuados para acelerar la transformación, impulsar el progreso y generar resultados reales para el negocio.

Para los profesionales tecnológicos, ofrecemos el conocimiento del mercado, la dimensión y el alcance global necesarios para desarrollar nuevas capacidades, aumentar su valor profesional y acceder a las mejores oportunidades de carrera.

Al conectar el talento con la tecnología de una forma transformadora, en Experis contribuimos a crear un futuro más prometedor para las organizaciones, los profesionales y la sociedad.

La oportunidad

Experis España se encuentra en un momento decisivo de crecimiento y transformación. Buscamos un líder con fuerte orientación al cliente y al mercado, capaz de acelerar la transición hacia un modelo de venta consultiva, servicios de alto valor y soluciones integradas, fortaleciendo el posicionamiento de Experis como partner estratégico para la transformación tecnológica de nuestros clientes.

Como Director General, asumirá la responsabilidad integral sobre la estrategia, el crecimiento, la rentabilidad y el desempeño comercial de Experis España. Como máximo representante del negocio, dedicará la mayor parte de su tiempo a la aceleración comercial, desarrollando relaciones ejecutivas con clientes estratégicos, generando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo alianzas garantizando un crecimiento rentable y sostenible.

Esta posición ofrece la oportunidad de liderar la evolución de Experis hacia un modelo plenamente alineado con su posicionamiento global: pasar de la prestación de talento a la entrega de soluciones que conectan tecnología, personas y resultados de negocio.

Buscamos un líder que combine una sólida visión comercial, experiencia en tecnología y consultoría, excelencia operativa y la capacidad de inspirar equipos de alto impacto para alcanzar resultados extraordinarios.

Principales responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de Experis España, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
• Actuar como el principal líder comercial de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible, fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos y ampliando la cuota de mercado.
• Liderar la evolución del negocio, potenciando el crecimiento de la consultoría tecnológica, los servicios profesionales y las soluciones de talento, con especial foco en Inteligencia Artificial, transformación digital y tecnologías emergentes.
• Dirigir la organización con responsabilidad integral sobre la cuenta de resultados (P&L), promoviendo una cultura de alto rendimiento, innovación, excelencia operativa y orientación al cliente.
• Desarrollar, inspirar y fortalecer un equipo de liderazgo de alto impacto, impulsando el desarrollo del talento y la sucesión de capacidades críticas.
• Representar a Experis ante clientes, partners estratégicos, el ecosistema tecnológico y los principales grupos de interés, reforzando el posicionamiento de la compañía como referente del sector.
• Como miembro del Comité de Dirección de ManpowerGroup España, contribuir activamente a la definición y ejecución de la estrategia del Grupo, promoviendo la colaboración entre marcas y generando sinergias que impulsen el crecimiento conjunto.

Perfil requerido

Experiencia

• Más de 15 años de experiencia en posiciones de alta dirección en empresas de tecnología, consultoría, servicios profesionales o soluciones de talento.
• Trayectoria demostrada liderando negocios de gran escala con responsabilidad integral sobre la cuenta de resultados (P&L), impulsando crecimiento rentable y creación de valor.
• Experiencia liderando procesos de transformación empresarial, mejora de la eficiencia operativa y escalado de organizaciones en entornos de cambio.
• Sólido historial desarrollando negocios de alto rendimiento, fortaleciendo el posicionamiento competitivo y acelerando el crecimiento sostenible.
• Alta capacidad de influencia y credibilidad para relacionarse con clientes estratégicos, partners y equipos ejecutivos en entornos nacionales e internacionales.

Que buscamos:

El candidato ideal demostrará:

• Mentalidad de crecimiento y espíritu emprendedor.
• Excelente liderazgo comercial y orientación a ventas.
• Clara orientación al cliente.
• Capacidad para combinar visión estratégica con una ejecución impecable.
• Habilidad para inspirar, desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento.
• Excelentes capacidades de influencia y gestión de stakeholders.
• Valentía para liderar procesos de transformación e impulsar la innovación.
• Elevados niveles de responsabilidad, resiliencia e integridad.

Tendrá éxito en esta posición una persona con un marcado foco comercial, capaz de transformar negocios, impulsar un crecimiento rentable, desarrollar equipos de alto rendimiento y posicionar a Experis como el referente en consultoría tecnológica, servicios y talento especializado en España.

Impacto esperado

El éxito en esta posición vendrá determinado por la capacidad de impulsar un crecimiento rentable y sostenible, acelerar la transformación de Experis, fortalecer su posicionamiento como referente en consultoría tecnológica y talento especializado, desarrollar una organización de alto rendimiento y contribuir de forma decisiva a la estrategia y al crecimiento de ManpowerGroup España.

¿Por qué unirse a Experis?

Este es un momento decisivo para Experis. La convergencia entre la Inteligencia Artificial, la transformación tecnológica y la evolución del talento está redefiniendo el futuro del trabajo.

Buscamos un líder capaz de convertir este contexto en una ventaja competitiva, acelerando el crecimiento de Experis, fortaleciendo su liderazgo en el mercado y construyendo una organización que combine tecnología, consultoría y talento para generar un impacto duradero en nuestros clientes, nuestros profesionales y la sociedad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 jul.

C# Python C++ C SolidWorks Español Capacidad de análisis AutoCAD Soporte técnico Directorio activo Seis Sigma B2

INGENIERO DE GESTIÓN Y MANTENIMIENTO CENTRO COMERCIAL

Desde General de Galerías Comerciales, compañía española líder en la promoción y gestión de Centros Comerciales a nivel nacional, en continuo proceso de crecimiento y expansión, se precisa incorporar para su Centro Comercial de LAS PALMAS ("El Mirador" y "Las Terrazas") un Ingeniero que asumirá las siguientes:

Principales Responsabilidades:

• Dirección técnica del Centro Comercial y apoyo a la Gerencia. Control y seguimiento de incidencias técnicas y mantenimiento.
• Seguimiento y gestión en el funcionamiento diario del Centro Comercial.
• Supervisión y apoyo comercial, relación con operadores, proveedores y empleados.
• Reporte y colaboración con departamentos centrales.

Requisitos:

• Formación técnica en Ingeniería (preferentemente Ingeniería Industrial Superior o grado equivalente)
• Se valorarán conocimientos y experiencia en el sector retail, construcción, comercial, inmobiliario, financiero, mantenimiento y similares.
• Valorable Inglés B2.
• Dominio de aplicaciones ofimáticas.
• Disponibilidad y flexibilidad horaria

Se Ofrece:

• Incorporación a un Grupo sólido, con más de 50 años de historia, marca de éxito y solvencia.
• Posibilidades de promoción profesional.
• Contrato indefinido.
• Salario a convenir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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Somos una correduría de seguros boutique especializada en riesgos complejos, patrimoniales y empresariales. Trabajamos con empresas familiares, Family Offices, profesionales liberales y grandes patrimonios, a quienes acompañamos como asesores de confianza —no como intermediarios de volumen—, con criterio técnico y una defensa firme de sus intereses.

Contamos con oficinas en Barcelona, Madrid y Vic, y un equipo de más de 45 profesionales. Somos un despacho con una plantilla joven, cohesionada y con muy buen ambiente de trabajo. Nuestra cultura se apoya en el servicio al cliente como prioridad, un equipo cohesionado y competente como principal activo, altos estándares de calidad y valores, transparencia y mejora continua.

MISIÓN DEL PUESTO

Dar apoyo directo al Director General en la gestión de su cartera de clientes —los de mayor tamaño y complejidad del despacho— y en su actividad comercial del día a día, asumiendo la carga operativa para que él pueda centrarse en la relación con el cliente y el desarrollo de negocio.

Es una posición de aprendizaje y proyección: la persona se formará de la mano de la Dirección y en la forma de trabajar del despacho, con vocación de estabilidad y con recorrido para asumir mayores responsabilidades a medio plazo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Apoyo a la gestión de la cartera de clientes del Director General y coordinación de las tareas operativas asociadas a cada cuenta.
• Preparación de propuestas, comparativas de coberturas y presentaciones para clientes, apoyándose en nuestras herramientas de IA y aplicando una revisión crítica y un control de calidad del resultado.
• Acompañamiento al Director General en reuniones y visitas comerciales cuando sea necesario.
• Interlocución con compañías de seguros (solicitud de cotizaciones y ajustes de condiciones) y con clientes.
• Preparación, revisión y entrega de la documentación de pólizas, renovaciones y suplementos.

PROYECCIÓN

Según el perfil y el desempeño, la posición admite dos recorridos:

• Consolidarse como apoyo estable a la Dirección, siendo la mano derecha del Director General en la gestión de su cartera.
• Evolucionar hacia la gestión de cartera propia como ejecutivo/a de cuentas con objetivos y, a más largo plazo, asumir responsabilidad sobre un equipo.

En ambos casos, la persona se habrá formado directamente con la Dirección y en la cultura del despacho.

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Trayectoria profesional consolidada, con interés en un proyecto estable y de largo recorrido. Valoramos especialmente a quien busca continuidad y proyección, no un paso intermedio.
• Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
• Presencia y saber estar para acompañar y tratar con clientes de alto nivel (empresas familiares, Family Offices, grandes patrimonios).
• Ganas de aprender el negocio y de trabajar; actitud proactiva.
• Cómodo/a con el uso de herramientas digitales y de IA como parte del día a día.
• Alineación con nuestros valores: exigencia, honestidad, trabajo en equipo y orientación al cliente.

REQUISITOS

• Castellano nativo o bilingüe.
• Catalán (por el volumen de clientes en Cataluña).
• Formación universitaria o experiencia profesional equivalente.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

SE VALORARÁ

• Experiencia previa en el sector asegurador o financiero (no imprescindible: formamos internamente).
• Inglés y otros idiomas.

CONDICIONES

• Ubicación: oficina de Barcelona.
• Incorporación: septiembre de 2026.
• Horario: L–J de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con viernes alternos por la tarde libres. Julio: viernes de jornada intensiva (8:00–15:00). Agosto: jornada intensiva (8:00–15:00).
• Banda salarial orientativa: Salario competitivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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Somos una empresa localizada en la zona de Granada.

Buscamos una persona motivada y experimentada

Gerente General - Planta de frutos secos (industrial y comercial)

Swiss Agro SL forma parte del grupo internacional Swiss Gourmet y se centra en la obtención y procesamiento de una amplia variedad de frutos secos: pistachos, almendras, anacardos, macadamia, nueces de pecán y nueces convencionales y orgánicas.

Nuestra planta en Guadix/Granada se encuentra en la zona más valorada de producción de frutos secos de España, con un clima y una altitud óptimos, a los pies de la Sierra Nevada.

Director/a General – Industria de Frutos Secos

Responsabilidades Principales

• Negociar con proveedores y clientes de frutos secos (con enfoque en almendra y pistacho, entre otros).
• Planificar, dirigir y supervisar todas las operaciones de la planta: compras, control de calidad, producción, administración y finanzas.
• Ser responsable de su propia cuenta de pérdidas y ganancias (P&L).
• Definir e implementar estrategias para la compañía, incluyendo la elaboración y control de presupuestos anuales.
• Gestionar la dirección financiera y administrativa.
• Coordinar y reportar con la casa matriz.
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en el sector de frutos secos, preferentemente en almendras y/o pistacho.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión empresarial o ventas.
• Sólidos conocimientos en gestión de calidad.
• Alta motivación y disponibilidad para viajar a nivel local.
• Formación universitaria, MBA o Máster en Ingeniería Industrial, agricultura o similar.
• Idiomas: español e inglés (francés es un plus).
• Residencia cercana a la planta, en la provincia de Granada.
  
  

• Excelente remuneración e incentivos ligados a resultados.
• Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía internacional en expansión.
• Enfoque interdisciplinario en los negocios
  
  

• , incluyendo: CV, título académico y cualquier documento justificativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

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OFERTA SOLADOR ALICATADOR

REQUISITOS-Oficial primera-Experiencia: 5 años

FUNCIONES-Instalacion y colocacion de azulejos en baños, cocinas y otras zonas-Preparacion de superficies mediante limpieza y nivelado-Replanteo, corte y ajuste de piezas cerámicas-Aplicacion de adhesivos y material rejuntado-Ejecucion de encuentros, remates y acabados-Conservacion y manejo adecuado de herramientas

SE OFRECE-Contrato indefinido a jornada completa-Horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas-Salario según convenio-Localidad del puesto: Leganes

Datos De Contacto

Personas interesadas enviar Curriculum Vitae a: [email protected]. Indicar en

asunto:nombre y apellidos, numero DNI o NIE y numero de oferta 5908