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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Node.js Docker DevOps Vue.js ERP DDD

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Desarrollar y mantener servicios backend en Node.js, garantizando calidad y buenas prácticas.
• Colaborar con el equipo en el diseño e implementación de una arquitectura escalable y mantenible.
• Participar en la definición y optimización de procesos DevOps.
• Crear e integrar APIs y servicios con diferentes sistemas.
• Realizar pruebas técnicas, revisión de código y documentación.
• Aportar visión y liderazgo técnico dentro del equipo.

• Desarrollo de software, I+D
• Oportunidades de Crecimiento

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend, preferiblemente con Node.js.
• Conocimientos o experiencia en DDD, CQRS, Event Sourcing.
• Valorable experiencia con Odoo (es la base tecnológica del ERP actual).
• Experiencia en entornos DevOps (Docker, CI/CD, etc.).
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil.
• Valorable experiencia en Vue.js o Nuxt.js.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.

Empresa española especializada en la venta y reparación de iPhones reacondicionados, ofreciendo productos de calidad con garantía y fomentando la economía circula

• Modalidad híbrida o remoto: posibilidad de teletrabajo total desde cualquier punto de España, aunque se valora la disponibilidad para acudir de forma puntual (por ejemplo, una vez al mes) a las oficinas.
• Entorno técnico con alto nivel de colaboración y aprendizaje.
• Salario competitivo.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua y plan de carrera.
• Localización: Badalona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Empresa: Red Ofisat SLU Población: Barcelona-Vic-ESP País: España (ES) Marca: Red Ofisat

Lo que conseguimos

• Labores de recursos humanos siguiendo los procedimientos establecidos en cuanto a gestión de personas, comunicación interna, gestión administrativa de altas y bajas, vacaciones, incidencias laborales, PRL y formación/información.
• Coordinación con el Dpto. IT para la gestión de incidencias y demandas relacionada con la telefonía.
• Gestión de las necesidades de equipamiento técnico: suministro, control y mantenimiento si procede (herramientas, sistemas de medición, PDAs, ropa de personal de técnico, etc.). Es responsable de la resolución de incidencias que puedan surgir, asegurando el cumplimiento de las normas internas en lo relativo a dicho equipamiento.
• Gestión de la flota de vehículos: registros en el módulo de servicios generales, revisiones periódicas, mantenimientos, averías, gestión de multas, tarjetas de combustible, tarjeta de carga y descarga, parking, etc. Supervisión de la buena utilización de los vehículos a través de los medios dispuestos para ello (GPS, gastos de carburante, etc).
• Gestión administrativa del envío de burofaxes de seguridad y correcto control en el sistema informático.
• Soporte en la revisión, control y validación de la liquidación de las rutas de los técnicos y partes de trabajo.
• Gestión de la documentación para las intervenciones y piezas en garantía.
• Soporte en la gestión y seguimiento de la recuperación de deuda vencida no cobrada.
• Soporte en la gestión administrativa de las altas, renovaciones, envío SEPAs y las bajas de los contratos de mantenimiento, asegurando la actualización y el mantenimiento de la información de clientes.
• Soporte para la realización de las liquidaciones mensuales de contratos.
• Gestión de las solicitudes, pedidos, recepción y visado de las compras habituales en un servicio de asistencia técnica, distinto de repuestos de las marcas.
• Prepara la información relativa a la actividad, realizada, así como los reportes de información requeridos por su superior.
• Atiende directamente al cliente por cualquier medio (presencial, llamadas telefónicas, envío de mail o correspondencia, etc.) en cuanto a solicitud de información sobre productos y/o servicios, adquisición y/o contratación de los mismos, programación de citas para revisión, resolución de averías, gestión de quejas, etc.
• Colabora localmente en garantizar la gestión del Sistema de Calidad y la documentación necesaria para ello.
• Realización de otras funciones encomendadas por su responsable y asociadas al objetivo de su puesto.
• Las funciones principales de este perfil se organizarán entre el personal de Back Office por parte del superior jerárquico.
  
  

• Formación mínima a nivel de FP2 administrativo o similar, aunque es preferible diplomatura o licenciatura en empresariales.
• 1 año en puestos de administrativo comercial o 3 años si no tiene la formación requerida.
• Valorable conocimientos específicos vinculados con la función (recursos humanos, PRL, gestión de deuda…)
• Usuario de office.
• Deseable idioma de la comunidad en que trabaja.
  
  

• Nuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado.
• Somos la referencia del sector en Posventa.
• Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.
• Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).
• La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.
• Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.
• El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Power BI

Descripción de la oferta

Ingeniero/a electrico/a AT

Descripción

BETWEEN Technology busca un/a Ingeniero/a Eléctrico/a AT con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos profesionales con un sólido conocimiento y experiencia en instalaciones eléctricas industriales de alta y media tensión, así como en la gestión y tramitación de plantas industriales en lo que respecta a la conexión a la red eléctrica.

Será fundamental que los candidatos posean experiencia en la ejecución de proyectos en campo, demostrando capacidad para liderar y supervisar las operaciones in situ.

El rol implica una participación activa en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, abarcando la gestión de alcance, identificación y mitigación de riesgos, planificación detallada, control de costes, aseguramiento de la calidad, gestión de cambios, procesos de compras y negociaciones con proveedores y stakeholders.

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa líder en el sector tecnológico, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional, y con posibilidades de desarrollo de carrera.

Requisitos

• Sólido conocimiento y experiencia en instalaciones eléctricas industriales de alta y media tensión, así como en la gestión y tramitación de plantas industriales.
• Dominio de herramientas digitales esenciales para la gestión de proyectos moderna. Esto incluye experiencia en el uso de sistemas de gestión empresarial como SAP. Asimismo, es crucial el conocimiento y la aplicación de la metodología BIM (Building Information Management) y el manejo de Entornos Comunes de Datos (CDE) para la colaboración y gestión documental. Se apreciará la familiaridad con el modelado 3D, la integración de Primavera P6 en flujos de trabajo 4D (planificación) y 5D (control de costes),
• Herramientas de visualización de datos como Power BI para el análisis y reporte del rendimiento del proyecto.
• Será un plus que los candidatos posean experiencia previa en entornos industriales y estén familiarizados con los desafíos específicos que presentan las instalaciones de alta y media tensión.
• La capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, junto con una mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas, serán cualidades muy valoradas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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Digital Production Intern - Ecommerce (Craft Worldwide)

Are you eager to take your first steps in the world of digital production and discover how major ecommerce projects are managed? Join the Craft Worldwide team and grow alongside industry professionals!

In this role, you will be the key support between Project Managers and the design teams to ensure the successful execution of digital projects. You will learn how to organize, coordinate, and communicate effectively to make sure client requirements are understood and carried out properly.

Your responsibilities:

• Support project coordination from the initial briefing to the final delivery of digital assets.
• Help review and organize briefings to ensure they are clear and understandable for the creative team.
• Collaborate in verifying editable files and technical specifications before production starts.
• Assist in tracking project timelines and help ensure deadlines are met.
• Review final materials to ensure they meet specifications before sharing with Project Managers.
• Contribute to the proper organization and archiving of final assets in internal systems.

What we’re looking for:

• Final-year student or recent graduate in Communication, Marketing, Advertising, Digital Design, or similar fields.
• Advanced English level (both written and spoken).
• Interest and familiarity with the digital environment: display campaigns, emailings, social media, and ecommerce.
• Organized and detail-oriented person with the ability to manage multiple tasks at once.
• Proactive, eager to learn, with a solution-oriented mindset.
• Team player with strong communication skills.

What we offer:

• The chance to learn by participating in real digital production and ecommerce projects.
• Continuous training and mentorship from experienced professionals.
• A dynamic, international, and collaborative work environment.
• Development of key skills for your future career in the digital world.

Internship Conditions:

• Schedule: Monday to Friday, from 9:00 a.m. to 2:00 p.m.
• Duration: 6 months / 600 hours.
• Study grant: €400 gross per month.
• Modality: On-site.
• Required: possibility to sign an internship agreement with the educational institution.

• Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00.
• Duración: 6 meses / 600h.
• Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes.
• Modalidad: Presencial.
• Imprescindible: posibilidad de formar un anexo con el centro de estudio

About us – Craft

Craft is part of McCann Worldgroup, one of the leading global creative networks, recognized for helping brands build cultural impact and genuine connections with their audiences through creativity, strategy, and innovation.

Craft specializes in bringing creative ideas to life with excellence in production, design, and execution across all media and platforms. We combine craft, technology, and creativity to deliver world-class content that drives real results.

McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disability status, or genetic information.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos

Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as.

Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino!

Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas.

Funciones

Como Adjunto/a al Responsable de Tienda, darás apoyo al Responsable de Tienda para garantizar la mejor experiencia de compra al cliente a la vez que trabajaréis por conseguir el mayor número de ventas posible con la máxima rentabilidad, y siempre dentro de nuestro compromiso con la sociedad.

Para conseguirlo, tus responsabilidades serán:

Planificar, organizar y supervisar el personal a cargo del Responsable de Tienda en ausencia de este.
Formar y desarrollar a los colaboradores de Tienda
Colaborar en los pedidos de artículos del surtido de la tienda.
Proponer altas y bajas de artículos, así como mejoras en el orden de los mismos y en el diseño de la tienda.
Supervisar y proponer mejoras en las entradas de mercancía.
Controlar la caja fuerte y el cambio, así como coordinar la recogida de dinero con la empresa de seguridad y el Responsable de Tienda.
Supervisar la elaboración de los productos de manipulación.

Requisitos

• Ciclo Formativo Grado Medio o Superior / Bachillerato.
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos rotativos de mañana y de tarde.
• Alto grado de autonomía y sentido de responsabilidad.
• Amabilidad, proactividad y orientación al cliente.
• Orientación a resultados.
• Valoramos experiencia previa en el sector o en un puesto similar gestionando equipos.
• Adicionalmente, valoramos carnet de conducir y vehículo propio.

• Te ofrecemos formar parte de un gran equipo orgulloso de lo que hemos conseguido.
• Integrarte en un proyecto de pleno crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión con múltiples oportunidades de desarrollo de carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Office Excel

En Vivofácil buscamos TALENTO para unirse a nuestro equipo: seleccionamos un/a Recién graduado/a en ADE o similar para trabajar como AUXILIAR CONTABLE:

Las funciones principales a desarrollar serán:

• Supervisar y gestionar el ciclo completo de las cuentas por cobrar y por pagar.
• Archivo contable organizado.
• Seguimiento de facturas proveedores.
• Homologación de clientes.
• Conciliaciones bancarias.
• Contabilización de facturas de clientes y proveedores.
• Elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Coordinación con auditores externos.
• Gestión de incidencias y resolución de consultas.
• Cualquier otra función que se le asigne inherente al cargo.

Te ofrecemos:

• Posición estable
• Jornada completa: Horario de L-J de 9-18H y V 8:30-15.00.
• Modalidad híbrida, ¡trabajarás 2 días en la oficina y 3 días desde casa!
• Zona de trabajo: Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal).
• Formación a cargo de la empresa.
• Banda salarial en función de valía y experiencia aportada.
• Vivofácil Contigo: paquete de servicios de bienestar y conciliación de vida laboral y familiar. Seguro médico dentro del sistema de retribución flexible.

Estos son los requisitos para trabajar con nosotros.

• Graduado/a en ADE, Económicas o similar, etc).
• Valorable experiencia en puesto similar, pero no imprescindible.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Persona con capacidad de aprendizaje rápido, minuciosa, organizada y resolutiva.
• Manejo de entorno Windows, paquete office, Excel y correo electrónico.
• Conocimientos programa SAGE.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

🧠 About Zinco

At Zinco, we’re building the back-office of the future for millions of small businesses: accounting, taxes, payroll, financing — all powered by cutting-edge AI and a team of advisors who truly understand what matters to clients.

Technology powers everything. But real impact comes from people.

Our team is the engine behind Zinco: we help thousands of SMEs stay on top of their finances and taxes with accuracy, rigor, and a proactive mindset. By combining tech and human support, we free up business owners to focus on what really matters — growing their companies.

🎯 Your mission

As Zinco’s first Growth Lead, your mission is to design and execute the playbook that fuels our next stage of growth. You’ll combine sharp positioning, data-driven experimentation, and operational rigor to drive revenue across multiple levers: outbound sales, partnerships, content, product-led loops, and lifecycle marketing.

This role is part strategist, part operator, part experimenter. You’ll be hands-on in building the systems, channels, and partnerships that help Zinco scale its reach — while ensuring the foundation is robust enough to compound over time.

💼 What you’ll do

Build & Scale Growth Channels

• Design, test, and scale outbound: from domain setup, sequences, and targeting to pipeline creation.
• Develop partnerships with banks, law firms, notaries, payroll platforms, SaaS tools, and advisors as distribution multipliers.
• Build Zinco’s content + founder-led POV presence (LinkedIn, monthly drops, insights from real client workflows).
• Explore and validate paid acquisition channels once organic/partner motions show traction.
  
  

• Define KPIs across acquisition, activation, retention, and expansion.
• Build dashboards to measure channel ROI, funnel conversion, and payback periods.
• Use cohort analysis to identify the best client segments to double down on.
  
  

• Map, document, and optimize the funnel from lead capture to onboarding.
• Automate wherever possible: enrichment, qualification, lead routing, reporting.
• Ensure Marketing, Sales, and Product work off a single source of truth.
  
  

• Refine Zinco’s positioning vs. SaaS-only tools and legacy advisors.
• Standardize pricing/packaging across segments.
• Support founders in shaping new service vertical launches (tax, payroll, advisory).
  
  

• Builder: you’ve set up growth engines in early-stage, fast-moving companies (ideally pre-Series A/B).
• Experimenter: you’re comfortable launching 0→1 outbound campaigns, testing new channels, and iterating quickly.
• Operator: you know how to connect strategy → systems → execution (CRM, email infra, data pipelines).
• Commercial Mindset: you think in terms of pipeline, CAC/LTV, and compounding revenue streams.
• Hands-on: you can write copy for outbound, debug CRM workflows, and build dashboards yourself.
• Bonus: experience in B2B services, vertical SaaS, or tech-enabled services rollups.
  
  

• Join a rocketship: Zinco is a top AI-enabled start-up, backed by a leading investor, and ending the year at €10M+ ARR.
• Shape the Growth DNA: You’re building Zinco’s GTM motion from scratch.
• Multi-channel mandate: outbound, partnerships, content, lifecycle, product-led growth — no silos.
• Tech + Service wedge: Zinco is pioneering a category: AI + human service. You’ll be the voice that takes it to market.
• Founder-level exposure: Reporting directly to founders, you’ll have full ownership and visibility.
• Early builder energy: Small team, fresh canvas, big upside

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ITIL UX/UI

ExtraDixital

Ayer a las 7:09 am

Konecta busca un Consultor Digital Workplace que lidere la transformación de la experiencia del empleado en servicios para grandes empresas.

Su papel será clave para analizar, diseñar y acompañar a sus clientes en la evolución de sus entornos digitales de trabajo, garantizando una experiencia de usuario ágil, colaborativa y eficiente.

Como parte del equipo, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

• Analizar las necesidades estratégicas y operativas del cliente para diseñar soluciones digitales que mejoren la experiencia del empleado.
• Diseñar e implementar iniciativas de transformación que integren soporte técnico, automatización, gestión de dispositivos y herramientas de colaboración.
• Acompañar y asesorar al cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde la definición de la estrategia hasta la adopción y seguimiento.
• Colaborar con los equipos internos para asegurar una ejecución alineada con los objetivos y estándares de calidad.
• Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de los servicios, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles.
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en consultoría o gestión de proyectos, preferiblemente en servicios de soporte al empleado.
• Conocimientos en:
  
  

• Capacidad demostrada en gestión de proyectos complejos en grandes organizaciones.
• Visión de negocio y buena comunicación
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Valorable: certificación ITIL Foundation o experiencia aplicando sus principios.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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🌍 ¿Quiénes somos?

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú.

Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE INSTALACIONES (MEP) para nuestro proyecto de gran envergadura: la construcción de un Data Center en Huesca para una gran empresa internacional.

🎯Funciones:

• Estudio del proyecto de instalaciones de la obra.
• Análisis y aportación de posibles cambios o mejoras sobre proyecto.
• Planificación y seguimiento económico de la partida presupuestaria de instalaciones.
• Petición de ofertas, realización de comparativos y negociación de precios con industriales.
• Supervisión, coordinación, y seguimiento de la ejecución de los trabajos de las subcontratas de instalaciones, así como del resto de trabajos relativos a instalaciones.
  
  

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Salario competitivo.
• Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión.
• Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.