Todas las ofertas de empleo

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Cuales serían tus funciones:

Gestión estratégica y planificación:

Definir la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de la organización.
Elaborar y administrar el presupuesto del área de TI.
Evaluar e implementar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa.

Gestión de infraestructura y sistemas:

Supervisar el mantenimiento, actualización y seguridad de la infraestructura tecnológica.
Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los sistemas de información.
Coordinar la implementación de nuevos sistemas, redes y plataformas.
Ciberseguridad y cumplimiento:
Desarrollar e implementar políticas de seguridad informática.
Asegurar el cumplimiento normativo y de estándares de protección de datos (como GDPR, ISO 27001, ZOHO, CRM, etc.).
Gestionar riesgos tecnológicos y planes de continuidad del negocio.

Liderazgo y gestión de equipos:

Dirigir y desarrollar al equipo del departamento de TI.
Establecer objetivos claros, roles y responsabilidades.
Fomentar una cultura de mejora continua e innovación tecnológica.

Gestión de proveedores y contratos:

Seleccionar y gestionar proveedores de tecnología y servicios.
Negociar contratos de software, hardware y servicios externos.
Soporte a usuarios y mejora continua:
Supervisar el soporte técnico y atención a usuarios internos.
Analizar y mejorar los procesos tecnológicos existentes.
Promover el uso eficiente de herramientas digitales en la organización.

Innovación y transformación digital:

Identificar oportunidades de automatización y digitalización de procesos.
Liderar proyectos de transformación digital.

Horario: L/J: 8:30h a 14:30h - 15:30h a 18:00h
V: 8:30h a 14:30h
Julio y Agosto: L/V: 8:30h a 14:30h
Salario a convenir.

Si te gustan los retos, el trabajo en equipo, ambiente joven, dinámico y formar parte de una compañía donde no hay techo laboral, te estamos esperando !!!

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Teletrabajo Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Gestión operativa Operaciones Necesidades empresariales Evaluaciones de rendimiento Multitarea Unidades de negocio

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro.

Buscamos un/a Creative Operations Manager para liderar y optimizar los procesos operativos dentro del equipo creativo, asegurando eficiencia, consistencia de marca y escalabilidad en la entrega de activos visuales y contenidos. Esta posición es clave para mejorar la productividad creativa, implementar herramientas tecnológicas (como plataformas DAM, plantillas y flujos de automatización) y facilitar la colaboración entre equipos de marketing, diseño, producto y medios.

Responsabilidades

• Gestión de activos digitales (DAM): Administrar y optimizar el uso de plataformas DAM como centro neurálgico de contenido (marketing, ventas, producto), asegurando su correcta estructura, gobernanza y accesibilidad.
• Optimización de herramientas de templating y automatización: Coordinar la implementación de plantillas y soluciones automatizadas para mejorar la eficiencia y escalabilidad de las entregas creativas.
• Planificación estratégica: Desarrollar y ejecutar roadmaps a 3, 6, 12 y 24 meses para herramientas creativas, procesos operativos y automatización, alineados con objetivos de marca y negocio.
• Integración de tecnología y AI: Identificar, evaluar e integrar herramientas de inteligencia artificial para mejorar la generación de contenido, la automatización de flujos y la gestión de activos.
• Colaboración departamental multifuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de diseño, marketing, medios y producto para entender sus necesidades operativas y facilitar soluciones eficaces.
• Gestión de proyectos: Liderar iniciativas clave desde la definición hasta la entrega, gestionando recursos, plazos, aprobaciones y comunicación entre equipos.
• Estándares y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de normativas y buenas prácticas en relación con datos, derechos de uso, seguridad y privacidad.
• Control de calidad y entrega: Supervisar la producción final de piezas y coordinar su entrega a medios, canales internos o externos, cumpliendo con requisitos técnicos y de marca.

Habilidades Clave

• Alta capacidad organizativa y enfoque en procesos.
• Mentalidad analítica y orientada a soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.
• Sensibilidad estética y capacidad de evaluar piezas creativas.
• Agilidad para trabajar en ambientes dinámicos y multidisciplinarios.

Requisitos

• Experiencia previa demostrable en gestión de operaciones creativas, producción o marketing operativo.
• Conocimiento práctico de plataformas DAM (idealmente Frontify, Bynder, o similares).
• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Asana, Monday, Trello, Wrike, etc.).
• Conocimiento de automatización creativa y herramientas de IA aplicadas al diseño y contenido.
• Comprensión técnica de formatos de entrega para medios digitales, impresos o paid media.
• Experiencia gestionando múltiples stakeholders y adaptándose a entornos cambiantes o de alto crecimiento.
• Buscamos incorporar a la persona en cualquiera de nuestras tres oficinas (Barcelona, Madrid o Valencia).

¿Qué ofrecemos?

• Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento, y con clientes y proyectos muy atractivos. 
• Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo..
• Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas.
• Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h).
• Teletrabajo: 6 días al mes, con modalidad especial en agosto y Navidad.
• Opción de ticket restaurante, transporte y/o guardería.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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🚀🍕

Big Mamma es un grupo de restauración francoitaliano fundado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto 28 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).

Tus misiones:

• Apoyo en la planificación, organización y ejecución de eventos internos y externos
• Coordinación y comunicación con proveedores, colaboradores y terceros
• Seguimiento operativo del día a día en los restaurantes
• Recogida, análisis y reporte de datos operativos (ventas, rendimiento, KPIs, etc.)
• Apoyo en tareas de gestión y coordinación entre los distintos equipos internos
• Supervisión logística durante eventos y actividades especiales
  
  
  

Unete si tienes :

• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
• Buena capacidad de comunicación y trato interpersonal
• Actitud resolutiva y capacidad para trabajar bajo presión
• Proactividad, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multidisciplinarios
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana o en horarios especiales durante eventos
• Manejo fluido de herramientas digitales y tecnológicas
• Idiomas: español e inglés fluido
  
  
  

Que ofrecemos :

• Tipo de contrato: Beca curricular o extracurricular
• Necesaria stipulación de convenio con universidad!
• Duración: 6 meses, con posibilidad de continuidad
• Horario: Jornada completa, con flexibilidad
  
  
  

Ti aspettiamo!

#JoinBigMamma

BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel

FundRock is a Pan-European leading independent UCITS management company and AIFM (Alternative Investment Fund Manager). Our clients are established blue-chip companies and leaders in their domestic market.

We invest in our people, enabling you to develop your skills and build on your experience.

If you like the idea of working for an ambitious and growing company, as part of a multicultural team, we are the place for you.

Key responsibilities:

• Day-to-day risk management for alternative investment fund products (AIFs);
• Periodic review of valuations of alternative assets (private equity, real estate, infrastructure, debt instruments, etc.);
• Applying risk management tools and models to alternative investment funds (private equity, real estate, infrastructure, debt etc.);
• Compilation of risk management reports to senior management, fund boards and the regulator CSSF;
• Assisting clients in fund setup in relation to risk management and valuation aspects, data standards and monitoring topics;
• Regular review of risk management and valuation processes of AIFs;
  
  

Skills / experience:

• First experience in risk management/investment controlling for alternative investment funds or as a consultant/auditor of alternative investment funds at a major consulting/audit firm (“Big 4”);
• Strong academic background in Finance, Business Administration, or Business Informatics/ Applied Mathematics;
• Strong analytical and conceptual skills with a pragmatic, hands-on approach;
• Risk/Financial modelling and analysis skills;
• Computer literate with sound Excel and MS-Office skills;
• Fluency in English (written and spoken);
• You are a team player with pro-active work-ethics, and you enjoy challenges.
  
  

As a vital team member and in return for your expertise, inclusive approach and commitment, we'll provide a favourable salary and the chance to join a passionate and welcoming team. Benefits As a truly global business, we tailor benefits to each location to safeguard our people and respect local cultures and ways of working. Our people are our greatest asset, and we invest in talent development. Join our global network, and you will benefit from education support, sponsorship and in-house training programs.

Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct souring model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Excel Office

¿Tienes experiencia en Subcontratación de Flota? ¿Tienes un perfil de captación? ¿Te interesa trabajar en una gran empresa internacional?

Buscamos un/a Coordinador de Subcontratación de Flota, con experiencia en la captación y fidelización de empresas de transporte con ámbito nacional (España) y en Portugal.

La persona seleccionada será la encargada de establecer acuerdos estables y estratégicos con las empresas de transporte, contribuyendo al crecimiento y eficiencia operativa de nuestra flota subcontratada orientada a la formalización de acuerdos contractualizados estables con transportistas de tráilers con remolques de lonas, que disponga de una red activa de contactos.

Responsabilidades principales

• Identificar, captar y fidelizar nuevas empresas de transporte para acuerdos de colaboración.
• Mantener y ampliar una bolsa activa de transportistas habituales.
• Negociar condiciones contractuales, tarifas y acuerdos de servicio con transportistas.
• Ofrecer servicios complementarios (combustible, publicidad, venta/alquiler de remolques).
• Realizar análisis de mercado (rutas frecuentes, tarifas, capacidades logísticas) tanto en España como, preferentemente, en Portugal.
• Elaborar informes de gestión con indicadores clave de rendimiento (KPIs) y propuestas de mejora.
• Utilizar herramientas de Office, especialmente Excel, para el seguimiento de actividades y análisis
• Reportar avances y resultados al equipo directivo de forma periódica.

Requisitos

• Titulación superior (diplomatura o licenciatura) formación profesional relacionada con transporte
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en captación de empresas de transporte a nivel nacional.
• Red de contactos activa en el sector del transporte de tráilers con lonas.
• Conocimiento profundo del mercado del transporte en España (valorable experiencia en Portugal).
• Habilidades comerciales, de negociación y capacidad para establecer relaciones comerciales.
• Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con indicadores de desempeño.
• Dominio de herramientas de Office, especialmente Excel.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
• Nivel mínimo de inglés B2 (oral y escrito) – valorable.

Ofrecemos

• Salario atractivo 40.000€ - 42.000€ B/A
• Proyecto estable con autonomía para desarrollar el área de subcontratación.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.

• Flexibilidad horariaSí
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Excel Word

Beca en Recursos Humanos – People

Ubicación: Madrid

Modalidad: Presencial

Duración: 6 a 12 meses

Inicio: Incorporación inmediata

¿Quieres aprender de verdad cómo funciona un equipo de People desde dentro?

En Verdalia Bioenergy buscamos a alguien curioso, con actitud y muchas ganas de descubrir qué se cuece en el mundo de los Recursos Humanos. Si estás estudiando y te apetece empaparte de un entorno donde se aprende haciendo (y preguntando mucho), sigue leyendo.

No buscamos experiencia previa, buscamos ganas. De observar, proponer, equivocarse, volver a intentarlo y, sobre todo, aprender rápido rodeado de un equipo que te va a acompañar en cada paso.

¿Qué vas a aprender con nosotros?

Te integrarás en un equipo pequeño, muy implicado y con impacto directo en el día a día de Verdalia. Estas son algunas de las áreas en las que tendrás la oportunidad de colaborar:

HR Operations (tu foco principal):

• Cómo se gestiona la documentación de los empleados (contratos, anexos, certificados, etc.).
• Organización y mantenimiento de bases de datos y carpetas digitales.
• Coordinación de firmas electrónicas y otras tareas del ciclo de vida del empleado.
• Soporte en reporting y elaboración de dashboards del área.
• Uso y gestión de plataformas internas como el portal del empleado.

Formación y desarrollo:

• Apoyo en la organización de formaciones internas.
• Seguimiento y actualización del plan de formación.

Proyectos del equipo:

• Colaboración en iniciativas de comunicación interna, clima y cultura.
• Apoyo en eventos internos y acciones de equipo.

Lo que esperamos de ti:

• Estés cursando una carrera o máster (y puedas firmar convenio de prácticas).
• Te ilusione la idea de crecer en el mundo de RRHH.
• Tengas buena organización, atención al detalle y predisposición a aprender.
• Manejes bien Excel, Word y herramientas digitales básicas.
• Nivel medio de inglés
• Te guste colaborar en equipo y te adaptes con facilidad.

Lo que te ofrecemos:

• Beca remunerada con horario flexible.
• Modelo híbrido: trabajo presencial en nuestras oficinas situadas en Glorieta Mar Caribe 1, Madrid
• Un equipo cercano, con muy buen ambiente y muchas ganas de compartir lo que sabemos.
• Visibilidad real del funcionamiento de un área de People (no vas a estar haciendo fotocopias).
• Fruta diaria y café sin fin (porque también se aprende mejor con energía).

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Fintech Sketch Office

North is a digital product studio from Barcelona. We partner with bold companies to innovate new services and build digital products. Our values are: show your passion, act as an owner and think rigorously, figure it out & hold the line⚡️

We are looking for a Digital Strategy Consultant to support the conceptualization and strategic definition of a new digital product. This role will be instrumental in conducting market analysis, defining value propositions, and aligning designers and stakeholders to ensure a successful product launch.

Your key responsibilities will be:

• Conduct in-depth market research and competitive benchmarking within the banking and fintech sectors.
• Analyze emerging trends, technologies, and customer behaviors to inform product strategy.
• Identify best practices and key differentiators in digital banking and fintech products.
• Work closely with internal teams to define the product vision, positioning, and business model.
• Translate insights into strategic recommendations for product development.
• Act as a strategic advisor, effectively communicating findings and recommendations to senior stakeholders.
• Facilitate cross-functional collaboration between product, technology, compliance, and business teams.
• Prepare and present compelling strategic proposals to leadership.
  
  
  

You will bring to the table:

• Proven experience in digital strategy consulting or project management within digital products.
• Strong analytical skills with the ability to synthesize complex data into clear insights.
• Exceptional communication and stakeholder management abilities.
• Experience working with cross-functional teams, including product, technology, and business leaders.
• Knowledge of banking regulations, compliance frameworks, and digital transformation trends.
  
  
  

What we will offer you:

• A hybrid work from home/office system with a flexible time schedule.
• If you do happen to want to come to the office, there will always be fresh fruit, coffee and snacks.
• Macbook Pro 13” or similar.
• 22 paid vacation days plus of course Spanish public holidays.
• Your birthday as an extra paid vacation day.
• Legendary social events & parties to let off some steam.
  
  
  

North is proud to be an equal opportunity employer. You’re welcome on the team no matter where you’re from, who you like, what you look like, or if you prefer Figma over Sketch. We hire based on your qualifications and demonstrated ability to perform job responsibilities. Our designs are for everyone, and so is our workplace.

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Business Manager – Hedon

📍 Ubicación: BARCELONA | Tipo de contrato: Indefinido (CDI)

¿Quieres una carrera sin techo de cristal y directamente ligada a tus resultados?

¿Quieres desarrollar tus competencias rápidamente y estar acompañado por los mejores?

¿Te gustaría unirte a un equipo que te representa y cuya ambición no tiene límites?

Entonces tómate un momento para leer lo siguiente ⬇️

¿Quiénes somos?

Hedon es una consultora europea en ingeniería en plena expansión. Somos multi-especialistas y trabajamos en sectores industriales y tecnológicos ⚙️

Hedon también es una aceleradora de talento. Nuestro ADN: crecimiento rápido, mentalidad emprendedora y líderes en construcción 🌟

Algunos datos clave:

🚀 De 0 a +150 hedonistas en 5 años

💶 Más de 15 M€ de facturación

🏢 6 agencias

📍 +3 nuevas agencias por año

🌍 Apertura internacional prevista

Nuestros valores:

🏆 Meritocracia: tu evolución depende 100% de tus resultados

⚙️ Eficiencia: cada acción cuenta para alcanzar tus objetivos

🪞 Transparencia e integridad

Tus funciones:

Como Business Manager, serás protagonista de tu éxito y responsable de tu propia unidad de negocio, que construirás desde cero.

Con alma comercial, detectarás necesidades técnicas en tus clientes y te encargarás del reclutamiento y la gestión de tus consultores.

Desarrollo comercial 📈:

• Crearás tu cartera de clientes desde una hoja en blanco.
• Como verdadero "hunter", harás prospección en frío (cold calling), buscarás nuevas oportunidades e identificarás prospectos estratégicos.
• Una vez establecidos los primeros contactos, gestionarás las reuniones y relaciones con los clientes, con visión a largo plazo 🤝
• Tu objetivo: construir tu equipo, contribuir al crecimiento y reforzar la presencia de Hedon en el mercado.

Reclutamiento de consultores 🔍:

• Identificarás y contratarás a los mejores ingenieros para formar tu equipo 👩🏾💻🧑🏼💻

Gestión de equipo 🧑🏫 :

• Como intrapreneur, dirigirás tu propio negocio y gestionarás el equipo que reclutes. Asegurarás el buen desarrollo de las misiones y el seguimiento de carrera de tus consultores.
• ¡Es un auténtico terreno de juego para los ambiciosos y emprendedores! 💪

✅ Eres el perfil ideal si :

🚙 Tienes carnet de conducir

🎓 Has estudiado en una escuela de negocios o ingeniería (grado + máster)

📈 Gestionas bien la presión y aprendes del fracaso

💪 Te encanta convencer y ver oportunidades donde otros ven límites

📊 Eres analítico/a y cómodo/a con márgenes, beneficios y rendimiento

⚡ Estás dispuesto/a a trabajar duro: aquí, las recompensas están a la altura de tu inversión

🤔 ¿Por qué unirte a nosotros?

💰 Sueldo fijo + variable sin tope + coche de empresa tras periodo de prueba validado

🎯 Coaching personalizado desde el primer día: estarás acompañado por los mejores business managers para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial

🚀 Evolución ultra rápida: 100% meritocracia, tu carrera depende solo de ti

🤝 Nuestro proceso de selección

📞 1 llamada para conocer tus motivaciones

💬 3 entrevistas:

• Con una recruiter
• Con la directora de la agencia
• Con el director de desarrollo

🎯 Nuestro objetivo: ser rápidos, ¡sabemos que tu tiempo vale oro!

En Hedon, jugamos para ganar. ¡Postúlate ya!

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Office

¿Te apasiona el Marketing, la gestión de marcas y proveedores? ¿Tienes buen nivel de inglés? Si además te encanta el deporte, esta es tu oportunidad.

En tus prácticas como Marketplace Sales Assistant, formarás parte del equipo que impulsa la experiencia de nuestros vendedores, apoyándolo en todo el proceso de onboarding para que puedan comercializar sus productos en el Marketplace de Sprinter.

Funciones:

• Apoyar en la categorización y correcta incorporación de los vendedores en la plataforma.
• Revisar las cuentas de los sellers, asegurando que cumplen con nuestros requisitos y están listas para su publicación online.
• Colaborar en la entrega de documentación y resolución de dudas de los vendedores.
• Asistir a los vendedores en el uso del back office y su configuración, en coordinación con el equipo de Business Development.
• Apoyar al equipo de Marketplace en sus tareas administrativas diarias.
  
  

Requisitos:

• Grado en Marketing, ADE, Economía o similares.
• Imprescindible nivel de Inglés B2-C1.
• Buen dominio de MS Office.
  
  

¿Qué más ofrecemos?

• Descuento empleado/a.
• Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
• Horario a convenir.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
• Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
  
  

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!