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KIKO MILANO sigue creciendo y busca un/a Operations & Stock Assistant para apoyar a las tiendas de México y España en Stock, Replenishment y Operaciones. La posición es clave para asegurar una gestión eficiente de la cadena de suministro: planificación de la demanda y control de stock, inventarios y pedidos.

¿QUÉ HARÁS?

• Analizar la demanda y desarrollar planes de suministro para mantener niveles óptimos de inventario en México y España.
• Coordinar con ventas y marketing para alinear proyecciones de mercado.
• Gestión y control de stocks y coordinación con equipo logístico.
• Administrar pedidos e importaciones con un alto volumen de SKU.
• Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores extranjeros y negociar condiciones favorables.
• Anticipar riesgos y diseñar planes de contingencia ante posibles interrupciones.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia sólida de al menos 1 o 2 años en rol similar
• Experiencia trabajando con el mercado Mexicano.
• Valorable experiencia en sector Retail.
• Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos.
• Nivel de inglés B2 o superior.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Dietas, Seguro de salud y Descuento de empleado
• Acceso a Corporate Benefits y Plan de retribución flexible.
• Entorno de trabajo joven, multicultural y dinámico en una empresa en expansión.

Si tienes experiencia en gestión de stocks, aprovisionamiento y supply chain en México y España, y quieres desarrollarte en una marca internacional en plena expansión, ¡Esta es tu oportunidad para brillar!💄🌍

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Comercial venta telefónca-captación

Captación telefónica de clientes ya filtrados y de nuestro nicho comercial, para venderle nuestras soluciones tecnológicas, con un procedimiento claro de captación y seguimiento.

Mantenimiento y fidelización de los clientes, asesoramiento y formación de nuestros productos, captación de nuevos clientes. Será responsable de resolver telefónicamente preguntas y problemas de nuestros clientes y promocionar los productos y servicios.

- Vocación y aptitudes comerciales y de atención al cliente.

- Buena capacidad de comunicación.

- Capacidad de trabajar en equipo

- Ganas de trabajar y afán de superación.

- Conocimientos de informática e internet y de las herramientas 0ffice.

- Mecanografía demostrable.

- Disponibilidad de incorporación inmediata.

- Imprescindible experiencia en ventas y atención al cliente.

- Orientado a resultados.

- Incorporación a proyecto en pleno proceso de expansión.

- Contrato laboral indefinido y alta en S.S.

- Sueldo fijo 1322€ (12pagas) + comisiones.

- Posibilidad trabajar Media Jornada por las mañanas o Completa de lunes a viernes.

- Lugar de trabajo en Alcalá de Guadaira.

- Buen ambiente laboral y equipo joven.

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(24/11/2025 ) OFÉRTASE POSTO PARA TRABALLO TÉCNICO ADMINISTRATIVO CON CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA / HORARIO DE LUNS A VENRES (MAÑÁNS DE LUNS A VENRES DE 9:00 A 14:00 HORAS E TARDES DE LUNS A XOVES DE 16:00 A 19:45 HORAS).

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REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA:

TÉCNICO SUPERIOR EN PROXECTOS DE EDIFICACIÓN / INFORMÁTICA A NIVEL AVANZADO / MANEXO AVANZADO DE AUTOCAD / CARNÉ DE CONDUCIR.

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Busco Editor de Video para nuevos proyectos.

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. Salesforce Office

Responsable B2B Suscripciones

Misión del puesto

Liderar el área de B2B de Suscripciones, además de desarrollar y ejecutar la estrategia y acciones comerciales para captar y retener suscriptores corporativos e institucionales, fomentando relaciones a largo plazo y maximizando el valor de cada cuenta.

Responsabilidades principales del puesto

~ Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación de clientes B2B.

~ Gestionar y fidelizar cuentas clave, asegurando la renovación y expansión de suscripciones.

~ Identificar oportunidades de negocio y nuevas líneas de ingresos en el segmento empresarial.

~ Coordinar con equipos internos (marketing, producto, servicio al cliente) para optimizar la propuesta de valor.

~ Analizar métricas de ventas y rendimiento para mejorar continuamente la estrategia comercial.

~ Representar a la empresa en eventos, ferias y reuniones estratégicas con clientes.

Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias

Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades:

~ Formación universitaria superior preferiblemente en ADE, Publicidad, MK o afín estas.

Valorable: MBA y/o Máster/Posgrado especializado Ventas.

~ Experiencia previa en dirección de ventas B2B, preferiblemente en suscripciones o medios de comunicación.

Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con las principales empresas y administraciones.

~ Dominio de herramientas CRM, análisis de datos y técnicas de ventas consultivas.

~ Nivel alto de inglés.

~ Herramientas: Suite Office, Salesforce (CRM), Google Ad Manager (GAM).

Habilidades y Competencias Para Destacar

Capacidad de análisis y visión estratégica del negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Gran capacidad de trabajo en equipo, agilidad y capacidad de adaptación a un entorno muy competitivo y en constante evolución.

La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.

RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").

FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.

BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa

DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.

PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año.

Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.

DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.

Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior.

La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.

Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

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Overview

DELEGADO/A VISITA A FARMACIAS LABORATORIO PELAYO Asturias, Barcelona, Salamanca, Tarragona, Vizcaya, Zaragoza 22 Oct.

• - Descripción DELEGADO/A VISITA A FARMACIAS
  
  

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Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Asesoría Jurídica (Paralegal) reportando al Director Jurídico de Energía y Residuos para nuestras oficinas en Madrid.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones

• Gestión societaria: Organización de consejos de administración, documentación societaria y control de apoderamientos.
  
  

• Soporte documental: Apoyo en operaciones con gran volumen de documentación y coordinación de procedimientos internos.
  
  

• Gestión de archivo: Administración y mantenimiento del archivo legal tanto físico como digital.
  
  

• Gestión administrativa: Control de presupuestos, facturación y elaboración de reportes internos.
  
  

• Coordinación externa: Gestión de proveedores del departamento legal y trámites notariales y registrales.
  
  

Se ofrece:

• Horario: Flexible, entrada de 07:30 a 09:30.
  
  

• Contrato indefinido.
  
  

• Modelo híbrido de trabajo.
  
  

• Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte.
  
  
  
  

• Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior.
  
  

• Experiencia: Al menos 10 años en despacho de abogados o en departamento legal de multinacional.
  
  

• Idiomas: Imprescindible Inglés C1. Valorable Francés.
  
  

• Lugar de trabajo: C/ Serrano Galvache, 56, Madrid
  
  
  
  

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Excel

Desde WeHunt, estamos buscando un/a Responsable de Talento y Cultura para un grupo industrial. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de toda la parte soft de Recursos Humanos, reportando directamente a la Dirección General, y tendrá un papel clave impulsando la cultura organizativa, el desarrollo del talento y los procesos relacionados con las personas.

Responsabilidades

• Liderar toda la parte soft de RR. HH.: cultura, talento, onboarding, formación, comunicación interna y experiencia del empleado.
• Gestionar procesos de selección y captación de talento de inicio a fin.
• Diseñar e implementar programas de onboarding, liderazgo y desarrollo del talento.
• Impulsar iniciativas de diversidad, inclusión y bienestar.
• Participar en la política salarial.
• Implementar sistemas de feedback y contribuir al modelo de Evaluación del Desempeño.
• Liderar proyectos de transformación cultural y agilidad organizativa.
• Ofrecer soporte en la gestión de conflictos y acompañar a los mandos intermedios.

Requisitos (H/M/D)

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o formación equivalente.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de talento, cultura, comunicación interna o áreas afines.
• Manejo avanzado de Excel y alta capacidad analítica.
• Experiencia trabajando con presupuestos, métricas y KPIs.
• Valorable conocimiento de SAGE X3.
• Perfil dinámico, proactivo y capaz de desarrollar acciones en el corto y medio plazo.
• Competencias clave: Compromiso, Flexibilidad, Comunicación, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Orientación al Servicio.
• Habilidades sólidas de organización y comunicación.
• Valorable experiencia en escuelas de liderazgo, programas de talento o comunicación interna.

Condiciones del puesto

• Horario muy flexible.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Oportunidad de liderar iniciativas con alto impacto.

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. Office

Descripción del empleo

QUÉ HARÁS

Como Sales Advisor en H&M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. Les darás la bienvenida, les guiarás por la tienda, y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. Actuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa.

Te encargarás de:

• Compartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones.
• Colaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente.
• Asegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas.
• Apoyar en la apertura y cierre de la tienda.
• Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes.

CON QUIÉN TRABAJARÁS

Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos.

QUIÉN ERES

Estamos buscando personas con...

• Experiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares.

Y que sean…

• Con pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos a impulsas las ventas.
• Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos.
• Comunicándote, con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte.
• Flexible y con orientación a la acción.

QUIÉNES SOMOS

H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos.

Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible.

POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ

En H&M Group, estamos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo.

• 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET).
• Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional.

ÚNETE A NOSOTROS

Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen.

Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros. El viaje comienza aquí.

* Evaluación de roles de tienda:

Para gestionar el alto volumen de solicitudes para puesto de Sales Advisor, utilizamos un método de evaluación online basado en las competencias en algunas de nuestras tiendas. Deberás completarlo como parte del proceso de solicitud y selección. Tus respuestas serán evaluadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group.

Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir tu feedback y preguntas. Si experimentas alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, por favor contacta a [email protected]. Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura.

Para más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de Privacidad.

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