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📢 ¡Abrimos restaurante en Torrevieja! ¡Encuentra aquí tu oportunidad! 📢

🕵🏻♂️ Nos encontramos en búsqueda del equipo que formará parte de la apertura de nuestro próximo Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍 Torrevieja. ¿Quieres conocer las vacantes?

🙋🏻♂️ Buscamos incorporar a Ayudantes de cocina a 20h o 25h a la semanales, ¿Te encaja este puesto? Sigue leyendo:

✖ En Tu Día Te Encargarás De

✅ Dar soporte en la realización de la mise en place diaria.

✅ Realizar las preparaciones básicas bajo supervisión.

✅ Realizar la limpieza y mantenimiento de la higiene de la zona de trabajo en la cocina.

✅ Dar soporte en la realización de inventarios.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido.

⏰ Jornada de 20h 0 25h semanales.

💰 Salario

• 20h: 789,26 euros/brutos/mes.
• 25h: 986,57 euros/brutos/mes.
  
  

🌴 Mínimo 2 días de descanso a la semana.

🍰 Acceso a descuentos exclusivos en Sibuya Lovers por ser trabajador/a.

📋 Formación fuera de Torrevieja con gastos a cargo de la empresa.

📍Ubicación: Paseo del Mar - Puerto de Torrevieja.

📝 Serás el perfil ideal si tienes...

⏰ Disponibilidad completa en turno partido o para fines de semana y festivos.

🤗 Excelente atención al detalle y agilidad cocinando.

👥 Experiencia previa realizando las tareas anteriores. Deseable si has trabajado en casual dining.

💪🏻 ¡Ganas y energía para crecer con nosotros!

✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨

📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos!

🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla!

• #SOMOSCURIOSOS
• #SOMOSHONESTOS
• #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO
• #SOMOSROCKANDROLL

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Grupo Moga busca incorporar Operarios de Producción para su Cocina Central.

• El puesto está enfocado en la producción de alimentos dentro de la industria alimentaria, abarcando tanto la elaboración de platos como la preparación de productos de quinta gama.
• Se ofrece una jornada completa con un turno seguido, de lunes a viernes, lo que permite una conciliación razonable entre la vida laboral y personal.
• Buscamos personas con ganas de unirse a un equipo dinámico y comprometido con la calidad y la seguridad alimentaria.
• Esta es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo positivo y oportunidades de crecimiento. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Grupo Moga.
  
  

Requisitos:

• El candidato ideal deberá poseer al menos 1 año de experiencia en puestos similares dentro del sector de la alimentación o cocina industrial.
• Las responsabilidades principales incluirán la preparación de materias primas, el cocinado y elaboración de productos siguiendo los estándares de la empresa, el envasado y etiquetado, el control de calidad durante todo el proceso productivo, y el mantenimiento y limpieza de las instalaciones y maquinaria.
• Es fundamental el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC, IFS, BRC). S
• e valorará la capacidad de trabajo en equipo, la proactividad y la atención al detalle.

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. Excel Office

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios en uso.

Nos especializamos en la reparación y conservación de instalaciones como hoteles, colegios, residencias o centros deportivos, con un compromiso claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria y el máximo nivel de eficiencia y profesionalidad.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia que comparta nuestra visión de construir sin interrumpir, que tenga capacidad de gestión integral de proyectos y sensibilidad hacia los espacios que siguen funcionando mientras trabajamos.Funciones principalesCoordinación completa de obras.Gestión de equipos propios y subcontratas.Interlocución directa con clientes y proveedores.Planificación de obra.Certificación y facturación.Supervisión de la calidad.

y seguridad de los trabajosRequisitos claveFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP Obra Civil o similar.Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, mantenimiento técnico y/o obra civil.Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada tipo de cliente y entorno.Manejo de herramientas como Office, AutoCAD, Excel etc.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la provincia.OfrecemosContrato indefinido.Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe.Autonomía y apoyo de un equipo comprometido.Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿Te interesa este reto?

Si te reconoces en nuestra forma de hacer, queremos conocerte.Envía tu CV a ****** con el asunto "Jefe/a de Obra o aplica directamente en nuestra oferta.

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¡Únete a Grupo Ondoan!

¿Te apasiona el desarrollo de proyectos técnicos y la interacción con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!

Desde Grupo ONDOAN, empresa de referencia en el ámbito de las Instalaciones Mecánicas (HVAC, Clima, PCI…) para la industria y la edificación así como Servicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento de instalaciones, buscamos incorporar un Ingeniero/a-Coordinador/a de Proyectos de Obra de reformas de Instalaciones para unirse a nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?

• Recopilar e interpretar la información correspondiente para la ejecución del proyecto (alcance, requisitos técnicos, plazos, formas de pago, riesgos, requisitos legales exigibles, así como aspectos ambientales, de seguridad, sostenibilidad e igualdad, si son de aplicación)
• Relación con el cliente.
• Planificación del proyecto: Definición y gestión de los recursos necesarios (humanos, materiales, financieros), elaboración del cronograma y presupuesto, y anticipación de posibles riesgos para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Coordinación con el resto de áreas implicadas: técnicos de estudios, delineación, y compras.
• Identificar y proponer mejoras que optimicen el proyecto, asegurando su viabilidad y maximizando su rentabilidad.
• Gestión del alcance del proyecto con el cliente, incluyendo la gestión de modificaciones que afecten al alcance original de la oferta, plazos y/o costos del proyecto.
• Supervisión y control del cumplimiento de los hitos del proyecto, así como seguimiento económico mensual y de cierre.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector.
• Desarrollar y gestionar estudios previos, ofertas comerciales y proyectos técnicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento normativo.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
• Participación en proyectos de referencia en sus sectores.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido tras periodo de prueba.
• Remuneración competitiva y jornada flexible.
• Horario Invierno de 8:00-13:00 y 14:00 a 17:15 y horario verano en agosto de 8:00 a 14:00.
  
  
  

Si quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, envíanos tu CV y da el paso hacia tu próximo reto profesional.

Visítanos!! Ondoan / Empleo - Deja tu huella

Requisitos:

¿Que perfil buscamos?

• Grado en Ingeniería.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares en instaladoras, ingenierías o constructoras.
• Solvencia técnica y habilidades sociales para tratar con clientes.
• Conocimiento de MS-Office, Autocad, y otras herramientas informáticas.
• Carnet de conducir imprescindible.

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. TSQL Excel PowerPoint Word

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GESTOR/A DE COST ANALYTICS (MADRID O BARCELONA)

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Cost Analytics forma parte de la Dirección de Costes, perteneciente a la Dirección Ejecutiva de Contabilidad, Control de Gestión y Capital.

Nuestra misión es aportar valor a los debates y decisiones de eficiencia y rentabilidad mediante asignaciones de costes que reflejen adecuadamente la dedicación y el uso de recursos del Grupo. Para ello, elaboramos modelos analíticos bajo distintos ángulos, tales como la asignación de costes a Negocios, productos o clientes.

Como miembro del equipo de Cost Analytics, las tareas principales que asumirás son:

• Elaboración de modelos de cost allocation con análisis, valoración de alternativas y determinación de criterios y drivers de asignación de costes, con relación y diálogo con distintas áreas del banco (p.ej. Negocio, Organización, Recursos Humanos,…).
• Asignación de costes a los distintos negocios y territorios, con seguimiento de evoluciones y reporting recurrente para integración en sus cuentas de resultados y análisis de rentabilidad, en coordinación con el equipo de Información de Gestión.
• Participación en modelos de asignación de costes a la cartera de productos de la entidad, determinando los costes a integrar en las tarifas para pricing y aportando mayor visibilidad a sus rentabilidades.
• Participación en proyectos de asignación de costes operativos a los clientes, teniendo en cuenta su cartera de productos, el modelo de atención comercial recibido, así como el grado de utilización de los diferentes canales disponibles.
• Participación en debates y decisiones de interrelación de los modelos de asignación de costes en las herramientas informacionales y de gestión del banco (IGC, REN, RAR.)
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación superior en Economía, ADE o Ingenierías.
• Alta capacidad de análisis y modelización.
• Conocimiento de métodos cuantitativos básicos.
• Conocimiento en herramientas y lenguajes de explotación de datos (SQL, SAS, etc.).
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
• Se valorará conocimiento en las herramientas corporativas, así como en la cartera de productos y servicios de la entidad.
  
  

Competencias clave

• Alta capacidad de análisis, resolución de problemas e implantación de soluciones.
• Agilidad y capacidad creativa para desarrollar modelos analíticos.
• Actitud proactiva, orientación a resultados y autonomía.
• Conocimiento financiero de costes y su relación en cuentas de resultados, KPIs y métricas de productividad, eficiencia y rentabilidad.
• Habilidades de comunicación para transmitir y explicar de manera clara los proyectos realizados.
• Capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal con otras áreas del banco.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Son los encargados de planificar la estrategia corporativa. Realizan la planificación financiera a 3 y 5 años, tienen un amplio conocimiento del mercado y realizan las proyecciones de crecimiento de la entidad y las proyecciones y escenarios para la toma de decisiones estratégicas.

Competencias

Hard Skills

ANÁLISIS DEL MERCADO Y LA COMPETENCIA

DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS

ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES

ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO

GESTIÓN DE PROYECTOS

OFIMÁTICA AVANZADA (EXCEL Y PPT)

PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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. ERP Excel

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido.

Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como Production Manager, serás la persona encargada de coordinar y supervisar todo el proceso de producción de nuestras colecciones, asegurando la calidad, los plazos y la eficiencia de cada prenda que llega a nuestros clientes.

Tareas

• Planificar, supervisar y controlar el proceso completo de producción de las colecciones.


• Coordinar la comunicación con proveedores, talleres y fabricantes internacionales.


• Asegurar el cumplimiento de los plazos, calidades y márgenes establecidos.


• Colaborar estrechamente con el equipo de Diseño para optimizar los procesos productivos.


• Controlar costes y realizando el seguimiento de presupuestos.


• Implementar mejoras continuas en procesos, materiales y tiempos de entrega.


• Gestionar el flujo de información y documentación técnica de producto.


• Velar por la sostenibilidad, trazabilidad y cumplimiento de los estándares internos de calidad y ética productiva.

Requisitos

• Grado o Máster enfocado en Ingeniería Textil o similares.


• Al menos 5 años de experiencia en posiciones de coordinación o gestión de producción en el sector de la moda.


• Conocimientos sólidos de procesos textiles, confección y control de calidad.


• Experiencia en trato y negociación con proveedores y talleres internacionales.


• Capacidad para planificar, priorizar y adaptarte a entornos cambiantes.


• Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación a resultados.


• Habilidad para liderar equipos y colaborar con otros departamentos.


• Dominio de Excel y herramientas de planificación o ERP.


• Nivel de inglés medio-alto.

Beneficios

• Serás miembro del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales.


• Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa.


• Flexibilidad horaria, tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un 50 % de descuento para empleados.


• Formaciones especializadas en IA, producción y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con el coste asumido por Harper.


• Oficinas modernas en el Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todos los lunes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Titulat/da de Grau Superior al Servei de Psicooncologia, per al centre de treball de l’ICO L’Hospitalet.

Funcions

Participació en el desenvolupament de les tasques assignades al Servei de Psicooncologia dins del projecte europeu Jane-2:

• Revisió bibliogràfica dirigida a la realització d'un estudi Delphi.
• Participació en les reunions de consorci, redacció d’actes i aportació d’informacions rellevants.
• Revisió, anàlisi i aportacions requerides als documents elaborats pels diversos grups de treball en el marc de cada subtasca.
• Participació en els estudis pilot que puguin ser requerits en el desenvolupament de les diferents subtasques.
  
  
  

Què t'oferim?

• Contracte de treball de durada d'1 any amb possibilitat de continuïtat.
• Jornada laboral parcial: 803hores/any – 19 hores/setmana).
• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) del grup professional 4 Persona de gestió i serveis.
• Retribució anual fixa (RAF) a jornada completa: 38.403,26€ (No inclou retribució anual variable (RAV) / DPO/incentius del 6% al 12%).
• Data incorporació: 2 de març de 2026
• Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, l'Hospitalet de Llobregat.
  
  
  

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Increment salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) acreditant 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Creixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

Desenvolupament del procés de selecció

El procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista personal.

L’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc.

Només es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment.

La Direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes.

Amb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones, i el responsable del Servei de Psicooncologia del centre.

Aquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades.

Requisits:

• Estar en possessió (1) de la titulació de Llicenciatura / Grau universitari en Psicologia + Màster en Psicologia general sanitària o en Psicologia de la Salut o Màster de Recerca en Psicologia (acreditats per una Universitat Espanyola vs certificat d'Homologació).
• O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions.
• És requisit acreditar experiència en projectes d’àmbit estatal, europeu o internacional.
• Nivell de Català C1 o superior.
• Nivell d'Anglès C1.
  
  
  

Es valorarà

• Títol de doctor/a o estar en condicions d’obtenir-lo.
• Publicacions científiques en revistes d’àmbit internacional en psicologia i/o ciències de la salut.
  
  
  

Documentació a presentar

Carta de presentació amb explicació de les motivacions per desenvolupar aquest lloc de treball.

Currículum Vitae actualitzat.

Fotocòpia de la titulació sol·licitada i dels mèrits indicats al CV.

Termini presentació de candidatures fins el 15 de febrer de 2026 a les 14:00h

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• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo . TSQL NoSQL Kubernetes Kafka Spark Machine Learning Office Microservices

Summary

The people here at Apple don’t just create products — they create the kind of wonder that’s revolutionized entire industries! It’s the diversity of those people and their ideas that inspires the innovation that runs through everything we do, from amazing technology to industry-leading environmental efforts. Join Apple, and help us leave the world better than we found it.

Apple’s Services - App Store, iCloud, Apple Music, TV+, and many more - are the most exciting and dynamic in the world. Our teams work together to craft products and experiences that impact people’s lives in ways they could not have imagined. We are looking for an exceptional candidate to design and implement solutions for knowledge and GenAI for our Services. If you are interested in driving a critical and growing part of creating top tier experiences this role may be for you!

Please note: Ideally, we would prefer applications for individuals based within Spain, specifically Barcelona. We will require you to access the office in Barcelona 3 x a week, and 2 days remote working from home. We will not be sponsoring visa's or relocating individuals for this internship.

Please submit your application in English if possible.

Description

The main objective of this role is to craft and implement robust, consistent and reliable architectures while also achieve horizontal scalability for AI-based systems and agentic systems.

As a member of the Scalability team you are expected to collaborate with other teams to build reliable, robust, efficient, and scalable solutions. If race conditions, weakly consistent processes or repeatable messages scare you, this is not your place.

Please note: Ideally, we would prefer applications for individuals based within Spain, specifically Barcelona. We will require you to access the office in Barcelona 3 x a week, and 2 days remote working from home. We will not be sponsoring visa's or relocating individuals for this internship.

Minimum Qualifications

• Strong software engineering skills.
• Experience in MLOps, agentic systems and LLMs.
• Experience in combining Knowledge Graphs and GenAI to build explainable ML solutions.
• Experience with SQL and noSQL data stores.
• Experience building distributed systems and horizontally scalable solutions.
• Avid learner, and comfortable working in cross-functional teams
  
  

Preferred Qualifications

• Hands-on experience working with distributed systems (ie, Spark, Kafka, Kubernetes).
• Experience in designing and implementing consistent, intuitive APIs and high-throughput data pipelines.
• Work-experience with the microservice architecture pattern.
• Strong mathematical skills in linear algebra and statistics.
  
  

At Apple, we’re not all the same. And that’s our greatest strength. We draw on the differences in who we are, what we’ve experienced, and how we think. Because to create products that serve everyone, we believe in including everyone. Therefore, we are committed to treating all applicants fairly and equally. We will work with applicants to make any reasonable accommodations.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SEO

Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a YouTube Specialist que se encargue de convertir YouTube en un canal real de negocio para Learning Heroes.

Este rol será responsable de definir la estrategia del canal, decidir qué contenidos se crean, cómo se optimizan y cómo se hace crecer la audiencia con un objetivo claro: atraer tráfico cualificado y convertirlo en leads y oportunidades de venta.

Sobre el rol

Como YouTube Specialist, tendrás ownership sobre el canal de YouTube de Learning Heroes y su evolución.

Un rol estratégico y operativo a la vez, enfocado en contenidos, optimización y crecimiento del canal como palanca de adquisición y negocio.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

Estrategia de YouTube

• Definir la estrategia global del canal alineada con los objetivos de negocio.
• Decidir formatos, temáticas y tipos de contenido con foco en atracción y conversión.
• Priorizar contenidos en función de impacto, demanda y rendimiento.
  
  

Gestión y optimización de contenidos

• Coordinar la creación de vídeos (briefing, calendario, estructura, enfoque).
• Optimizar títulos, descripciones, miniaturas y metadata (SEO YouTube).
• Asegurar consistencia y coherencia del canal a nivel de contenido y narrativa.
  
  

Crecimiento y performance

• Analizar métricas clave del canal (retención, CTR, watch time, conversión).
• Proponer y ejecutar acciones para escalar audiencia y resultados.
• Testear formatos, hooks y enfoques para mejorar rendimiento.
  
  

Conversión y negocio

• Trabajar el canal como parte del funnel de captación.
• Coordinar llamadas a la acción, enlaces y flujos hacia leads y ventas.
• Colaborar con marketing y growth para maximizar el impacto del canal.
  
  

Requisitos:

Lo que te hace un gran fit

• Experiencia gestionando y haciendo crecer canales de YouTube.
• Mentalidad estratégica aplicada a contenido y performance.
• Buen entendimiento de SEO en YouTube y métricas de crecimiento.
• Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia trabajando YouTube como canal de adquisición, no solo de branding.
• Autonomía y ownership sobre proyectos de contenido.
• Nice to have: Experiencia en educación, info-products o negocios digitales y/o conocimientos de marketing digital y funnels de conversión.
  
  

¿Por qué unirte a Learning Heroes?

Impacto real

Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro.

Bold ideas (bienvenidas)

Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón.

Equipo que suma

Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa.

Crecimiento de verdad

Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución.

Flexibilidad sin postureo

Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad.

Andorra, si te apetece

Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de relocalización.

Condiciones del rol (lo importante contado bonito)

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Modalidad: Híbrida. Combinamos lo mejor del remoto y la oficina para que trabajes donde seas más productivo/a y creativo/a.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

Y antes de que te vayas…

Si no cumples el 100% de los requisitos, respira. Los héroes no empiezan sabiendo hacerlo todo. Si este rol te vibra, te inspira o te imaginas creciendo aquí… haz click y aplica.

Lo peor que puede pasar es que terminemos encantados contigo.