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¿Quiénes somos? Somos Capgemini Engineering, parte del Grupo Capgemini. Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su viaje...
¿Quiénes somos?

Somos Capgemini Engineering, parte del Grupo Capgemini.

Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su viaje hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías digitales y software de vanguardia, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.

Acerca del puesto

El rol de Service Manager en Capgemini Engineering es el responsable del análisis de necesidades, realiza la planificación y seguimiento de los hitos del proyecto asignado.

El puesto de trabajo está ubicado en Madrid o Barcelona.

Principales Funciones

  • Será el responsable del análisis de necesidades, planificación y seguimiento de los hitos del programa/proyecto.
  • Controlarás de procesos y canales de comunicación.
  • Definirás, realizarás seguimiento y presentación de los KPIs.
  • Serás el nexo entre equipo técnico y dirección o equipo de negocios.
  • Elaborarás la documentación de proyecto y realizarás el seguimiento de la elaboración de documentación técnica.
  • Liderarás los QRM y reuniones de Kick-off.
  • Te encargarás de evaluar las ofertas y procesos de procura, y gestionarás y coordinarás a los stake holders / vendors, así como la negociación y gestionarás los acuerdos.
  • Realizarás el análisis y gestión de riesgos
  • Gestionarás y controlarás las comunicaciones, cambios, scope y costes.

¿Qué buscamos?

  • Máster o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Tecnologías de la Información.
  • +7 años de experiencia comprobada en gestión de proyectos relacionados con despliegue, implementación y mantenimiento de Centros de datos.
  • +5 años de experiencia comprobados en la gestión y control económico de un proyecto.
  • Skills técnicos: Cloud, data centers, virtualización, equipos de red y almacenamiento, implementación y operación de data centers, nociones de ciberseguridad, MS Project, Jira, Trello, FAST, Kanban Board.
  • Skills de gestión: Gestión de proyectos con metodologías tradicionales y ágiles, conocimientos en ITIL, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, gestión de vendors y compromiso de involucrados, fases y ceremonias de proyectos.
  • Soft Skills: Fuertes habilidades de comunicación, negociación, liderazgo, resolución de conflictos, análisis cualitativo y cuantitativo, proactividad, coaching, feedback.
  • Certificaciones: PMP, ITIL, Scrum.
  • Español nativo e inglés C1.

¿Qué podemos ofrecerte?

Siempre hay alguien dispuesto a empezar el día con una taza de café, ¡incluso virtualmente! Somos una gran empresa con un ambiente único: hacemos amistades, compartimos momentos importantes y... ¡simplemente nos caemos bien!

  • Contrato indefinido.
  • Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (dos meses).
  • Paquete de beneficios sociales (seguro de vida y accidentes, subvención de comida o ticket restaurante, seguro médico...)
  • Retribución flexible (billete de transporte, guardería, formación, ampliar seguro médico a tu familia...)
  • Formación continua técnica, de habilidades e idiomas (clases de inglés gratuitas para todos el equipo de Capgemini).
  • Evolución de carrera y plan de desarrollo profesional, basado en tu experiencia y potencial futuro, adaptado a ti, con crecimiento tanto horizontal como vertical.
  • Integración en una empresa multinacional.

¿Por qué unirse a Capgemini Engineering?

  • Líder mundial en ingeniería.
  • Proyectos relevantes en innovación e I+D.
  • Parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.
  • Experiencia multisectorial y multidisciplinar.
  • Comunidades tecnológicas centradas en el aprendizaje y la mejora continua.
  • Top Employer España por 5to año consecutivo.

La diversidad es clave en nuestra estrategia

Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se traduce en un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de nuestra plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en aplicar!

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