Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Gestionar proyectos complejos y transversales, con múltiples interlocutores y presión de plazos.
• Colaborar con el equipo de IT para la correcta planificación de recursos y eficiencia.
• Gestionar la transición del software ERP a una solución modular, escalable y digital.
• Mejorar los canales de comunicación con el cliente.
• Reportar avances y resultados al CIO del grupo y al CEO de la asesoría.
• Coordinación con usuarios y negocio
• Garantizar que la migración y digitalización aporten valor tangible y eviten sobrecostes o retrabajos.

• Posición en empresa final
• Oportunidades de crecimiento a largo plazo

• Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferencia metodologías ágiles, se valora también PMBOK u otras metodologías de gestión de proyectos
• Conocimientos en digitalización y automatización de procesos, se valora conocimientos en Lean.
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.
• Competencia en el uso de software de gestión de proyectos y herramientas tecnológicas para la colaboración. (Jira, Asana, Trello)
• Herramientas de documentación y diagramado de procesos (Conflucence, Visio, Bizagi, Miro…)
• Se valorará conocimientos en Sharepoint, A3 Software, Summar, Meta4, SAP RRHH.

Compañía del ámbito de la asesoría laboral y los servicios profesionales

• Oportunidad de liderar un cambio significativo en una empresa consolidada.
• Colaborar con un equipo de IT experimentado y dinámico.
• Desarrollo profesional en un entorno que valora la innovación y la eficiencia.