Desde serem estamos buscando un perfil senior de Program Manager especializado en infraestructuras IT para liderar un programa estratégico de migración de infraestructuras tecnológicas hacia entornos cloud.

El profesional se integrará en un entorno corporativo complejo, colaborando con múltiples stakeholders técnicos y de negocio, incluyendo fabricantes, proveedores y equipos internos.

Responsabilidades principales
Gestión integral del programa de migración de infraestructuras tecnológicas a la nube (Azure, AWS, Oracle OCI).
Coordinación e interlocución con proveedores y fabricantes.
Supervisión técnica y operativa de los distintos proyectos que forman parte del programa.
Seguimiento de hitos, entregables y riesgos.
Creación y mantenimiento de dashboards y herramientas de seguimiento del programa (Power BI, PowerPoint, etc.).
Reporting periódico al equipo directivo y comités ejecutivos.
Interlocución técnica con los equipos internos y externos para asegurar una migración efectiva, minimizando riesgos.
Propuesta de acciones proactivas para mejorar el despliegue técnico y optimizar recursos.
Coordinación con otros programas y proyectos activos en el área de infraestructuras.
Documentación técnica y de gestión asociada a los proyectos.

Requisitos imprescindibles
Más de 6 años de experiencia como Program o Project Manager en entornos de infraestructura tecnológica.
Experiencia sólida en migración de CPDs o entornos on-premise a soluciones cloud.
Conocimiento de tecnologías de infraestructura: data center, arquitectura tecnológica, backup, comunicaciones, almacenamiento, redes, sistemas operativos, entornos colaborativos (O365).
Conocimiento técnico de plataformas cloud (Azure, AWS, Oracle OCI).
Experiencia en metodologías de gestión de proyectos y uso de herramientas como MS Project, Power BI, PowerPoint.
Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples actores técnicos y de negocio.
Ubicación: Madrid o Barcelona (presencial ocasional)
Modalidad: Remoto con reuniones puntuales presenciales


Requisitos deseables
Conocimiento en arquitectura empresarial (Enterprise Architecture).
Experiencia previa en entornos similares, especialmente en grandes integradoras tecnológicas.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.