¡Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Spring Boot para unirse a un equipo de desarrollo en el sector de seguros! Si tienes experiencia trabajando con tecnologías de vanguardia y te apasiona desarrollar aplicaciones robustas, ¡esta es tu oportunidad!

¿Quién es nuestro cliente?
Una empresa líder en el sector de seguros, enfocada en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones digitales avanzadas.

Requisitos:
Experiencia mínima: 5 años desarrollando aplicaciones con Spring Boot.

Conocimientos imprescindibles:
Uso avanzado de componentes de Spring (Dependency Injection, Configuration, Security, AOP, Logging, etc.).
Experiencia con Web MVC y REST para aplicaciones web.
Integración de componentes basados en Apache Kafka.
Aseguramiento de calidad a través de pruebas unitarias, de integración y E2E.
Despliegue de aplicaciones en entornos de contenedores (Kubernetes, AWS, Azure).
Experiencia en Kotlin y Java (versiones recientes).
Idioma: Inglés mínimo B2, ya que toda la comunicación será en inglés.

Ofrecemos:
Ubicación: Barcelona (o disponibilidad para viajar a Barcelona cada 15 días).

Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y ágil.
Participación en proyectos de alto impacto y tecnología innovadora.
Formación continua y desarrollo profesional.
Flexibilidad laboral con opción de teletrabajo.

Responsabilidades:
Desarrollar y mantener aplicaciones backend usando Spring Boot.
Integrar componentes event-driven con Apache Kafka.
Garantizar la calidad del software mediante pruebas efectivas.
Desplegar aplicaciones en la nube utilizando AWS, Azure y Kubernetes.
Colaborar con equipos DevOps en el ciclo completo de desarrollo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.