Ofertas de empleo para Banca

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GESTOR COMERCIAL BANCA PARTICULARES A GUARDA

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A GUARDA, PO, ES, 36780

¿Qué proyectos desarrollamos?

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Requisitos mínimos

Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido directo con la entidad

Jornada: 40h horas semanales.

Modalidad: presencial

Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras y con un modelo de atención al cliente personalizado, rodeado de los mejores compañeros.

Tu horario, en caso de que te incorpores en una oficina Store, será de lunes a viernes de 8.15 a 15 h y dos días a la semana (L/X o M/J) de 8.15 a 18.30 con una pausa de una hora y cuarto para comer.

En caso de oficina Store tendrás aprox. 29 días laborables de vacaciones al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo!

Desarrollar una carrera profesional interna.

Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.

Programa de desarrollo formativo individualizado y acceso a nuestra plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto-formativo, para que tu aprendizaje sea continuo.

Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.

Retribución flexible aplicado a transporte, formación, idiomas, entre otros.

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.

¿Te gustaría continuar tu desarrollo profesional en Banca Privada?

“Conviértete en Banquero/a: la oportunidad de transformar la vida financiera de las personas… y la tuya.”

Imagina trabajar cada día ayudando a personas a cumplir sus sueños, proteger su legado familiar y construir el futuro que desean. Ser Banquero/a no sólo es gestionar inversiones: es generar confianza, crear valor y acompañar a quienes buscan seguridad y crecimiento para su patrimonio.

Con una visión global, combinan conocimiento financiero, empatía y liderazgo para construir relaciones duraderas y ofrecer soluciones personalizadas que marcan la diferencia.

Si te apasiona el trato con el cliente, la excelencia y el asesoramiento personalizado, esta es tu oportunidad para dar un paso más en tu carrera.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Banco Santander está buscando un/a Banquero/a Santander Private Banking con base en Madrid.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Como Banquero/a te encargarás de la tutela y gestión de una cartera de clientes de Banca Privada de su ámbito territorial prestando un asesoramiento de inversiones personalizado que incremente la satisfacción y vinculación de los clientes existentes y la captación de los nuevos a fin de construir relaciones de negocio a largo plazo.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión personalizada de clientes de banca privada, revisando periódicamente las necesidades y preferencias de inversión de éstos, en base a un conocimiento amplio, continuo y profesional del patrimonio de los mismos.
• Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos comunicados, dando énfasis en la captación y fidelización de clientes.
• Mantener un alto conocimiento de los productos y servicios patrimoniales ofrecidos por SPB.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia en banca como gestor de clientes de alto patrimonio.
  
  

Educación

• Licenciatura/Grado Universitario en Economía, empresariales, ADE o similar.
• Acreditación MIFID
• Se valora: Certificación EFA, alguna formación específica más técnica en mercados financieros.
  
  

Idiomas

• Español avanzado
• Inglés nivel medio
  
  

Habilidades

• El conocimiento del sector de banca privada de la plaza y su nivel de representatividad.
• Nivel medio de Excel
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

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En Caja Rural buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Banca de Empresas en nuestra nueva oficina de Almería, que tenga ganas de crecer profesionalmente, que disfrute del trato directo con el cliente y sienta pasión por la labor comercial.

Para nosotros esta posición es clave para el desarrollo de nuestra entidad, ya que representa contacto intermediario entre nuestros clientes y las oficinas y, es fundamental para seguir cumpliendo con nuestros valores y compromiso con la sociedad.

Funciones principales:

• Gestión directa en la captación y seguimiento de la cartera de clientes asignados.
• Responsabilizarse del cumplimiento y grado de consecución de los objetivos que hayan sido fijados para su unidad, para su cartera personal y para la red comercial cuando estén relacionados con su unidad.
• Realización de visitas comerciales con el objetivo general de incrementar el volumen de negocio, aumentar la base de clientes y/o la rentabilidad de la Entidad.
• Detectar, buscar y generar oportunidades de negocio durante la realización del trabajo diario, concluyendo las mismas o dirigiendo al cliente hacia quien las pueda concluir.
• Comunicar a las unidades de negocio cualquier oportunidad de negocio potencial detectada en acciones comerciales realizadas a clientes de su unidad, facilitando el contacto comercial y toda la información necesaria.
• Cuando así se requiera, ejercer funciones de representación institucional ante organismos e instituciones públicas.
• Cuando así se requiera, dar charlas a colectivos de clientes de banca de empresas.
• Incrementar la vinculación y rentabilidad de los clientes del segmento y captar nuevas empresas S.L. y S.A.
• Asesoramiento del producto / servicio a las oficinas (presencial, por correo y/o telefónicamente).
• Resolución por correo electrónico y/o teléfono (consultas de precios, planteamiento de operaciones, asesoramiento sobre los productos dependiendo de las necesidades del cliente).
• Asistencia a las reuniones de zona para analizar datos, presentación de nuevos productos o herramientas, etc.
• Despachar operaciones con los analistas, para sondear, y en el análisis de esta, colaborar estrechamente con la oficina y analista.
• Facilitar el uso de herramientas internas (Sinergia, EFE) y su seguimiento.
• Persona de contacto entre las oficinas y entidades de soporte (Banco Cooperativo, FEI, ICO, Confirming, empresas de Renting, etc.).
• Atender las peticiones de información y requerimientos remitidos por las Unidades de Control (PBC y SAC, Cumplimiento Normativo y Auditoría Interna), así como implantar los planes de acción acordados que se hayan derivado de las incidencias identificadas en las revisiones realizadas por dichas Unidades.
• Asistir a las reuniones del equipo de la Unidad, en las que se realizará un seguimiento de los objetivos de las zonas y carteras personales, campañas comerciales, así como cualquier otro aspecto importante para el buen desarrollo del segmento empresas en la Entidad.
• Despachar con el director de Zona sobre visitas realizadas con sus oficinas, operaciones, precios, etc., ver necesidades de apoyar a algún compañero y/o oficina.
• Colaborar en mantener nuestra cultura empresarial como ventaja competitiva, fomentando el conocimiento de esta interna o externamente, mejorando el sentido de pertenencia.
• Asegurar el cumplimiento interno de normas legales de cualquier índole, favoreciendo su aplicación en el trabajo desarrollado.
• Dar ejemplo a los demás en relación con el cumplimiento de todas las normas que la entidad tiene establecidas.
• Proporcionar asesoramiento y formación al resto de las áreas de la Entidad.
  
  
  

Requisitos:

Titulación académica: Titulación universitaria (derecho, ADE o similar) o Grados Superiores afines.

Formación adicional: MIFID II, LCCI y Ley de Seguros

Experiencia: +2 años de experiencia previa tratando comercialmente con empresas.

Movilidad: Se requiere disponibilidad de desplazamiento según necesidades de la

posición.

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Se busca administrativo/a con dotes comerciales para agencia de colaboración de Banco Santander en la localidad de Ribadeo(Lugo). Incorporación prevista para mayo de 2026.

Descripción del puesto:

Gestor/a administrativo/a y comercial. Las funciones serán comerciales en diversos productos y servicios financieros, con una formación interna continua.

Requisitos:

- Experiencia previa en banca y/o seguros.

- Conocimientos de productos financieros.

- Experiencia en atención al público, gestión comercial y orientación a objetivos de ventas.

- Certificaciones: Certificación en Seguros, Asesoramiento financiero (EFA / MIFID II) y Certificación LCCI.

- Alta capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.

Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.

Contactar por mensaje directo y se valorará la posibilidad de concertar entrevista.

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EMPLEADOS BANCA PARTICULARES - BENAMEJI

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BENAMEJI, CO, ES, 14910

¿Qué proyectos desarrollamos?

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Requisitos mínimos

Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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EMPLEADOS BANCA PARTICULARES CATARROJA

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CATARROJA, V, ES, 46470

¿Qué proyectos desarrollamos?

Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.

Requisitos mínimos

Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

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En banco Pichincha buscamos un Abogado especializado en banca, que se encargará de canalizar y atender las necesidades legales y asesorar a los negocios y resto de departamentos del banco en materia jurídica.

Sobre el Rol

El abogado se encargará de canalizar y atender las necesidades legales y asesorar a los negocios y resto de áreas y departamentos del banco en materia jurídica.

Responsabilidades Principales

• Elaboración y actualización de documentación precontractual, contratos, escrituras, pólizas de crédito/préstamo, avales, garantías, sets documentales inherentes a posibles convenios a suscribir por la Entidad (ICO, etc.).
• Procesos judiciales y/o procesos amistosos.
• Coordinación con los despachos externos, así como apoyo a la dirección en el seguimiento de los asuntos relacionados con los mismos.
• Atención a las consultas que pueda tener el resto de las áreas, y validación con la dirección si alguna de ellas se escapa de su ámbito de actuación.
• Contestación a los requerimientos de juzgados, administraciones, supervisores, etc.

Calificaciones

• Titulación en Derecho con master en Acceso a la Abogacía o similar.
• Experiencia en el sector bancario.

Habilidades Requeridas

• Clara orientación al cliente interno/externo.
• Alta capacidad de organización y planificación.
• Trabajo en equipo y proactividad.
• Pensamiento crítico y analítico.
• Integridad y ética profesional.
• Flexibilidad y proactividad.
• Orientado a resultados.

Habilidades Preferidas

• Experiencia adicional en áreas relacionadas con la asesoría jurídica en banca.

Ofrecemos: Incorporación a una entidad sólida y en crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un entorno retador e innovador. Participación en proyectos de alto impacto dentro del área de Asesoría Jurídica. Un equipo colaborativo y orientado a la excelencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

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¡Bienvenido/a a TOP ABANCA!

Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras áreas de negocio, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida.

Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti!

¿Qué ofrecemos en ABANCA?

• Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido.

• Formación continua:

- Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites.

- Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP.

- Acceso gratuito a distintas plataformas formativas.

• Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo.

• Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional.

• 25 días hábiles de vacaciones.

• Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad.

• Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas.

¿A quién nos dirigimos?

A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa.

¿Cuándo se llevaría a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones?

Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de abril y mayo de 2026.

¿Subes? Somos ABANCA, 8.000 profesionales en 900 oficinas y 11 países.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Teletrabajo . Cloud Coumputing Jira AWS Excel Power BI Office

Aplican únicamente residentes de España

📍 Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT)

💻 Entorno: Sector Bancario / Medios de Pago (Entorno Redsys)

💰 Salario: Máximo 39K

Descripción Del Proyecto

Desde Apiux buscamos un/a Consultor/a PMO (Project Management Office) Senior para una incorporación inmediata en un proyecto estratégico y de larga duración dentro del sector bancario y de medios de pago.

Te integrarás en la oficina de gestión de proyectos prestando servicio directo para un entorno de alta criticidad. Tu objetivo será garantizar la correcta gobernanza, seguimiento y reporte del portfolio de proyectos tecnológicos y de negocio, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad exigidos por el cliente bancario.

Responsabilidades

• Establecer, ejecutar y mantener las metodologías, procesos y herramientas de gobernanza para la gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito bancario.
• Realizar el seguimiento exhaustivo del portfolio de proyectos, controlando el alcance, la planificación temporal, los costes y la asignación de recursos.
• Elaborar informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones de estado (status reports) para la toma de decisiones de los distintos comités de dirección y stakeholders.
• Identificar, evaluar y documentar los posibles riesgos, dependencias y cuellos de botella del proyecto, proponiendo planes de mitigación efectivos.
• Facilitar la comunicación y la coordinación entre los equipos técnicos, los proveedores externos y las áreas de negocio del cliente.
• Velar por la calidad de los entregables y asegurar que la documentación de los proyectos cumpla con las normativas internas y de auditoría del sector bancario.
• Apoyar a los Project Managers en la resolución de incidencias transversales y en la estandarización de procesos.
  
  

Requisitos

• Ser residente de España
• Aportar un mínimo de 5 años de experiencia profesional demostrable trabajando de forma exclusiva en oficinas de gestión de proyectos (PMO).
• Poseer experiencia sólida y contrastada realizando labores de PMO en clientes del sector Banca, Finanzas o Medios de Pago (altamente valorable experiencia previa en entornos tipo Redsys).
• Demostrar capacidad avanzada en la elaboración de reportes ejecutivos, KPIs y seguimiento financiero de proyectos corporativos.
• Conocer en profundidad herramientas estándar de gestión de proyectos y reporte (Jira, Confluence, Microsoft Project, Excel avanzado, Power BI).
• Poseer excelentes habilidades de interlocución, negociación y capacidad para tratar con perfiles directivos y equipos técnicos simultáneamente.
• Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible a un proyecto de carácter estable (sin fecha de fin prevista).
• Residir en España (idealmente Madrid o alrededores) con disponibilidad para un modelo de teletrabajo o formato híbrido según las necesidades del servicio.
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto - Hibrido
• Rango salarial hasta 39K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀