Ofertas de empleo para Banca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¡En Konecta seguimos superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos buscamos a nuevos compañeros en nuestra sede BERGONDO

Buscamos agentes telefónicos para una importante compañía del sector bancario en ATENCION A NUESTROS CLIENTES: recepción de llamadas para resolver dudas, asesoramiento, incidencias, realizar gestiones …

¿Estás dispuesto a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso!

Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional y, ¡nos encantará contar contigo!

En esta ocasión, los requisitos son:

• Ganas de aprender.
• Compromiso.
• Buena comunicación.
• Dotes comerciales valorables.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• FORMACIÓN presencial, previa a la contratación 19.01 al 6.02 en horario de 9-14 h de lunes a viernes.
• CONTRATO: circunstancias de la producción directamente con Konecta con fecha de inicio 9.02 , posible teletrabajo tras renovación
• JORNADA COMPLETA DE TRABAJO: 39 horas semanales, con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y festivos por necesidades del servicio
• TURNO: L-M de 10-14.30 y de 15-19.30
  
  
  

X-J de 11-14.30 y de 15-19

V de11.30-14.30 y de 15-18 h

• SALARIO: 1.381 b/m
• Además, ten en cuenta que tendrás:
• Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos gratuitos online
• Promociones y movimientos internos.
• Catálogo de descuentos exclusivos por ser parte de Konecta.
  
  
  

¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.

Requisitos:

En esta ocasión, los requisitos son:

• Ganas de aprender.
• Compromiso.
• Buena comunicación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Si aportas experiencia en Banca como Director-a de Oficina o aportas muchos años en posiciones de liderazgo en el sector bancario y buscas una nueva oportunidad laboral, profesional , estable y con buenas condiciones económicas , ésta oportunidad te interesa !

Nuestro Cliente

Entidad bancaria en fase de expansión que ofrece servicios a clientes particulares, cliente de banca personal, privada y empresas.

Tus Funciones

- Gestión comercial con clientes más importantes de la oficina

- Supervisión del equipo , planificación y control del resto de tareas propias de una oficina bancaria

- Captación y fidelización de clientes

- Liderazgo y gestión de equipos.

- Solucionar dudas e incidencias con los clientes

- Acompañamiento al equipo en su crecimiento profesional

- Planes de acción

Tus Beneficios

- Contrato indefinido

- Ubicación : Barcelona ciudad - zona alta

- Salario Fijo + Variable + Beneficios Sociales

- Horario flexible ( con jornada intensiva ) de lunes a viernes y sólo trabajarás una tarde a la semana

Tus Requisitos

- Aportar experiencia ( mínimo 5 años ) como Director - a de Oficina en entidad bancaria

- Capacidad de liderazgo

- Habilidad comunicativa para tratar con clientes y el equipo

- Capacidad para atraer y captar negocio

- Motivación por asumir un nuevo proyecto en plena expansión

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Si aportas experiencia en Banca como Gestor-a Comercial de Banca Personal y buscas una nueva oportunidad laboral, profesional , estable y con buenas condiciones económicas , ésta oportunidad te interesa !

Nuestro Cliente

Entidad bancaria en fase de expansión que ofrece servicios a clientes particulares, cliente de banca personal, privada y empresas.

Tus Funciones

- Captación y Fidelización de clientes de banca personal

- Asesoramiento y acompañamiento del cliente

- Compromiso con la consecución de objetivos de la oficina

Tus Beneficios

- Contrato indefinido

- Ubicación : Barcelona ciudad - zona alta

- Salario Fijo + Variable + Beneficios Sociales

- Horario flexible ( con jornada intensiva ) de lunes a viernes y sólo trabajarás una tarde a la semana

Tus Requisitos

- Aportar experiencia ( mínimo 3 años ) como Gestor-a de Banca Personal en entidad bancaria

- Capacidad de liderazgo

- Habilidad comunicativa para tratar con clientes y el equipo

- Capacidad para atraer y captar negocio

- Motivación por asumir un nuevo proyecto en plena expansión

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

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Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un/a Gerente de banca de empresa (h/m/x), para una importante entidad financiera ubicada en Barcelona.

Las funciones a desempeñar son:

• Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito.
• Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros.
• Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente.
• Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro.

Requisitos:

• Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar.
• Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial.
• Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Teletrabajo . Python R Excel Big Data

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Junior - Quant Riesgos Banca Madrid

Buscamos una persona dinámica, proactiva y versátil para incorporarse en septiembre de 2026 como Junior al área de Regulatory & Financial Risk. Formando parte de nuestro equipo aportarás soluciones en materia de riesgos para las principales entidades financieras.

¿Cómo será tu día a día?

• Participarás en proyectos de consultoría orientados a la gestión y cuantificación de riesgos de las entidades financieras.
• Desarrollarás modelos de provisiones, capital y stress test.
• Definirás procesos, identificarás riesgos e implantarás modelos.
• Colaborarás en procesos de optimización de modelos implantados.
• Junto a tu equipo, evolucionarás el servicio y soluciones ofertadas al cliente.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Formación en grado STEM: Matemáticas, Estadística, Física… Valorable máster en big data, data science…
• Conocimiento de programación avanzado, principalmente en SAS, Python y R.
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Excel o Power Point.
• Nivel alto de inglés.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 ene.

Teletrabajo . Excel

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Junior - Riesgos Banca Madrid

Buscamos una persona dinámica, proactiva y versátil para incorporarse en septiembre de 2026 como Junior al área de Regulatory & Financial Risk. Formando parte de nuestro equipo aportarás soluciones en materia de riesgos para las principales entidades financieras.

¿Cuál es el reto?

• Participarás en proyectos de consultoría orientados a la gestión y cuantificación de riesgos de las entidades financieras.
• Colaborarás en proyectos de riesgo de crédito, entre otros.
• Participarás en proyectos de optimización de capital y solvencia de las entidades financieras más relevantes.
• Apoyarás en los procesos de supervisión del Banco Central Europeo.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Formación en grado Business: ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas,...
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Excel o Power Point.
• Que te interese la consultoría y la gestión de riesgos en entidades financieras.
• Nivel alto de inglés.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

. Cloud Coumputing Fintech

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2001, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital.

Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes.

¿A quién buscamos?

Jefe/a de Proyecto – Medios de Pago | Banca : un/a profesional senior de gestión de proyectos en entornos bancarios, con fuerte conocimiento funcional del negocio de pagos, acostumbrado/a a trabajar en contextos regulados, complejos y con múltiples interlocutores.

No es un perfil técnico puro ni un PM generalista. Es alguien que:

• entiende el lenguaje del negocio financiero,
• sabe estructurar y gobernar proyectos,
• y actúa como puente entre negocio, tecnología y cliente.

Experiencia clave

• +5 años gestionando proyectos en banca o servicios financieros.
• Experiencia real en medios de pago:
• tarjeta,
• emisión / adquirencia,
• procesamiento de transacciones,
• liquidación, enrutamiento, PSP.
• Trayectoria en proyectos tecnológicos en entornos bancarios, aunque sin necesidad de desarrollar.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos, arquitectura e infraestructura.
• Familiaridad con entornos Cloud y arquitecturas híbridas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y atractivo paquete retributivo.
• Formar parte de un equipo pionero y especializado en la confluencia de tecnología y finanzas.
• Desarrollo profesional con oportunidades de formación continua en una gran empresa de reconocido prestigio en el sector tecnológico y financiero.
• Excelente clima laboral colaborativo, con un enfoque en la innovación, la ética y la calidad del producto y las personas.
• Trabajo conjunto con un equipo de especialistas, así como formar parte de nuestras comunidades de conocimiento y especialización donde aprenderás y aportarás tu valor.
• Celébrate como quieras: además de los 23 días de vacaciones habituales, tendrás un día adicional por tu cumpleaños.
• Plan de retribución flexible: aprovéchate de opciones como un seguro médico privado.
• Club de descuentos ARENA: un espacio con acceso a múltiples promociones como arener: electrónica, viajes, automoción, etc.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos.
• Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional.

En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

. Excel

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.

¿Te gustaría continuar tu desarrollo profesional en Banca Privada?

“Conviértete en Banquero/a: la oportunidad de transformar la vida financiera de las personas… y la tuya.”

Imagina trabajar cada día ayudando a personas a cumplir sus sueños, proteger su legado familiar y construir el futuro que desean. Ser Banquero/a no sólo es gestionar inversiones: es generar confianza, crear valor y acompañar a quienes buscan seguridad y crecimiento para su patrimonio.

Con una visión global, combinan conocimiento financiero, empatía y liderazgo para construir relaciones duraderas y ofrecer soluciones personalizadas que marcan la diferencia.

Si te apasiona el trato con el cliente, la excelencia y el asesoramiento personalizado, esta es tu oportunidad para dar un paso más en tu carrera.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Banco Santander está buscando un/a Banquero/a Private Banking con base en Burgos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Como Banquero/a te encargarás de la tutela y gestión de una cartera de clientes de Banca Privada de su ámbito territorial prestando un asesoramiento de inversiones personalizado que incremente la satisfacción y vinculación de los clientes existentes y la captación de los nuevos a fin de construir relaciones de negocio a largo plazo.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión personalizada de clientes de banca privada, revisando periódicamente las necesidades y preferencias de inversión de éstos, en base a un conocimiento amplio, continuo y profesional del patrimonio de los mismos.
• Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos comunicados, dando énfasis en la captación y fidelización de clientes.
• Mantener un alto conocimiento de los productos y servicios patrimoniales ofrecidos por SPB.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia en banca como gestor de clientes de alto patrimonio.
  
  

Educación

• Licenciatura/Grado Universitario en Economía, empresariales, ADE o similar.
• Acreditación MIFID
• Se valora: Certificación EFA, alguna formación específica más técnica en mercados financieros.
  
  

Idiomas

• Español avanzado
• Inglés nivel medio
  
  

Habilidades

• El conocimiento del sector de banca privada de la plaza y su nivel de representatividad.
• Nivel medio de Excel

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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Palabra clave

Ubicación

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GESTOR COMERCIAL BANCA PARTICULARES - STORE ESTEPONA

Ubicación

ESTEPONA, MA, ES, 29680

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Asesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.
  
  

Requisitos mínimos

• Capacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos.
• Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales.
• Tener un mínimo de experiencia contrastada en red de oficinas.
• Dominio de los servicios digitales que ofrece la entidad (Operativa Now, Sign, Pay ...)
  
  

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

MERCADO DE DIVISAS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

NORMA Y REGULACIÓN FISCAL

POLÍTICAS DE RIESGO ESPECÍFICAS DE HOLABANK

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

PRODUCTOS Y SERVICIOS "HOLABANK"

IDIOMA FINANCIERO SEGÚN CARTERA DE CLIENTES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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