Ofertas de empleo para Desarrollo de Software

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript Solr Vue.js React

Project Summary:

Our client, a leading player in the pharmaceutical sector, is seeking a skilled Senior Frontend JavaScript Developer (React.js or Vue.js) for a temporary project based in Barcelona, Spain.

𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐒𝐮𝐦𝐦𝐚𝐫𝐲:
- Final Client (Pharma Sector)
- Location: Barcelona, Spain.
- Dedication: Full Time (160hs)
- Contract: Freelancer RW or Temp RW
- Duration: May 24 to Dec 24 (7 months project)

Skills and experience:

• This role requires proven senior experience
• Developing front-end web applications
• Designing user interfaces with an eye for aesthetics
• Developing website search functionality
• Using RESTful APIs and building applications on top of APIs
• Programming in JavaScript
• Using JavaScript libraries like React.js or Vue.js
• Using search engine tools like Solr or Elastic Search to support data searching and browsing
• Creating wireframes, mockups and prototypes
• Creating technical specifications
• Engaging with users to collect requirements
• Prioritizing user requirements
• Experience working with biomedical data would be a plus

If you meet the above qualifications don't hesitate to write me a message on LinkedIn

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Javascript .Net PHP MySQL MongoDB ASP.Net TSQL Bootstrap Azure AJAX Linux OCR Flask SQL SQL Server

Para uno de nuestros clientes, especializado en desarrollo de aplicaciones informáticas para el sector servicios, necesitamos reforzar el equipo con un/a Desarrollador PHP y .NET para unirse al equipo de desarrolladores de aplicaciones WEB en la evolución de los diversos sistema que ya tiene la compañía.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía totalmente consolidada.
• 40% de teletrabajo
• Horario flexible entre las 7:00 y las 17:00h. Viernes intensivo
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia en desarrollo de PHP
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones Microsoft .NET
• Experiencia en proyectos con uso de bases de datos SQL Server (incluido T-SQL)
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones ASP.NET
• Experiencia en uso del lenguaje JavaScript
• SQL Server Management Studio
• AMAZON y AZURE Hosting
  
  
  

VALORABLE

• Conocimientos de Visual Basic
• Experiencia en proyectos desarrollados con ASP Classic
• Experiencia en proyectos desarrollados con Ajax
• Experiencia en proyectos con uso de Bootstrap
• Conocimientos de SSIS
• Computer Vision: OpenCV 2 y 3.
• Experiencia en microservicos y servicios web (WCF)
• Experiencia de programación en entornoPython 2.7 / 3.6 (scikit-learn, numpy, matplotlib, ocr, opencv, bottle, flask), Linux (Ubuntu, Centos), .
• Experiencia en Bases de datos SQL SERVER, MongoDB, MySQL,
• Inteligencia Artificial: ML (supervised & unsupervised), Weka.
• Francés

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Scrum Agile Kanban

En Tecnobit-Grupo Oesía queremos contar contigo. Buscamos un/a Firmware (PL) Senior Expert para nuestra sede de Rivas-Vaciamadrid.

¿Quiénes somos?

Tecnobit-Grupo Oesia es una empresa dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de productos de tecnología de vanguardia en equipos y sistemas de aviónica, sensores electroópticos, sistemas de comunicaciones tácticas, Data Link.

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, dondedesarrollamos e implementamos proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generamos empleo de calidad y ayudamos a crecer a las personas en sus carreras técnicas.

A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

En nuestros grandes proyectos necesitamos profesionales como tú que nos ayuden a conseguir nuestro propósito: hacer un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Firmware (PL) Senior Expert :

• Pasión por el aprendizaje de nuevas tecnologías disruptivas.
• Participación en la realización de ofertas y responsabilidad sobre el planteamiento de la solución técnica a cliente.
• Plantear y liderar pruebas de concepto para la implantación de nuevas tecnologías.
• Asistencia a seminarios técnicos.
• Proponer patentes a nivel grupo.
• Apoyo a las líneas transversales en toda la fase de vida de un producto: Diseño, Fabricación y Apoyo en servicio.
• Conocimiento profundo de los procesos de desarrollo de la compañía, con foco en el subproceso de desarrollo PL.
• Responsabilidad sobre el diseño de las arquitecturas PL de la compañía.
• Establecer estándares de codificación de la compañía.
• Fijar las plataformas de diseño (SoC / FPGAs / CPLDs) en función del tipo de producto y línea de negocio.
• Establecer las familias de diseño de diseño preferente dentro de un fabricante.
• Conocimiento de las diferentes tecnologías y fabricantes existentes en el mercado con foco en las necesidades de cada desarrollo / línea de negocio.
• Planteamiento de pruebas exhaustivas para asegurar la validación de la funcionalidad implementada, desde el punto de vista de simulación a pruebas en plataforma final.
• Soporte a la transición de diseños implementados en FPGAs a ASIC.
• Elaborar estrategias que faciliten la optimización de recursos en una FPGA
• Realizar propuestas para la reutilización de bloques funcionales, para minimizar los riesgos y el tiempo de desarrollo en nuevos productos.
• Referente técnico para los ingenieros D&D durante el proceso de diseño y desarrollo
• Seguimiento técnico de proyectos: gestión de riesgos, soporte y apoyo en dificultades.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos y fases de diseño acordadas con el cliente.
• Defensa técnica de las soluciones y de los procesos de desarrollo de los proyectos en auditorias técnicas o frente a cliente.
• A cargo de la formación interna, como referente, de alto nivel: tanto de conocimientos técnicos como relativos a procesos de la compañía. (formador de formadores)
• Generación y mantenimiento de las guías, procedimientos y normas del proceso de diseño PL.
• Comprender las especificidades de diseño de cada una de líneas de la compañía y aportar mejoras para optimizar el proceso de diseño.
• Garantizar la calidad y excelencia técnica de los productos antes de su paso a producción.
• Valorable: Participación en proyectos de I+D, Colaboraciones con Universidades

¿Qué ofrece Grupo Oesía?

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, o Informática orientada
• 10 años mínimo de experiencia contrastada en diseño en lógica programable
• Experiencia en proyectos con DO-254 o similar y etapas de desarrollo: SRR, PDR, CDR, TRR, SVR, MRR.
• Diseño de sistemas complejos que incluyen arquitecturas tipo : SoCs/FPGAs: Xilinx/Microsemi
• Elaboración de documentación técnica SSS, SDD, LRS, ICD etc.
• Conocimiento en metodologías Ágiles: Kanban, Scrum, SAFe.
• Conocimiento profundo de los procesos de desarrollo de la compañía, con foco en el subproceso de desarrollo PL.
• Conocimientos de ingeniería de sistemas, Framework OTAN NAF4 y deseable certificación INCOSE
• Con inquietud para formar parte del programa OTL: programa del que forman parte los Expertos Tecnológicos de Oesia.
• Formación y certificaciones indicando año y vigencia de las mismas.
• Publicaciones de artículos y/o actividad en redes y medios especializados

Sabemos que la experiencia es una gran fuente de valor en el desarrollo de proyectos. Queremos contar contigo para formar parte de Grupo Oesía, y que juntos consigamos hacer un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. Aplica a esta oferta y únete a los mejores equipos de profesionales del sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript C# Java Python TSQL Azure C++ Cloud Coumputing PostgreSQL Big Data Power BI

Every year, we welcome thousands of university graduates from every corner of the world to join Microsoft. You bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.  

At Microsoft, our mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more and when you begin your career with us. Those hired into this role are invited to participate in Microsoft Aspire Experience, a two-year learning and development experience where you'll build your network, cultivate intentional capabilities and gain perspective into the career opportunities across Microsoft’s many exciting businesses.

We’re a company of learn-it-all’s rather than know-it-alls and our culture is centered around embracing a growth mindset, a theme of inspiring excellence, and encouraging teams and leaders to bring their best each day. Does this sound like you? Learn more about our cultural attributes.  

Microsoft’s Azure Data engineering team is leading the transformation of analytics in the world of data with products like databases, data integration, big data analytics, messaging & real-time analytics, and business intelligence. The products in our portfolio include Microsoft Fabric, Azure SQL DB, Azure Cosmos DB, Azure PostgreSQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Service Bus, Azure Event Grid, and Power BI. Our mission is to build the data platform for the age of AI, powering a new class of data-first applications and driving a data culture.

We do not just value differences or different perspectives. We seek them out and invite them in so we can tap into the collective power of everyone in the company. As a result, our ideas are better, our products are better, and our customers are better served.

Within Azure Data, the big data analytics team provides a range of products that enable data engineers and data scientists to extract intelligence from all data – structured, semi-structured, and unstructured. We are in the process of integrating our disparate products into Azure Synapse Analytics with a set of experiences that are meant to simplify and accelerate time to value.  

We are looking for engineers to lead the development of the core components of the Cloud Data Warehouse that powers SQL analytics in Azure compute. You will work in areas related to query optimization, transactional storage and distributed query processing to build an elastic and scalable cloud DW to enable Tier1 enterprise workloads in Azure Data Lake. We are looking for passionate people with experiences working with all service aspects of high throughput and multi-tenant services, ability to design components carefully, properly handle errors, write clean and well-factored code with good tests and good maintainability.  

We do not just value differences or different perspectives, we seek them out and invite them in so we can tap into the collective power of everyone in the company. As a result, our customers are better served.

Are you ready to join us and create the future? Come as you are, do what you love—start your journey with us today! 

Responsibilities

Core responsibilities:

Understand Requirements - Contributes in partnership with stakeholders (e.g., project manager, technical lead) to determine user requirements for a feature. Begins to incorporate appropriate continuous feedback loops measuring customer value.

Design - Learns and contributes to processes for the architecture of a product/solution feature and learns to create proposals by testing design hypotheses and helping to refine code plans under the technical leadership of others. Produces code to test hypotheses for technical solutions and assists with technical validation efforts. Helps with and participates in the development of design documents for simple designs or user stories with oversight, helps to determine the technology that will be leveraged, and how they will interact.

Coding - With guidance, learns to create and implement code for a product, service, or feature reusing code as applicable. Writes and learns to create code that is extensible and maintainable. Learns about and applies diagnosability, reliability, and maintainability, and understands when the code is ready to be shared and delivered. Apply coding patterns and best practices to write code.

Implement - Learns to review work items to gain knowledge of product features in partnership with appropriate stakeholders (e.g., project managers). Assists and learns about breaking down work items into tasks and provides estimation.

Reliability and Supportability - Learns about and contributes to operations of live service as issues arise on a rotational, on-call basis. Identifies solutions and mitigations to simple issues impacting performance or functionality of Live Site services.

Engineering Excellence - Reviews current developments and proactively seeks new knowledge that will improve the availability, reliability, efficiency, observability, and performance of products while also driving consistency in monitoring and operations at scale.

#azdat

#azuredata

Qualifications

Required/Minimum Qualifications

• Bachelor's Degree in Computer Science, or related technical discipline with proven experience coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python
  
  

Additional Or Preferred Qualifications

• Master's Degree in Computer Science or related technical field with proven experience coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python
  
  

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React Agile Azure Cloud Coumputing Kubernetes SaaS AWS QA Fintech Terraform

Company Description

Jobs for Humanity is collaborating with FIS Global to build an inclusive and just employment ecosystem. We support individuals coming from all walks of life.

Company Name: FIS Global

Job Description

Position Type :

Full time

Type Of Hire :

Experienced (relevant combo of work and education)

Education Desired :

Bachelor of Business Administration

Travel Percentage :

15 - 25%

Are you curious, motivated, and forward-thinking? At FIS you’ll have the opportunity to work on some of the most challenging and relevant issues in financial services and technology. Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, entrepreneurial, passionate and above all fun.

About The Team

Designs, develops and manages activities for FIS Balance Sheet Manager solution from product definition and planning through production, release, and end of life cycle.

We foster a friendly atmosphere in the team, which is filled with intelligent and experienced people who are ready to share their knowledge. An open communication is an important part of our team, and we recognize and accept all new ideas and insights.

What You Will Be Doing

We are looking for a talented Public Cloud Quality Assurance Engineer to help fast-forward our mission-critical risk management solutions into a cloud-based SaaS and Managed Services model. The ideal candidate will be a strongly result-oriented software tester working with FIS internal hosting organizations, public cloud providers, our development teams, clients, prospects, and many more to help shape and drive the roadmap for our strategic cloud initiative. This role is technically very broad and requires the flexibility to react to a very fast changing environment.

• Be a driver in our journey from on-prem, to lift and shift public cloud hosting, to full SaaS application:
• Specialize in how our software applications function in hosted environments, and our customer computing and IT use cases.
• Test public cloud-based risk management solutions with focus on performance and cloud scalability. Engage closely with our Development, Managed Services and various IT organizations, internally, externally and client-facing
• Drive, monitor and unblock obstacles in the development and execution of an “out of the box” public cloud hosting solution based on our distributed .NET/Windows stacks.
• Continually Identify, prioritize, and push for software changes and automation of blueprint patterns that ease repeated processes (e.g., client onboardings, releases, patches, upgrades, …)
• Continually evaluate and suggest new ideas that improve our cloud readiness, cost-efficiency, automation, or maintenance aspects (e.g., build & deployment, monitoring & alerting, …)
• Contribute in our agile software development process from the business requirement phase until testing and documentation phase
• Define and execute testing strategy based on a solid understanding of the client requirements
• Support the development team and successfully manage corresponding business processes
• This role requires coordination with and on-boarding of (where needed) some external, third party service partners who help FIS enhance its cloud offering for its clients.
  
  

What You Bring

• Basic understanding of Banking and Capital market products- like loans, mortgages, credit cards, deposits, bonds- along with risk management is important to have.
• Understanding of cloud technologies- especially those from Azure and AWS is important to have e.g., RDS, PaaS, Terraform, Kubernetes, WVD, Workspaces, multi-tenant vs single tenant etc.
• Understanding of how financial applications in a B2B environment are deployed/implemented or upgraded.
• Experience in software quality assurance and software performance testing.
• Understanding of 3-tier architecture of financial applications
• Understanding of cloud architecture
  
  

Behavioral Skills

• Proactive: This role requires a self-starter, someone with an ability to coordinate and work with various internal and external teams from across Product, Implementation and Managed services, Sales and client.
• Problem mover: Requires the ability to gather information from various teams, understand the core problem and then engage the necessary FIS team to resolve it or move it towards a logical conclusion.
• Driven and Initiative taker: Requires the intent and motivation to drive discussions among various teams to identify potential issues or issues which exist but are not being actively discussed and which may come up in FIS cloud offerings and take proactive initiative to try to resolve them or move them towards their logical conclusion.
• Attitude: attitude to learn and understand FIS BSM clients and their business problems that FIS Managed cloud offering intends to solve
  
  

What We Offer You

A career at FIS is more than just a job. It’s the change to shape the future of fintech. At FIS, we offer you:

• A voice in the future of fintech
• Always-on learning and development
• Collaborative work environment
• Opportunities to give back
• Competitive salary and benefit
  
  

Privacy Statement

FIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.

Sourcing Model

Recruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.

#pridepass

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Java PHP wordpress Desarrollo web CSS Diseño web Back-End Front-End Java Swing Javascript Agile HTML REST AWS QA UX/UI

Iteration Mobile, empresa Española pionera en desarrollos de movilidad y software de Automoción, busca Programadores JAVA y WEB para ampliar su plantilla en la zona sur de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo front-end y back-end.

Requisitos mínimos

• Experiencia en desarrollo de aplicaciones Java Swing.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones web (AWS, PHP, Node JS, MySQL...).
• Experiencia en HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia en diseño e implementación de APIs con tecnología Rest.
• Conocimientos en despliegue de aplicaciones webs de alta demanda. Escalabilidad de servidores, balanceo de carga, AWS...

Requisitos deseados

• Conocimientos UX/UI.
• Atención al detalle y mucha organización.
• Gran capacidad de comunicación y asertividad, así como fuertes habilidades interpersonales.
• Capacidad demostrada de resolver problemas de forma creativa.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Sería brutal si, además tienes...

• Experiencia en QA de Apps
• Experiencia trabajando con metodologías Agile.
• Conocimientos de desarrollo a bajo nivel y optimización de código.
• Conocimientos sobre publicación en market places (Apple Store, Google Play).
• Cultura de Apps, diseño y usabilidad.

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollo y mantenimiento de Apps en JAVA Swing.
• Mantenimiento de aplicaciones móviles.
• Desarrollo WEB y servicios.
• QA de aplicaciones móviles.

¿Qué valoramos?

• Una mentalidad analítica y adaptable, con la capacidad de manejar tareas de análisis, manuales y de automatización de manera intercambiable.
• La apreciación por el valor del trabajo presencial y la colaboración en equipo, con flexibilidad para trabajo remoto tras un periodo de integración.

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo donde tu contribución es valorada y celebrada.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal, con acceso a formaciones y cursos para seguir avanzando en tu carrera.
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y significativos que impactan positivamente a millones de usuarios cada día.

Te esperamos en nuestras modernas oficinas Charmex Green Building en Getafe. Si estás listo para marcar la diferencia con tu talento en el desarrollo móvil, mándanos tu currículum y muestras de trabajo a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

職務編號 24080467

工作類別 Engineering & Facilities

地點 The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain 在地圖中查看

工作編制 Full-Time

身處外地？ N

願意海外赴任？ N

職位類型 管理 Management

職位概述

協助部門負責人管理預算、資本支出、預防性維護和節能。負責維護建築和場地，並特別關注安全、安保和資產保護。分配、跟蹤和跟進已分配給員工和承包商之工作的狀態。透過有效的溝通和培訓，幫助提高客人和員工的滿意度。

求職者個人資料

教育和經驗要求

• 高中文憑或高中同等學歷 (GED)；4 年工程維護或相關專業領域工作經驗；接受過暖通空調冷凍/電氣/��道技術培訓。
  
  

或者

• 在經認可的大學取得建築施工、工程、機械或相關專業兩年制學位；2 年工程維護或相關專業領域工作經驗；接受過暖通空調冷凍/電氣/管道技術培訓。
  
  

核心工作活動

支援酒店運營管理

• 監督維修工單的分發。
• 確保酒店政策得到公平一致的執行。
• 協助有效地規劃、安排和評估預防性維護計劃。
• 建立和維護與員工的開放協作關係。
• 監督維修工單完成的及時性和品質。
• 在工程總監缺勤的情況下監督工程和相關方面。
• 協助管理機械設備，包括設備、製冷、暖通空調、管道、水處理、電氣和防火安全系統。
• 確保定期與員工進行持續溝通，以便提高業務目標意識，傳達期望並認可業績。
• 推薦或安排額外的服務，如噴漆、維修工作、裝修，以及傢俱和設備的更換。
• 選擇並訂購或採購新設備、用品和傢俱。
• 監督工程部和相關部門的日常運作。
  
  

維護酒店標準

• 檢查和評估設施的物理狀況，以確定所要求工作的類型。
• 根據需要維護準確的日誌和記錄。
• 在必要時操作發電機和消防泵。
• 提供 7*24 小時應急回應服務。
• 在必要時維修設備（如製冷、洗衣設備）。
• 確保所有員工擁有適當的用品、設備和制服。
  
  

確保卓越的客戶服務

• 授權員工提供卓越的客戶服務。
• 在所有部門會議期間強調客人滿意度，並專注於持續的改進。
• 為客戶關係樹立積極的榜樣。
  
  

開展人力資源活動

• 幫助培訓員工安全程序。
• 支持部門入職培訓計劃，讓員工接受適當的新員工培訓，以成功履行工作職責。
• 根據每個職位的工作描述，傳達績效預期。
• 確保酒店政策被公平一致地執行，根據標準和當地運作程序（SOP 和 LSOP）完成懲戒程序和存檔，並支援同事評議流程。
• 根據需要協助面試和聘用具備適當技能的團隊成員。
• 參與員工績效評估流程，並根據需要提供回饋。
• 使用員工可用的所有在職培訓工具。
• 徵求員工回饋意見。
• 監督人員編制，確保賓客服務、運營需求和財務目標均得以滿足。
  
  

Marriott International 是履行平等工作機會的僱主。我們深信應招聘多元化員工並秉持包容、以人為本的文化。我們致力於不歧視任何受到保障的群體，例如殘障和退伍軍人身分，或是任何其他適行法律所涵蓋的任何其他群體。

在全球百餘家備受認可的麗思卡爾頓酒店中，每位員工都力爭為賓客締造歷久彌新的非凡體驗－恆久雋永，難以忘懷。全球各地的飯店英才在此匯聚，匠心呈獻終生難忘的珍貴時光，我們深信，創意靈感、貼心關懷和將心比心是我們走向成功的核心所在。

我們無時無刻不在超越飯店行業的要求、樹立豪華服務的標杆，我們也為賓客悅享真誠關懷和舒心體驗而深感自豪。

您的職責是始終以優雅風度用心提供周到服務，踐行麗思卡爾頓「黃金標準」。黃金準則是麗思卡爾頓的品牌根基，指引我們一步步走向更好。正是這一品牌根基和文化理念使麗思卡爾頓一步步邁向成功，贏得了全球豪華飯店品牌佼佼者的聲譽。加入麗思卡爾頓團隊，學習我們的員工承諾、信條和服務準則，實踐黃金雕準，磨練您的技能。我們在此承諾，每一位員工都將為選擇這份事業和擁有出色同事感到自豪。

加入麗思卡爾頓，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Technip Energies es una empresa líder en ingeniería y tecnología para la transición energética, con posiciones de liderazgo en GNL, hidrógeno y etileno, así como con posiciones de mercado crecientes en hidrógeno azul y verde, química sostenible y gestión de CO2. La compañía se beneficia de su sólido modelo de ejecución de proyectos, respaldado por una amplia oferta de tecnologías, productos y servicios.

Con presencia en 34 países, nuestros 15.000 empleados están plenamente comprometidos con la realización de los proyectos innovadores de nuestros clientes, rompiendo los límites para acelerar la transición energética hacia un futuro mejor.

Buscamos un/a Field Engineering Manager para incorporarse en proyecto en Malgrat de Mar (Cataluña) con sólidos conocimientos en la disciplina de Ingeniería eléctrica y en proyectos de renovables, que reportará al Site Manager, y liderará a los ingenieros/as de campo, líderes de disciplina y al Site Document Control Manager.

Funciones principales:

• Gestión de la documentación técnica, incluyendo la verificación, gestión y seguimiento de la documentación emitida por el Contratista de construcción.
• Asistencia para la construcción, gestionando la interfaz técnica con el contratista, elaboración del FMR, recepción y gestión de las consultas, desviaciones técnicas y modificaciones en capos, gestión de los vendors, etc.
• Plant Handover, realizando gestión y solución de Punch List en conjunto con el Equipo de Precommissioning y realizando preparación/emisión de cualquier documento "as-built" requerido contractualmente.

Requitos:

• Experiencia previa en site con una sólida formación en Home Office Engineering.
• Conocimientos consolidados en la disciplina de Ingeniería Mecánica y experiencia en proyectos de Farma.
• Disponibilidad para estar al menos 1 año y medio en site en Malgrat de Mar y posteriormente reubicarse en oficina técnica en España (Barcelona o Madrid).
• Estudios universitarios finalizados en Ingeniería Mecánica o Industrial

Información adicional:

• Incorporación inmediata.
• Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en EU.
• Paquete retributivo competitivo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

N. Posizione 24080467

Categoria la Posizione Engineering & Facilities

Sede The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain VISUALIZZA SULLA MAPPA

Tipologia Full-Time

Lavora da remoto? N

Trasferimento? N

Tipo posizione Management

Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto. Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente.

Con oltre 100 strutture premiate in tutto il mondo, il personale The Ritz-Carlton crea momenti talmente straordinari da rendere indimenticabili le esperienze degli ospiti. Attraiamo i migliori professionisti del settore ricettivo del mondo, in grado di dare vita a ricordi che durano per sempre, nella convinzione che tutti possono trovare la propria realizzazione quando sono messi in condizione di essere creativi, premurosi e comprensivi.

Ogni giorno ridefiniamo gli standard dei servizi di lusso più speciali e straordinari in tutto il mondo e siamo orgogliosi di offrire l'eccellenza nella cura e nel comfort dei nostri ospiti.

Il tuo ruolo sarà di garantire che gli "standard di eccellenza" The Ritz-Carlton siano erogati ogni giorno con cortesia e attenzione. Gli standard di eccellenza costituiscono il fondamento di Ritz-Carlton e sono ciò che ci spinge a migliorarci giorno dopo giorno. È su queste basi e sulla convinzione che la nostra cultura sia fondamentale per il successo che The Ritz Carlton si è guadagnato la reputazione di brand leader mondiale nell'accoglienza di lusso. In qualità di componente del nostro team imparerai e rappresenterai gli standard di eccellenza, come la Promessa dei dipendenti, il Credo e i Valori del servizio. E la nostra promessa a te è di offrirti la possibilità di provare orgoglio per il lavoro che svolgi e per le persone con cui lavori.

Entrando a far parte di Ritz-Carlton ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.