Ofertas de empleo para Diseño y Usabilidad

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Comunicación Habilidades sociales Facilidad de adaptación Talleres Habilidades laborales Adquisición de conocimientos Desarrollo de relaciones

We are hiring a DEI specialist with diverse sectoral and geographical experience, passionate about serving our purpose.

We believe that sports is universal.

  

Decathlon was built by friends who were passionate about sports and wanted everyone to access the joy of being active. With our geographical spread across 60+ countries today, our love for sport and for those who practice it, drives us to offer sustainable solutions at scale to help protect our collective playground, the Earth.

As a dominant player in the sports and outdoor industry, we recognize that to drive the change we want to see in our society, we must start from within.

Our purpose to "Move people through the wonders of sport" is to democratize sports and its practice for everyone all over the world. We believe each of our teammates brings unique talents, experiences, and perspectives and have to be celebrated for who they are. Through our collective efforts, we feel confident in meeting our ambition of being one of the World’s Most Inclusive Brands.

We commit to track our progress towards this ambition through internal metrics such as teammate demographics and inclusion scores in our internal survey as well as in external measures such as our employer value proposition and being in top rankings of external benchmarking audits.

We have much to be proud of, yet our aspirations and the ongoing need for change keep us grounded and humble in our commitment.

We are learning in our journey and would like to bring impact in all facets of our business.

As a DEI strategy and Programme Leader, you will be leading:

Key accountabilities

Work on global policies and procedures (products, services and the entire value chain) including audit preparation (internal and external)

i. Equitable career flows in terms of equal pay for equivalent work, recruitment and promotion, leadership development training and mentoring, flexible working and our culture

ii. DEI policy applied in our product designs (physical and digital) and marketing initiatives

iii. Audit-ability of the process including gap analysis and remediation plans. To work in tandem with CSRD and internal audit teams

Developing and implementing strategy and actions tailored to local and regional country needs with DEI leaders and People Leaders (countries)

i. Local deployment of policies and practices

ii. Supporting the regional & local implementation of the employee resource groups (following global playbook)

iii. Address the governance need to scale DEI change across geographies through community of internal DEI champions

Build advocacy stance for Decathlon and its leadership with tie ups and partnerships with global and regional organizations

i. Add to the EVP (employee value proposition) and strengthening the brand narrative through partnerships and collaborations

ii. Take actions proactively to fulfill the compliance needs and demonstrate our commitment locally and globally

We want the impact on:

Diversity:  Gender Balance | Internationalisation | Under represented Groups representation

Equity:    Global DEI Policy | Pay Equity | Product & Service DEI enabled design Policy

Inclusion:  Feedback through internal and external survey and diagnostic | Global Certification

Human-Skills we would aspire to have in our team:

• Open-minded (different perspectives, feedback) 
• Empathetic
• Stakeholder Management
• Resilience 
• Self care and boundaries
• Critical thinking

Knowledge and competency we need in the aspirant:

• Have led DEI projects with a deep focus on policies at global and/or regional levels
• Data-oriented
• Knowledge of regulations around inclusion
• Understanding of Inclusive language
• Project Management Skills 
• International exposure
• Strategic communication

Main Interface:

• Global DEI team (reporting to the Global Head of DEI)
• Network of DEI leaders in the BUs and countries
• International People Team (Talent, Learning & Development, Performance and Change)

Project Interface:

• Area and BU People Leaders
• Business stakeholders
• Marketing and CSRD teams
• Internal Audit

Location: Decathlon San Sebastian de los Reyes, C.de Salvador de Madariaga, s/n, 28702, Madrid, Spain

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Office

About Jumeirah & the Hotel:

At Jumeirah, we are committed to encouraging and developing our colleagues in world class environments. We value diversity and provide equal opportunities, employing over 14,000 colleagues from over 140 different countries including locations in Asia Pacific, CIS, Central Asia, Western and Eastern Europe, South America, Africa and the Middle East.

We want you to do well from the beginning, so we’ll give you every chance to impress during the recruitment process. We promise our colleagues a warm welcome and will help you feel part of our Jumeirah family from day one. You can rely on us to support you as you settle into your journey with us and make Jumeirah ‘Your Place to Shine’.

Jumeirah Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller. Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or French balcony, enjoy stunning views of the Mediterranean Sea or views of the port and the impressive Tramuntana mountain range, a UNESCO Heritage site. The hotel offers three restaurants, three bars, two swimming pools and our Talise Spa. The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment.

About the Role:

An opportunity has arisen for a Receptionist position to join our Front Office Department in Jumeirah Mallorca.

The main duties and responsibilities of this role:

• To ensure all guests are given a personalised, warm, friendly, courteous and efficient service at all times. Besides, warrant smooth and efficient operation of the Front Office.
• Be warrant of smooth and efficient daily operation of the Reception Desk, guaranteeing that all hotel guests and visitors receive an optimum level of service and care at all times:
• All individual personalised check ins and check outs of guests.
• Liaising with guests for all general enquiries
• Answering and distributing all Telephonic/Fax or Emails of in-house guest or incoming guests.
• To assist Other Hotel Front office Operation whenever required.
• Adhere to all payments; cash handling and credit policies & procedures.
• To attend trainings as per the department training plan.
• To assist department objective in order to achieve targets (Sirius/ Up selling etc.) 
• To be ready to work willingly to any assignment given.

About you:

The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:

Qualifications

• Essential High School Graduates    
• English & Spanish Language Diplomas
• Desired Degree qualification from a recognised hotel or business school
• Desired German and Russian language Diploma 

Experience   

• Front Office Customer service experience in a five star environment    
• Complaint handling in a Five Star Hotel
• Team Working

Skills  

• Proficiency in spoken and written business English and Spanish.
• Competent in Microsoft Office applications.
• Able to effectively communicate with all levels of colleagues and Management.
• Pleasing Personality. 
• Speak one additional language, German and Russian highly desirable.
• IT and PMS System, preferably Opera

About the benefits:

Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who like to associate her/himself with one of the most luxurious brand in the hospitality industry. This includes a highly competitive salary and package, excellent training and development opportunities, uniform, laundry services, meals during working hours and retail leisure discounts.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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GTP – Graduate Training Program is a part-time, online, structured training program for graduates, career switchers, and students, to gain your first hands-on work experience via company projects. The program is divided into 3 modules: Theoretical training, Hands-on projects from companies, and Career Guidance.

Program Description

Get trained directly from the Chief Recruiter of Moyyn and work on hands-on projects from Moyyn

– Job posting and management

– Active sourcing

– Interview framework

– ChatGPT Project work and more

Requirements

– The program is suitable for students, graduates, and career switchers

– The program can be done part-time

– The program is entirely online and remote

Apply now to learn more about the training modules and project details.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Python MATLAB

La Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, selecciona un Investigador/a de Neurodiseño-Neuroarquitectura

Funciones:

• Incorporación en el grupo de investigación de Diseño Regenerativo integral, en el área de los neurodiseño/neuroarquiectura.
• La persona designada colaborará en proyectos de investigación relacionados con el Neurodiseño y la Neuroarquitectura, en equipos interdisciplinares que incluyen ingenieros, arquitectos, diseñadores, psicólogos, etc. Se le pedirá que colabore en el diseño de metodologías y experimentos, así como en la ejecución y supervisión de la toma de datos en los mismos. Estos experimentos se basarán en estímulos virtuales y la toma de datos, incluyendo: datos fisiológicos, eye-tracking, galvanic skin responses y encefalograma, además de encuestas. Su trabajo implicará también el análisis de datos y la publicación en revistas de alto impacto de las metodologías y resultados fruto de dichos proyectos.

Requisitos:

• Doctor en Ciencias Cognitivas, Neurociencia Cognitiva, Neuropsicología, Ciencias de la Computación u otras disciplinas relacionadas;
• Formación en Psicología, Ciencias Biológicas/Médicas, Ciencias de la Computación/Ingeniería o Economía.
• Experiencia en la realización de investigaciones en neurociencia aplicada o neuroarquitectura/neuromarketing, y/o dominio de la programación informática, p. Matlab y Python;
• Publicaciones en los últimos 5 años en revistas de alto impacto en el área de las Ciencias Cognitivas, Neurociencia Cognitiva, Neuropsicología, Ciencias de la Computación u otras disciplinas relacionadas
• Buen dominio del inglés hablado y escrito
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
• Con experiencia en participación y preparación de propuestas para proyectos de investigación competitivos.

Otros requisitos:

• Inglés: C1
• Experiencia con grupos de investigación internacionales

De conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD), le informamos de que ESNE Estudios Superiores Internacionales, S.L. (ESNE), con NIF/CIF B84014265 y domicilio social en Avenida Alfonso XIII, 97, 28016 Madrid, es el responsable del tratamiento de sus datos personales. ESNE tratará la información facilitada voluntariamente por usted, con la finalidad de administrar su bolsa de empleo, realizar procesos de selección y gestionar su candidatura. Las bases jurídicas para el tratamiento de los datos, son su consentimiento inequívoco y el interés legítimo del responsable del tratamiento. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal, no estando prevista la realización de transferencias internacionales. Sus datos personales podrán ser conservados mientras resulten útiles para las finalidades que motivan su obtención, y en cualquier caso, por un período máximo de dos años. En tal caso, los datos se conservarán debidamente bloqueados, procediendo con posterioridad a su eliminación definitiva. Puede ejercitar sus derechos de información, acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad, retirada del consentimiento, y cualesquiera otros conferidos por el RGPD, mediante comunicación acompañada de copia de su NIF, de forma sencilla y gratuita al correo electrónico [email protected], o a nuestra dirección física. También puede presentar reclamaciones de derechos ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), a través de su sede electrónica: https://aepd.es/es.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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Teletrabajo Excel

¿Eres únic@?

Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.

Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.

¿Qué podrás hacer?

- Colaborar en la gestión de procesos de selección de nuestras áreas de negocio (criba CV, Filtros telefónicos, Citación de candidatos a dinámicas, Envío de pruebas y Recopilación de Resultados).

- Asistencia a Foros de empleo.

- Apoyo en la gestión administrativa de las diversas actividades desarrolladas en el área.

- Colaborar en el desarrollo de actividades y proyectos del área.

¿Qué necesitas saber?

- Grado de Ciencias Sociales o similares, siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos.

- Valorable experiencia previa e interés en Recursos Humanos.

- Nivel de inglés B2/C1.

- Indispensable posibilidad de firmar convenio de prácticas a jornada completa a partir de Septiembre 2024.

- Herramientas ofimáticas: nivel avanzado de Excel.

- Herramientas: Excel, usuario habitual entornos 2.0.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Illustrator Photoshop

ToBeIT busca un/a Diseñador Gráfico

Hola!

Desde ToBeIT estamos buscando un Diseñador Gráfico, para trabajar en uno de nuestros principales cliente, líder en el sector aeronáutico con gran repercusión tanto a nivel nacional como internacional.

Experiencia y formación

• Al menos dos años de experiencia como diseñador gráfico en el ámbito del marketing digital.
• Formación académica relacionada con el diseño gráfico, la comunicación visual o similares.
• Portfolio de trabajos realizados que demuestren su capacidad creativa y su dominio de las herramientas de diseño.
  
  
  

Habilidades técnicas

• Manejo avanzado de la suite de Adobe (Photoshop, After Effects, Illustrator, etc.) para crear y editar imágenes, vídeos, animaciones, etc.
• Experiencia trabajando con herramientas de dynamic ads (tipo Clinch o Google Web Designer) para adaptar los diseños a diferentes formatos y plataformas.
• Conocimiento de los principios de diseño web y de las tendencias de diseño en el campo del marketing digital (RRSS, display, etc.).
  
  
  

Habilidades personales

• Actitud innovadora, con ganas de aprender y de proponer nuevas ideas.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma colaborativa con otros departamentos.
• Capacidad para gestionar un trabajo de alta demanda, con plazos ajustados y cambios frecuentes.
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo InDesign Illustrator Photoshop

¿Quieres hacer brillar tu carrera en Diseño y producción audiovisual en una empresa sólida y donde las personas son lo primero? Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en Eurofirms Group queremos contar contigo para alcanzar junt@s nuestra mejor versión.

Somos la primera empresa nacional de Recursos Humanos, con mas 30 años de experiencia en el sector, una facturación de más de 500 millones de euros y 150 oficinas repartidas en cuatro países. Nuestros productos innovadores, la oferta de soluciones personalizadas y la calidad en el servicio son la mejor garantía para los clientes que confían en nosotros.

Además, potenciamos la integración laboral de las personas con discapacidad y ayudamos a las organizaciones a crear entornos inclusivos. Queremos ser facilitadores/as de una sociedad más justa y equitativa, en la que la discapacidad esté normalizada y las capacidades se sitúen por encima de cualquier limitación. Y trabajamos para lograrlo guiados/as por los valores que siempre nos han definido; transparencia, respeto y responsabilidad.

Queremos ampliar el equipo de Marketing con una persona de diseño y producción audiovisual:

Principales funciones:

• Diseñador/a gráfico offline y online.
• Desarrollar todos los materiales de las campañas de Eurofirms.
• Realizar proyectos y soluciones gráficas digitales
• Supervisar la elaboración del material gráfico final para su producción.
• Colaborar con otras áreas de la empresa realizando tareas de diseño
• Producción, diseño y edición de vídeos.

Requisitos:

• Buscamos una persona con orientación al servicio, capacidad de liderazgo de proyectos y detallista.
• Experiencia en UI y UX. Valorable experiencia en video (grabación, postproducción y edición de campañas audiovisuales).
• Experiencia como mínimo de 2 años en diseño y producción audiovisual.
• Disponer conocimientos de maquetación y programación web.
• Dominio de las herramientas de diseño a nivel profesional: Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier Pro, Adobe After Effects.

¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first?

En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.

Un trabajo que hace de la conciliación una realidad

• Horario flexible con entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00
• Una jornada de teletrabajo a la semana
• Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal
• Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee

Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero

• Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms
• Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass

A tu lado en los momentos especiales

• Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Grafton Recruitment iniciamos la búsqueda de un Responsable de residencia y relaciones institucionales para compañía líder del sector ubicado en Barcelona.

Funciones

• Supervisar todas las operaciones diarias de la residencia, asegurando la prestación de servicios de alta calidad.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables.
• Representar y ser persona de contacto de la compañía en Cataluña para labores comerciales e institucionales.
• Coordinar y supervisar al personal de la residencia.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y ventas para atraer nuevos residentes a la residencia.
• Mantener y expandir la red de referencias y contactos en el sector.
• Establecer relaciones sólidas con los residentes y sus familias, siendo un punto de contacto principal para resolver preocupaciones y necesidades.
• Asegurar que los residentes reciban atención personalizada y se sientan cómodos en la residencia.
• Administrar eficazmente el presupuesto de la residencia, supervisando los gastos y buscando formas de mejorar la eficiencia operativa.

Requisitos

• Experiencia mínima de tres años como Director de Residencia.
• Fluidez en catalán y español, tanto en la comunicación escrita como oral.
• Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Habilidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas y mantener relaciones comerciales e institucionales sólidas.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Generación de contactos Gestión de ventas Aptitudes de organización Comunicación CRM Comunicación oral Multitarea Desarrollo de clientes

Título del Puesto: Ejecutivo de gestión de propietarios de apartamentos turísticos

Descripción del Puesto:

Estamos buscando un profesional dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo de gestión de propietarios de apartamentos turísticos. El candidato ideal será alguien con sólidas habilidades comerciales, capacidad de organización y disponibilidad horaria flexible.

Responsabilidades:

• Gestionar los contactos con los propietarios de apartamentos turísticos para establecer relaciones comerciales.
• Gestionar la comunicación con los clientes, respondiendo consultas y facilitando información sobre nuestro método de gestión.
• Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha de la relación comercial con los propietarios, asegurando una transición fluida y eficiente.
• Desarrollar estrategias de captación de clientes para expandir nuestra cartera de propiedades turísticas.
• Mantener un seguimiento regular de las necesidades y preferencias de los propietarios y clientes para garantizar una experiencia satisfactoria para ambas partes.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la máxima eficacia en la gestión de apartamentos turísticos.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas o captación de clientes, preferiblemente en el sector turístico.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español (otros idiomas son un plus).
• Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio, incluidos fines de semana y festivos según sea necesario.
• Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM).

Beneficios:

• Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento en el sector turístico.
• Salario competitivo con incentivos por rendimiento.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.