Ofertas de empleo para Recursos Humanos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) nóminas relaciones laborales Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Empleo en Recursos Humanos Formación + Incorporación laboral garantizada

🕒 Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Modalidad: Formación previa a cargo del candidato + contrato laboral garantizado

🏢 Sobre la posición

Desde EIP International Business School, iniciamos un proceso de selección para jóvenes sin experiencia previa que quieran iniciar su carrera en el área de Recursos Humanos.

Esta oportunidad está dirigida a personas con actitud proactiva, interés por el desarrollo profesional y compromiso de crecimiento, que deseen acceder a un puesto real en empresas nacionales e internacionales del sector.

🎯 Funciones que desempeñarás tras la formación inicial

• Publicación de ofertas y apoyo en procesos de selección.
• Criba de CVs y coordinación de entrevistas.
• Seguimiento de candidatos y resolución de incidencias básicas.
• Soporte en tareas administrativas del área de RRHH.
• Actualización de bases de datos internas.
• Apoyo en procesos de onboarding y adaptación.
• Colaboración puntual en eventos o formaciones internas.

✅ Requisitos mínimos

• Diplomatura o Grado finalizado (o en proceso de finalización).
• No se requiere experiencia previa en RRHH.
• Buenas habilidades comunicativas y digitales.
• Disponibilidad para realizar formación previa orientada al puesto (asumida por el candidato).
• Valorable nivel de inglés intermedio.

📌 Importante:❓ Pregunta para el candidato ¿Estás dispuesto/a a invertir en tu formación para garantizar tu acceso al mercado laboral en RRHH?

👥 Comparte esta oportunidad con personas que estén buscando un primer paso sólido y real en su carrera profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint

En Health in Code, grupo líder en medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuir a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente.

Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Personas, con una visión global y práctica del día a día de RRHH en una compañía del sector salud y diagnóstico genético.

Funciones principales:

• Apoyo en los procesos de selección y onboarding (publicación de ofertas, coordinación de entrevistas y acompañamiento nuevas incorporaciones).
• Soporte en la gestión administrativa de personal y actualización de documentación.
• Seguimiento de vacaciones, ausencias y permisos.
• Participación en iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura corporativa.
• Participación en proyectos transversales del área de Recursos Humanos.
• Atención y resolución de consultas de trabajadores/as.
• Apoyo en tareas y gestión con todo lo relacionado con prevención de riesgos laborales.

Requisitos:

• Estar cursando o haber finalizado recientemente formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines.
• Proactividad, actitud positiva, ganas de aprender y orientación a resultados.
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Capacidad de organización y orientación a las personas.

¿Estás interesado/a? Si estás buscando una oportunidad para aprender y desarrollarte, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python R Machine Learning

This job is with IBEC, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Please do not contact the recruiter directly.

With the aim to recruit research staff for the implementation of one of the sixteen "Collaborative Projects" selected in Catalonia within the framework of the Complementary Plan for Biotechnology in Catalonia, this selection process is opened.

This Complementary Plan is co-funded by the Ministry of Science and Innovation and the Generalitat de Catalunya under the C17.I1 of the Recovery, Transformation and Resilience Plan (PRTR).

• Introduction to vacant position:
  
  

The Computational Genomics group led by Dr. David Torrents (Barcelona Supercomputing Center, BSC) is looking for a Research Assistant to be in charge of pushing a national project in collaboration with Institut d'Investigacions de Ciències per la Salut Germans Trias i Pujol (IGTP).

The contract will be within the framework of the "Development and implementation of integrated artificial intelligence models to predict the risk of Type 2 Diabetes" (IA4DT2) project prioritized by the IBEC under the "Plan Complementario de Biotecnología aplicada a la Salud" ( biotechnology applied to health ).

This Plan Complementario is co-financed by the Ministerio de Ciencia e Innovación and the Generalitat de Catalunya, with funds from the European Union NextGenerationEU (PRTR-C17.I1)

• The successful candidate will develop research involving:
  
  

Under the supervision of Dr. David Torrents (ICREA Professor), the applicant will carry out the following research activities:

In charge of getting access and preparing the clinical and molecular data required for the different analyses planned within the project.

Creation and implementation of the necessary machine learning models for 1) discovering the variables affecting disease development and 2) predicting the risk.

The candidate must be capable of applying the models in different populations and of generating protocols to evaluate and ensure the reliability of the outcomes.

Elaboration of periodical reports to facilitate the follow up by the different collaborators.

Promotion of the dissemination of the findings obtained within the project with the research community.

The selected candidate will perform the work at the department of Computational Genomics of BSC.

• Requirements for candidates
  
  

Essential

Master in Biomedicine, Biotechnology, Biostatistics or related discipline.

Proven experience in the creation of artificial intelligence and machine learning models, and the use of statistical models.

Experience in managing, organising, preparing, and analysing genetic data in large cohorts.

Good programming skills in different languages including Python and R, and to be familiarised with HPC environments.

Experience in the genomic analysis of complex diseases and to know the main factors predisposing to disease development (crucial).

A Dvantageous

Candidates with previous knowledge of Type 2 Diabetes will be positively valued

We Offer

Number of available positions: 1

Starting date: Between 1st of April and the 16th of June ****

Working Conditions

Full time 18-month contract.

Attractive salary

Measures to reconcile work and family life (maternity and paternity leave, flexible schedule working hours, teleworking, 23 working days of paid holidays, 9 leave days for personal matters, among others).

Stimulating, interdisciplinary research and high-quality international scientific environment.

IBEC ensures equality of access to professional development opportunities irrespective of employment status, length at IBEC or other factors.

The IBEC's yearly training catalogue offers a wide range of training in technical and transferable skills including mobility grants and a Mentoring programme for predoctoral and postdoctoral researchers.

Induction programme to facilitate incorporation at IBEC and additional support is provided for foreigners to obtain Visa-working permit and to install in Barcelona.

How To Apply

Until February 24th an online application form is available through IBEC dedicated site: /

Only those applications submitted before the deadline will be evaluated.

Reference: PPCC-IA4DT2

If you have any further questions regarding your application or the application process, please get in touch with us at ******

If you have any questions regarding a project or the Complementary Plan, please get in touch with us at ******

Principles Of The Selection Process

IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles (OTM-R).

IBEC ´s Commitment On Equal Opportunity

Our strength and excellence as an international transdisciplinary Research Institute are based on diversity.

Being an equal opportunity employer, we are committed to diversity and inclusion, so that we support employees irrespective of their gender, nationality, religion, disabilities, age, sexual identity or cultural and socioeconomic background.

"

Protection Of Personal Data

IBEC guarantees that candidates' personal data are processed in accordance with the requirements of the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and Law ****** on Data Protection.

Personal data will be processed solely for the purposes of the selection process.

Who we are?

The Institute for Bioengineering of Catalonia, IBEC is an interdisciplinary research center focused on Bioengineering and Nanomedicine based in Barcelona.

IBEC is one of the top research institutions named as a Severo Ochoa Research Centre by the Ministry of Science, Universities and Innovation, which recognizes excellence at the highest international level in terms of research, training, human resources, outreach and technology transfer.

IBEC's mission is to develop international high-quality interdisciplinary research that, while creating knowledge, contributes to making a better quality of life, improving health and creating wealth.

A close link with key universities, reference hospitals and corporations, are assets that facilitate achieving the mission.

IBEC was established in **** by the Generalitat de Catalunya (Autonomous Government of Catalonia), the University of Barcelona (UB) and the Technical University of Catalonia (UPC).

IBEC is located within the Barcelona Science Park and is managing ***** square meters facilities, with an annual budget of 13 Mio€; ***** square meters of facilities; 21 research groups and a team of researchers and support services of 350 people from 30 different countries.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de

Seguridad y Salud y Medio Ambiente

, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión

ISO ***** e ISO *****

, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la

documentación HSE

de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la

legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente

, informando de cambios normativos.

Colaborar en la

investigación de accidentes e incidentes y

Participar en

acciones correctivas y proyectos de mejora

Apoyar el seguimiento de

indicadores HSE y

gestionar operativamente los

residuos de la fábrica

Colaborar en

auditorías internas y externas

(ISO ***** / ISO *****).

Participar en

inspecciones y en la

gestión de la formación HSE

Gestión y control de

EPI's

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las

3 especialidades o

Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de

organización y planificación

Autonomía y

autoaprendizaje

Resolución de problemas con

sentido común e iniciativa

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a

grupo industrial consolidado

Puesto estable con

aprendizaje real en entorno productivo

Desarrollo profesional en

HSE y Medio Ambiente

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Desde Hays estamos en busqueda de un HR Generalist para importante empresa del sector logístico en Madrid (Zona Barajas – Aeropuerto).

Nuestro cliente esta en busqueda de un perfil con más de 4 años de experiencia en departamentos de RRHH con rol generalista.

Entre las funciones principales:

• Consultas, resolución de incidencias y conflictos
• Gestión de compensaciones y beneficios
• Seguimiento y evaluación del desempeño
• Cultura empresarial
• Análisis de datos y métricas de RRHH
• Selección
• Onboarding

Inglés alto muy importante, por contacto recurrente con HQ internacional

Nuestro cliente ofrece una banda salarial orientativa entre 33.000-38.000 € SBA en función de experiencia, variable y beneficios.

Si estás en búsqueda de un nuevo proyecto y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar.

Gracias,

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Office

En Sprinter creemos en el talento y en el poder del aprendizaje práctico. Por eso, nuestro Apprenticeship Program está diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales, ofreciéndote una experiencia práctica orientada al aprendizaje, que impulsará tu empleabilidad y tu crecimiento profesional. Además recibirás un itinerario formativo estructurado, con el acompañamiento de un/a tutor/a que velará por la calidad de tu aprendizaje y por que saques el máximo partido a tu experiencia con nosotros.

Buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a para el área de Talent, dentro del departamento de People, que quiera aprender y participar activamente en los procesos de selección tanto de Head Office como de Retail.

Detalles Clave:

• Working Hours: 30 horas semanales,
• Modalidad trabajo: Presencial
• Location/Ubicación: Polígono de Las Atalayas, Av. del Euro 2, Alicante
  
  

¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborar en llamadas y preparación de materiales para procesos de selección (nuevas aperturas de tiendas y procesos de selección para nuestras oficinas centrales).
• Apoyar en la definición de perfiles y necesidades de los puestos.
• Publicar ofertas en los diferentes portales de empleo
• Realizar criba curricular
• Dar soporte en la corrección de pruebas de selección.
• Solicitar referencias profesionales a las candidaturas.
• Colaborar en la organización de onboardings de nuevas incorporaciones.
• Gestionar la organización de estancias en tienda.
• Apoyar en la gestión de vacantes internas y prácticas en tiendas.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación en RRLL, RRHH, Psicología, Máster en Gestión de RRHH o similares.
• Nivel de inglés B2.
• Interés por el área de Talent, selección y desarrollo de personas.
• Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender.
• Muy valorable conocimiento de Portugués
  
  

¿Qué más ofrecemos?

• Prácticas Remuneradas
• Descuento exclusivo en tiendas Sprinter y JD
• Acceso a instalaciones deportivas: gimnasio con equipamiento profesional, fútbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
• Itinerario formativo personalizado.
• Formación continua en hard y soft skills.
• Un entorno dinámico, colaborativo e internacional.
  
  

Si buscas aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente, Sprinter puede ser tu punto de partida.

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de

Seguridad y Salud y Medio Ambiente

, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión

ISO ***** e ISO *****

, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la

documentación HSE

de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la

legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente

, informando de cambios normativos.

Colaborar en la

investigación de accidentes e incidentes y

Participar en

acciones correctivas y proyectos de mejora

Apoyar el seguimiento de

indicadores HSE y

gestionar operativamente los

residuos de la fábrica

Colaborar en

auditorías internas y externas

(ISO ***** / ISO *****).

Participar en

inspecciones y en la

gestión de la formación HSE

Gestión y control de

EPI's

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las

3 especialidades o

Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de

organización y planificación

Autonomía y

autoaprendizaje

Resolución de problemas con

sentido común e iniciativa

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a

grupo industrial consolidado

Puesto estable con

aprendizaje real en entorno productivo

Desarrollo profesional en

HSE y Medio Ambiente

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de

Seguridad y Salud y Medio Ambiente

, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión

ISO ***** e ISO *****

, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la

documentación HSE

de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la

legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente

, informando de cambios normativos.

Colaborar en la

investigación de accidentes e incidentes y

Participar en

acciones correctivas y proyectos de mejora

Apoyar el seguimiento de

indicadores HSE y

gestionar operativamente los

residuos de la fábrica

Colaborar en

auditorías internas y externas

(ISO ***** / ISO *****).

Participar en

inspecciones y en la

gestión de la formación HSE

Gestión y control de

EPI's

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las

3 especialidades o

Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de

organización y planificación

Autonomía y

autoaprendizaje

Resolución de problemas con

sentido común e iniciativa

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a

grupo industrial consolidado

Puesto estable con

aprendizaje real en entorno productivo

Desarrollo profesional en

HSE y Medio Ambiente

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión ISO ***** e ISO *****, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, informando de cambios normativos.

Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora.

Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica.

Colaborar en auditorías internas y externas (ISO ***** / ISO *****).

Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE.

Gestión y control de EPI's.

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de organización y planificación.

Autonomía y autoaprendizaje.

Resolución de problemas con sentido común e iniciativa.

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a grupo industrial consolidado.

Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo.

Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente.

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa? Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.