Ofertas de empleo para Recursos Humanos

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. Cloud Coumputing Machine Learning

Did you just finished your PhD? You worked in the intersection of healthcare and AI? Your next big challenge starts here - an opportunity to work with cross-functional teams and real-world business challenges.

At Visium, we help leaders in Pharma, Biotech, and Chemicals define their AI and Data strategy, execute large-scale transformations, and implement AI across operations - ensuring their organizations remain future-proof, efficient, and compliant.

With expertise in strategy, architecture, cloud engineering, analytics, AI, and machine learning, we empower our clients to unlock the full potential of their data; from R&D and clinical trials to supply chains and commercial operations.

We're on a mission to pioneer a brighter, smarter, and ethical future. Join the curious, the ambitious, the doers, the good-hearted - the ones who build organizations and solutions that inspire. Become part of our Visiumee community.

Ready to join us?

Requirements

We are building a talent pool for exceptional PhD graduates in healthcare who are interested in applying their research expertise to real-world challenges in our company. Ideal candidates are curious, collaborative, and motivated to translate advanced knowledge into impact.

In order to apply, this should be part of your background:

• PhD in Healthcare, Biomedical Sciences and ML
• Strong research experience demonstrated through publications, presentations, or projects.
• Analytical and problem-solving skills, with the ability to work with complex data.
• Interest in applying scientific knowledge to healthcare innovation and practical solutions.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Business-oriented mindset and interest.
  
  

Benefits

What we offer

• A competitive compensation package
• A yearly education budget to steep your learning curve
• A yearly sport budget because a fit body leads to a fit mind
• A flexible working culture because your work-life balance matters to us
• A position that enables you to have an impact on 1'000s of people, and the whole company's growth
• An international, knowledgeable, and passionate team with a strong collaborative mindset
  
  

Check our LinkedIn and website to learn more about us & don't hesitate to contact us if you have any questions.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en La Coruña, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Beca Talent Acquisition - Early Careers (6 meses)

Hola, somos L'Oréal. No solo construimos marcas, damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y para ello se necesitan muchos trabajos increíbles). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

Un Día en Tu Vida

Como parte del equipo Talento en Madrid, te sumergirás en el dinámico mundo de los Recursos Humanos, ayudándonos a encontrar y desarrollar a la próxima generación de líderes de L'Oréal. Tendrás un papel activo en la estrategia de talento joven, colaborando estrechamente con el equipo para atraer a los mejores candidatos.

• Atracción y Selección: Serás clave en el ciclo completo de reclutamiento de nuestros futuros becarios, desde la búsqueda y preselección de perfiles hasta la coordinación de entrevistas.
• Proyectos de Talento Joven: Participarás en proyectos estratégicos como el proceso de onboarding, la evaluación del desempeño y el análisis de datos de nuestros programas de talento.
• Estrategia de Employer Branding: Colaborarás con el equipo en la definición e implementación de nuestra estrategia en campus universitarios para posicionar a L'Oréal como una empresa empleadora de referencia.
• Gestión Administrativa: Darás soporte en la coordinación y gestión de los convenios de prácticas con universidades y escuelas de negocio, asegurando una experiencia excelente para el estudiante.
  
  

Buscamos a Alguien Como Tú

Eres la persona ideal si tienes una gran capacidad para conectar con la gente, un espíritu proactivo y muchas ganas de aprender. Para esta beca, es imprescindible que puedas firmar un convenio de prácticas de al menos 6 meses con una universidad española (inscrita en la RUCT) y que tengas un nivel de inglés avanzado (mínimo C1).

Además, para tener éxito en este rol, necesitarás:

• Gestión de la Adquisición de Talento: Curiosidad por aprender los procesos para identificar, atraer y seleccionar talento.
• Gestión de Proyectos: Habilidad para organizar y dar seguimiento a diferentes iniciativas simultáneamente.
• Habilidades Analíticas: Capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones que nos ayuden a mejorar.
• Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con candidatos y con el equipo.
• Orientación al Cliente: Mentalidad enfocada en ofrecer la mejor experiencia a nuestros candidatos y stakeholders internos.
  
  

¿Qué Hay Para Ti?

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí te animaremos a probar cosas nuevas y a tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el primer día, en L'Oréal no te quedarás mirando desde la barrera.
• Un entorno donde personas de cualquier etnia, origen social, edad, religión, género y orientación sexual, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y ¡son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/medioambientales para marcar una diferencia concreta.
  
  

Quiénes Somos

Únete a nosotros en L’Oréal, la compañía de belleza número 1 del mundo, presente en más de 150 mercados. Durante más de un siglo, nos hemos transformado; impulsados por los datos, la tecnología, la innovación y la ciencia. Juntos, abordamos grandes desafíos mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

Únete a nuestra comunidad global de RR. HH. de más de 2000 personas y contribuye a hacer de L'Oréal la empresa más inclusiva, innovadora e inspiradora, impulsada por las personas. Con nosotros, fomentarás una cultura de cuidado individual y DEI, construirás una organización basada en competencias, aprovecharás la tecnología para experiencias impactantes y habilitarás las transformaciones del Grupo. ¿Listo/a para un impacto global? Explora nuestras diversas y únicas trayectorias profesionales: Adquisición de Talento, Formación, Compensación, Datos de RR. HH., Tecnología de RR. HH., Transformación y más.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Quieres descubrir más sobre las carreras en L’Oréal? ¡Obtén consejos de primera mano de los reclutadores de L'Oréal en TikTok @LorealGroupe!

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. Office

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡

Desde Grupo RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de CASTELLÓN

Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos.

✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

✔ Dominio avanzado de paquete Office.

✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h.

✔ Disponibilidad de incorporación inmediata.

✔ Carnet de conducir.

✔ Residir en la zona de Castellón o cercanías.

✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión.

✔ Plan de carrera profesional.

✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h.

✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa.

✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable.

✔ Mutua.

✔ Vehículo de empresa.

Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Torija (Guadalajara), para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente.

Objetivos:

• Planificación de la demanda de becarios y coordinación de la contratación en colaboración con los departamentos correspondientes

• Ejecución de todo el proceso de reclutamiento, selección e integración de los practicantes

• Realización de entrevistas en español, alemán e inglés

• Comunicación y correspondencia diaria con solicitantes y universidades

• Preselección de los candidatos, así como la selección final de los solicitantes en colaboración con los departamentos correspondientes

• Publicación de ofertas de empleo y prácticas

• Tramitación de los contratos y seguros como también la gestión de pagos de las becas

• Asesoramiento y ayuda a los becarios

• Realización de entrevistas para prácticas

• Evaluación de puestos de pasante

Requisitos:

• Estudios de Economía, Recursos Humanos, ADE o similar

• Imprescindible nivel alto de inglés, español y/o Alemán

• Organizado/a

• Flexibilidad

Información adicional

Fecha de inicio: 15.6.2026

Duración: 6 meses

Beca mensual: 800€ brutos / mes

Jornada: 09:00h - 18:00h (con una hora de descanso)

¡Estamos esperando tu solicitud!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel Word

Tenemos que cubrir una bacante para el puesto de técnico de PRL en una PFV en san Pedro del Pinatar.

Tareas

Gestión y control de la HSE en planta, elaboración de documentación relacionada con su puesto, gestión de OPS's y NCR's

Requisitos

Experiencia mínima de un año en un puesto similar, manejo de herramientas informáticas como Word, Excel y plataformas de gestión de documentacion CAE, etc.

Formación mínima de FGS enPrevención de Riesgos Laborales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Beasain.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS.

Descripción del empleo

¡Esta es tu oportunidad para marcar la diferencia!

Buscamos un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales zona de Cadiz.

Las Funciones Que Realizarías Serían

• Realización de evaluaciones de riesgos en instalaciones de cliente.
• Impartir formaciones en materia de PRL
• Elaboración y mantenimiento del Sistema de Gestión en Prevención.
• Asistencia a reuniones
• Coordinación de actividades empresariales
  
  

Si eres una persona proactiva, con pasión por la seguridad y buscas un entorno donde tu trabajo realmente cuente, ¡te queremos en nuestro equipo!

Requisitos

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Ingeniería/Grado de cualquier especialidad
• Máster en PRL ( tres especialidades) / Técnico superior en riesgos profesionales
• Experiencia en funciones similares en entornos industriales, mínimo 1 año.
  
  

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
  
  

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.