Ofertas de empleo para Recursos Humanos

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Buscas una nueva experiencia profesional y tienes motivación por seguir desarrollando tus conocimientos en el área de Selección y Atracción de Talento? En Sener, queremos ampliar nuestro equipo, con una persona para que nos acompañe a seguir creciendo.

En dependencia de la Responsable de Selección y Atracción de Talento, esta persona trabajará en los procesos de Selección “End-To-End”, diseñando la estrategia de búsqueda para cada vacante/ perfil.

Para ello se coordinará con los Hiring managers para definir los perfiles a cubrir; identificando y utilizando las diferentes fuentes de reclutamiento que se estimen más idóneas (LinkedIn, referencias, portales de empleo, etc) para localizar e identificar candidaturas, que mejor se adecúen al perfil a cubrir.

A su vez, realizará las entrevistas personales y por competencias, presentando las candidaturas preseleccionadas a los Hiring Managers; garantizando en todo momento una buena experiencia del candidato en todos los procesos de selección.

Por otro lado, participará con el resto del equipo de Selección y Atracción de Talento, en proyectos/acciones transversales de atracción y reclutamiento de talento.

¿Quiénes componemos el equipo?

Te encontrarás con un equipo, que trabaja con ilusión y pasión; profesionales de los que podrás adquirir conocimientos a nivel global y que te acompañarán en el día a día; delegándote funciones y estando abiertos a escuchar nuevas ideas y propuestas. A cambio te pediremos que aportes un buen ritmo de trabajo y orientación a resultados y cliente.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en torno a 15 años en funciones similares, siendo interesante que haya trabajado anteriormente como head-hunter o consultoría, reclutando perfiles de ingeniería.
• Grado/ Master en Psicología o similar, siendo interesante una formación específica en RRHH.
• Nivel de inglés B2- C1.
• Uso habitual e inquietud por las nuevas tecnologías, y herramientas de búsqueda digital.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.
• Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.
• Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.
• Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración.
• A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.
• Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.
• Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).
  
  

Sener llegará tan lejos como lleguen nuestras personas:

https://www.google.com/search?q=sener+youtube&rlz=1C1GCEA_enES1114ES1114&oq=sener+youtube&gs_lcrp=Eg...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Técnico/a Superior de PRL – Servicio de Prevención Propio (Industria)

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Planta industrial – Madrid

¿Eres

Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales

y buscas un entorno industrial donde la prevención se aplique en planta, con criterio técnico y contacto directo con la operación?

Buscamos incorporar un/a profesional de PRL para

Trabajar en el Servicio de Prevención Propio de una planta industrial

, participando activamente en la gestión preventiva del día a día.

Tu propósito en este rol

Aportar soporte técnico al Servicio de Prevención Propio, asegurando una prevención

práctica, rigurosa y alineada con la realidad industrial

, trabajando de forma cercana con producción, mantenimiento y mandos intermedios.

¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes e incidentes y seguimiento de medidas preventivas
• Participar en inspecciones de seguridad, observaciones en planta y reuniones operativas
• Elaborar documentación preventiva: Evaluaciones, planificaciones, procedimientos, instrucciones, memorias, registros, etc..
• Planificar y apoyar acciones formativas e informativas a trabajadores
• Dar soporte general a las actividades propias del Servicio de Prevención Propio
  
  

Es un

rol técnico y operativo

, con fuerte presencia en planta y aprendizaje continuo.

¿Qué buscamos en ti?

• Técnico/a Superior en PRL con las
  
  

3 especialidades

• Formación universitaria, técnica o científica (ingenierías, ciencias, etc.)
• Experiencia previa en entorno industrial (valorable, no excluyente)
• Actitud proactiva, criterio técnico y enfoque práctico
• Capacidad para trabajar cerca de la operación y de las personas
  
  

Buscamos a alguien que entienda la prevención

como una herramienta de trabajo, no como un trámite documental

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable en empresa de reconocido prestigio
• Trabajo presencial en planta industrial
• Interesante paquete salarial
  
  

¿Por qué es un proyecto interesante?

Porque es

prevención real en industria

, con visibilidad, responsabilidad técnica y margen para aprender y aportar desde el primer día. Aquí la prevención se pisa... literalmente.

¿Te interesa?

Inscríbete o envía tu CV a

Indicando En El Asunto

Técnico/a Superior PRL – Planta IndustrialMadrid

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Estudias Relaciones Laborales y Recursos Humanos y quieres adquirir experiencia real en administración de personal? En Sprinter te ofrecemos nuestro Apprenticeship Program, diseñado para formar y desarrollar talento emergente con un itinerario personalizado y un/a tutor/a que te guiará durante toda tu experiencia.

Tu día a día:

• Colaborar en la preparación y revisión de nóminas.
• Apoyar en la realización del IRPF y Seguros Sociales.
• Brindar soporte a empleados/as resolviendo dudas sobre su retribución.
• Apoyar en la tramitación de altas y registros de contratos.
• Mantener relaciones estrechas con otros departamentos para asegurar el correcto desempeño de la función de RRHH dentro de la empresa.
  
  

Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos académicos en un entorno real, mientras aprendes procesos clave de RRHH

Buscamos a alguien que:

• Esté matriculado/a en el Grado o Postgrado en RRLL o RRHH.
• Inglés B2 (no necesitamos certificación)
  
  

Detalles del puesto:

• Horario: 20 horas semanales (9:00h a 13:00h)
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Polígono Las Atalayas, Av. del Euro 2, Alicante
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas remuneradas
• Flexibilidad horaria
• Descuento empleado/a
• Instalaciones deportivas: gimnasio con equipamiento profesional, pistas de pádel, fútbol y baloncesto
• Formación continua en hard skills y soft skills
  
  

¡Da tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y únete al equipo de Sprinter!

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a Superior de PRL – Servicio de Prevención Propio (Industria) Planta industrial – Valladolid-Palencia ¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas un entorno industrial donde la prevención se aplique en planta, con criterio técnico y contacto directo con la operación?

Buscamos incorporar un/a profesional de PRL para Trabajar en el Servicio de Prevención Propio de una planta industrial , participando activamente en la gestión preventiva del día a día.

Tu propósito en este rol Aportar soporte técnico al Servicio de Prevención Propio, asegurando una prevención práctica, rigurosa y alineada con la realidad industrial , trabajando de forma cercana con producción, mantenimiento y mandos intermedios.

¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes e incidentes y seguimiento de medidas preventivas ? Participar en inspecciones de seguridad, observaciones en planta y reuniones operativas ? Elaborar documentación preventiva: Evaluaciones, planificaciones, procedimientos, instrucciones, memorias, registros, etc..
• Planificar y apoyar acciones formativas e informativas a trabajadores ? Dar soporte general a las actividades propias del Servicio de Prevención Propio Es un rol técnico y operativo , con fuerte presencia en planta y aprendizaje continuo.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades Formación universitaria técnica o científica (ingenierías, ciencias, etc.) Experiencia previa en entorno industrial (valorable, no excluyente) Actitud proactiva, criterio técnico y enfoque práctico Capacidad para trabajar cerca de la operación y de las personas Buscamos a alguien que entienda la prevención como una herramienta de trabajo, no como un trámite documental .

¿Qué te ofrecemos?

Contrato estable en empresa de reconocido prestigio Trabajo presencial en planta industrial Interesante paquete salarial ¿Por qué es un proyecto interesante?

Porque es prevención real en industria , con visibilidad, responsabilidad técnica y margen para aprender y aportar desde el primer día.

Aquí la prevención se pisa... literalmente.

¿Te interesa?

Inscríbete o envía tu CV a ****** indicando en el asunto: Técnico/a Superior PRL – Planta Industrial Valladolid - Palencia El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a Superior de PRL – Servicio de Prevención Propio (Industria)

Planta industrial – Sur de Cantabria

¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas un entorno industrial donde la prevención se aplique en planta, con criterio técnico y contacto directo con la operación?

Buscamos incorporar un/a profesional de PRL para Trabajar en el Servicio de Prevención Propio de una planta industrial, participando activamente en la gestión preventiva del día a día.

Tu propósito en este rol

Aportar soporte técnico al Servicio de Prevención Propio, asegurando una prevención práctica, rigurosa y alineada con la realidad industrial, trabajando de forma cercana con producción, mantenimiento y mandos intermedios.

¿Qué harás en tu día a día?

Realizar evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes e incidentes y seguimiento de medidas preventivas

Participar en inspecciones de seguridad, observaciones en planta y reuniones operativas

Elaborar documentación preventiva: Evaluaciones, planificaciones, procedimientos, instrucciones, memorias, registros, etc..

Planificar y apoyar acciones formativas e informativas a trabajadores

Dar soporte general a las actividades propias del Servicio de Prevención Propio

Es un rol técnico y operativo, con fuerte presencia en planta y aprendizaje continuo.

¿Qué buscamos en ti?

Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades

Formación universitaria técnica o científica (ingenierías, ciencias, etc.)

Experiencia previa en entorno industrial (valorable, no excluyente)

Actitud proactiva, criterio técnico y enfoque práctico

Capacidad para trabajar cerca de la operación y de las personas

Buscamos a alguien que entienda la prevención como una herramienta de trabajo, no como un trámite documental.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato estable en empresa de reconocido prestigio

Trabajo presencial en planta industrial

Interesante paquete salarial

¿Por qué es un proyecto interesante?

Porque es prevención real en industria, con visibilidad, responsabilidad técnica y margen para aprender y aportar desde el primer día. Aquí la prevención se pisa... literalmente.

¿Te interesa?

Inscríbete o envía tu CV a ****** indicando en el asunto:

Técnico/a Superior PRL – Planta Industrial Sur de Cantabria

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a Superior de PRL – Servicio de Prevención Propio (Industria) Planta industrial – Sur de Cantabria¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas un entorno industrial donde la prevención se aplique en planta, con criterio técnico y contacto directo con la operación?

Buscamos incorporar un/a profesional de PRL para Trabajar en el Servicio de Prevención Propio de una planta industrial, participando activamente en la gestión preventiva del día a día.Tu propósito en este rolAportar soporte técnico al Servicio de Prevención Propio, asegurando una prevención práctica, rigurosa y alineada con la realidad industrial, trabajando de forma cercana con producción, mantenimiento y mandos intermedios.

¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes e incidentes y seguimiento de medidas preventivas? Participar en inspecciones de seguridad, observaciones en planta y reuniones operativas? Elaborar documentación preventiva: Evaluaciones, planificaciones, procedimientos, instrucciones, memorias, registros, etc..
• Planificar y apoyar acciones formativas e informativas a trabajadores? Dar soporte general a las actividades propias del Servicio de Prevención PropioEs un rol técnico y operativo, con fuerte presencia en planta y aprendizaje continuo.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades Formación universitaria técnica o científica (ingenierías, ciencias, etc.) Experiencia previa en entorno industrial (valorable, no excluyente) Actitud proactiva, criterio técnico y enfoque práctico Capacidad para trabajar cerca de la operación y de las personasBuscamos a alguien que entienda la prevención como una herramienta de trabajo, no como un trámite documental.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato estable en empresa de reconocido prestigio Trabajo presencial en planta industrial Interesante paquete salarial¿Por qué es un proyecto interesante?

Porque es prevención real en industria, con visibilidad, responsabilidad técnica y margen para aprender y aportar desde el primer día.

Aquí la prevención se pisa... literalmente.

¿Te interesa?

Inscríbete o envía tu CV a ****** indicando en el asunto:Técnico/a Superior PRL – Planta Industrial Sur de CantabriaEl proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
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INTERESANTE OFERTA LABORAL ¿Te apasionan las personas?

¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas?

Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona.

¿Cuáles serán tus funciones?

Liderazgo y autonomía en: Elaboración de nómina.

Presentación de seguros sociales.

Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos.

Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos.

Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...).

Soporte: Incorporación y acogida del personal de nueva contratación.

Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación.

Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes).

Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora.

Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora.

Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales.

Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación.

Formación/ Conocimientos requeridos Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.

Master en RR.

HH (valorable).

Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable).

Conocimiento de Siltra y Sistema Red.

(valorable).

Experiencia Experiencia mínima de 3 años.

Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos.

Ofrecemos Salario competitivo según experiencia.

Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural.

Oportunidades de desarrollo y formación continua.

¿Estas interesado/a en incorpórate?

¡Estamos deseando recibir tu candidatura!

Puedes enviar tu CV a ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Auditor/a de Prevención de Riesgos Laborales

¿Quieres trabajar en una EMPRESA TOP de Auditoría y Consultoría de Prevención de Riesgos Laborales y aprender cada día?

¿Qué buscamos?

La persona seleccionada trabajará, bajo la supervisión del jefe/a o del Project Manager, en la ejecución de los procesos de auditoría y consultoría a nivel nacional e internacional, en los ámbitos de PRL y Medio Ambiente principalmente, y de manera más puntual, en el resto de los ámbitos en los que la compañía presta servicios (Sostenibilidad, Bienestar Organizacional y Accesibilidad).

• Actuarás de conformidad con los requisitos y protocolos corporativos establecidos
• Prepararás y desarrollarás bajo la dirección del jefe/a Auditor/a o del Project Manager los documentos de trabajo necesarios.
• Planificarás y realizarás con objetividad y eficacia las tareas que le sean asignadas.
• En los procesos de auditoria documentarás las evidencias y participará en la redacción del informe de auditoría.
• Identificarás necesidades en los clientes.
• Propondrás acciones de mejora y participará en el desarrollo de procesos internos.
• Elaborarás contenidos técnicos de carácter divulgativo.
  
  

Deberás contar titulación de Técnico Superior en las 3 especialidades técnicas y experiencia en los campos de PRL.

Buscamos una persona con capacidad analítica y orientación al cliente (interno y externo), con ganas de aprender.

Se estima que viajarás en torno a un 30% de tu tiempo y es necesario que cuentes con carné de conducir y vehículo propio.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Experiencia de 3 años como Técnico Superior de PRL.
  
  

Muy valorable experiencia en auditoría.

• Debes contar con carné de conducir.
• Además, debes manejar las herramientas ofimáticas y de comunicación remota habituales con soltura.
• Debes contar con una buena capacidad de comunicación tanto oral como escrita dirigida a la interlocución con el cliente.
• Deberás tener adaptabilidad y flexibilidad, para trabajar con clientes y en equipo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad – Contrato fijo.
• Podrás teletrabajar dos días por semana (una vez finalizado el periodo de inducción)
• Horario flexible.
• Lugar de Trabajo: Madrid centro.
• Sólido plan de carrera.
  
  

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Auditor/a - Consultor/a de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Auditor/a de Prevención de Riesgos Laborales ¿Quieres trabajar en una EMPRESA TOP de Auditoría y Consultoría de Prevención de Riesgos Laborales y aprender cada día?

¿Qué buscamos?

La persona seleccionada trabajará, bajo la supervisión del jefe/a o del Project Manager, en la ejecución de los procesos de auditoría y consultoría a nivel nacional e internacional, en los ámbitos de PRL y Medio Ambiente principalmente, y de manera más puntual, en el resto de los ámbitos en los que la compañía presta servicios (Sostenibilidad, Bienestar Organizacional y Accesibilidad).

• Actuarás de conformidad con los requisitos y protocolos corporativos establecidos
• Prepararás y desarrollarás bajo la dirección del jefe/a Auditor/a o del Project Manager los documentos de trabajo necesarios.
• Planificarás y realizarás con objetividad y eficacia las tareas que le sean asignadas.
• En los procesos de auditoria documentarás las evidencias y participará en la redacción del informe de auditoría.
• Identificarás necesidades en los clientes.
• Propondrás acciones de mejora y participará en el desarrollo de procesos internos.
• Elaborarás contenidos técnicos de carácter divulgativo.
  
  

Deberás contar titulación de Técnico Superior en las 3 especialidades técnicas y experiencia en los campos de PRL.

Buscamos una persona con capacidad analítica y orientación al cliente (interno y externo), con ganas de aprender.

Se estima que viajarás en torno a un 30% de tu tiempo y es necesario que cuentes con carné de conducir y vehículo propio.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Experiencia de 3 años como Técnico Superior de PRL.
  
  

Muy valorable experiencia en auditoría.

• Debes contar con carné de conducir.
• Además, debes manejar las herramientas ofimáticas y de comunicación remota habituales con soltura.
• Debes contar con una buena capacidad de comunicación tanto oral como escrita dirigida a la interlocución con el cliente.
• Deberás tener adaptabilidad y flexibilidad, para trabajar con clientes y en equipo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad – Contrato fijo.
• Podrás teletrabajar dos días por semana (una vez finalizado el periodo de inducción)
• Horario flexible.
• Lugar de Trabajo: Madrid centro.
• Sólido plan de carrera.
  
  

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Auditor/a - Consultor/a de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.