Ofertas de empleo para Recursos Humanos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte 🚐¡te estamos esperando!✨

Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA.

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online📦.

Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo 🌏.

Invertimos constantemente en innovación e infraestructuras para estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles mayor flexibilidad a través de soluciones como Predict, sistema interactivo para concertar la entrega, o SEUR Now, para las entregas súper urgentes en una o dos horas. Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5.000 tiendas de conveniencia y lockers.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

En dependencia del Responsable de Personas de Seur Now realizará las siguientes funciones:

• Reclutamiento y selección de perfiles para la U.N.
• Colaboración y coordinación con empresas de trabajo temporal para la selección de perfiles
• Realización de procesos de promoción interna de la U.N.
• Diseñar e implantar planes de formación y desarrollo de la U.N en coordinación con las áreas corporativas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos en materia de Seguridad, Salud y Bienestar en coordinación con el área corporativa.
• Gestionar y tramitar documentación laboral en coordinación con el área corporativa de Relaciones Laborales.
• Implantar en la U.N políticas del área de Personas impulsadas desde la Corporación
• Realizar seguimiento de los trabajadores de la U.N teniendo interlocución directa con los mismos.

¿Cómo es la persona que buscamos?

• Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos)
• Experiencia de al menos 1 año en puesto similar.
• Perfil generalista de RRHH.
• Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, y Excel.
• Habilidades de comunicación.
• Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2.2
• Vehículo propio.

¿Qué ofrecemos?

• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución.
• Clases de inglés.
• Entrada y salida flexible.
• Desarrollo profesional.
• Jornada completa.

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.

Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.

La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.

En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.

Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Human Resources Business Partner & Talent Management. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Commercial Unit y las tres Unidades de Negocio de la compañía, de manera 100% presencial desde nuestras oficinas ubicadas en Barcelona.

Funciones:

• Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo.
• Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH.
• Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo.
• Participar en los procesos de selección.
• Liderar el proceso de Talent Review para Iberia y supervisar todas las actividades de Talent Management en la compañía.
• Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas.
• Contribuir a los procesos de auditoría interna.

Requisitos:

• Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica.
• Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo de Marketing & Ventas
• Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors.
• Dominio del inglés.
• Fuertes habilidades de influencia y comunicación.
• Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz.
• Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Altos estándares éticos e integridad.

Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente , asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión ISO ***** e ISO ***** , contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente , informando de cambios normativos.

Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora .

Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica .

Colaborar en auditorías internas y externas (ISO ***** / ISO *****).

Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE .

Gestión y control de EPI's .

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de organización y planificación .

Autonomía y autoaprendizaje .

Resolución de problemas con sentido común e iniciativa .

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a grupo industrial consolidado .

Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo .

Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente .

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office

• Empresa del sector industrial
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

El/La HSE Specialist / Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales será responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en los distintos centros de trabajo de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva alineada con los valores de la organización.

Descripción

• 
  
  Gestionar y coordinar la Prevención de Riesgos Laborales en un entorno multicentro, asegurando la homogeneidad de criterios y procedimientos.
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL en todos los centros de trabajo.
• 
  
  Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de acción y seguimiento de medidas preventivas.
• 
  
  Investigar accidentes e incidentes, elaborar informes y proponer acciones correctivas y preventivas.
• 
  
  Coordinar la formación en PRL de los trabajadores y realizar acciones de sensibilización.
• 
  
  Supervisar el uso adecuado de EPIs y el cumplimiento de las normas de seguridad.
• 
  
  Coordinarse con Servicios de Prevención Ajenos, mutuas y otros organismos externos.
• 
  
  Dar soporte a RR. HH. en la gestión documental relacionada con PRL (reconocimientos médicos, formación, etc.).
• 
  
  Participar en la elaboración y actualización de planes de emergencia y simulacros.
• 
  
  Realizar visitas periódicas a los distintos centros y elaborar reportes de seguimiento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• 
  
  Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• 
  
  Experiencia previa de 3 años en un rol similar, preferiblemente en entornos multicentro.
• 
  
  Conocimiento actualizado de la legislación en PRL.
• 
  
  Disponibilidad para desplazamientos entre centros.
• 
  
  Castellano bilingüe, valorable nivel de inglés fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

Posición estable.

Flexibilidad horaria y de home office.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Entorno industrial | Planta productiva

Dar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente , asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión ISO ***** e ISO ***** , contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente , informando de cambios normativos.

Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora .

Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica .

Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE .

Gestión y control de EPI's .

¿Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Capacidad de organización y planificación .

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Incorporación a grupo industrial consolidado .

Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo .

Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente .

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Office Excel

Are you passionate about the beauty and luxury sector? Would you like to develop your technical skills at the world’s leader of luxury goods?

We are a multicultural and dynamic team that embraces every day as a challenge and a new opportunity for growth and are seeking talented and enthusiastic individuals to join us in this adventure.

If you want to conquer the world of HR, we’re excited to welcome you on board! 🚀💥

Job Responsibilities

The Talent Acquisition Intern will apply and complement theoretical knowledge, develop the work competences, and acquire a practical experience through different tasks and responsibilities:

• Recruitment, control of internships, job descriptions, publication of vacancies, group dynamics.
• Monitoring of selection processes on the platforms for all interns in the organization.
• Implementation of internship agreements.
• Onboarding of new trainees joining the company.
• Support the Talent team on employer branding tasks. Contact with universities (Career forums, job boards, job fairs, events, etc.)
• Follow-up and update of the recruitment tracker and ATS.
• Reference point for trainees in the organization.
• Carry-out trainees' exit interviews.
• Collaboration and participation in the organization of trainings, events and participation in forums and meetings in Universities and Business Schools.
  
  

• Enthusiastic, proactive and team player.
• Attention to detail.
• Good communication skills.
• Dynamic and quick learner.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.

Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente estamos seleccionando un/a Técnico/a de RRHH y PRL (H/M) para trabajar en nuestras instalaciones de Martorell.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Interlocutor operativo con los/las responsables del centro para dar soporte, asesorar y gestionar el día a día.
• Administración de Personal: gestión de ausencias, vencimientos contratos, kpi’s, gestión del personal de ETT.
• Actualización base de datos de los empleados/as (gestión control horario, calendarios, vacaciones, ausencias, tramos contratación, variables nóminas empleados/as…)
• Interlocutor con gestoría
• Realizar control y seguimiento del absentismo.
• Realizar la selección de nuevos trabajadores/as, el proceso de acogida de las incorporaciones, así como coordinar y realizar el seguimiento de las acciones formativas de los trabajadores/as.
• Gestión de plataforma CAE cliente para acceso de personal a las instalaciones.
• Impartición de formaciones y charlas preventivas al personal de empresa.
• Gestión junto con el SPA de evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, inspecciones de seguridad y todas aquellas actuaciones necesarias para el desempeño correcto del puesto de trabajo.
• Planificación de las acciones formativas en materia de PRL.
• Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva.
• Investigación de accidentes e incidentes.
• Tramitación de partes delta.
• Atender posibles inspecciones de trabajo y comités de seguridad/delegados de PRL.
• Gestión preventiva del centro mediante estándar ISO 45001 y procedimientos del SGI.
• Reporte siniestralidad y llevar a cabo planes de acción para su reducción.
• Verificación y auditorías de cumplimiento de la normativa de seguridad en planta tanto de cliente como la establecida por Grupo Sesé
  
  

• Experiencia en manejo de software específico de Recursos Humanos (Épsilon).
• Experiencia en formaciones ADR y/o componentes riesgo eléctrico, sector automoción.
  
  

• Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
• Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
• Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
• Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc...
• Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
• Horario en turno central.
  
  

• Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo + máster en PRL (3 especialidades)
• Experiencia: 2 años en puesto de características similares
• Carné de conducir y vehículo propio.
  
  

• Paquete Office

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área deSeguridad y Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestiónISO ***** e ISO *****, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener ladocumentación HSEde la planta.

Dar soporte al cumplimiento de lalegislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, informando de cambios normativos.

Colaborar en lainvestigación de accidentes e incidentes yParticipar enacciones correctivas y proyectos de mejora.

Apoyar el seguimiento deindicadores HSE ygestionar operativamente losresiduos de la fábrica.

Colaborar enauditorías internas y externas(ISO ***** / ISO *****).

Participar eninspecciones y en lagestión de la formación HSE.

Gestión y control deEPI's.

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las3 especialidades oGrado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad deorganización y planificación.

Autonomía yautoaprendizaje.

Resolución de problemas consentido común e iniciativa.

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación agrupo industrial consolidado.

Puesto estable conaprendizaje real en entorno productivo.

Desarrollo profesional enHSE y Medio Ambiente.

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa?

Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.

Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Bollo Natural Fruit buscamos nuevo/a compañero/a que forme parte de nuestra #naturalpeople como Técnico/a de PRL en una de nuestras sedes, Alhama de Murcia o Torreagüera.

Tu misión será colaborar y dar apoyo en el Servicio de Prevención Propio y en la implantación de este en las plantas de producción, instalaciones generales y fincas agrícolas.

¿Quiénes somos?

Somos la unión de la experiencia de empresas familiares líderes con presencia consolidada en la gran distribución de frutas en toda Europa. Nuestra oferta completa de cítricos, melón y sandía durante los doce meses y nuestro cada vez más amplio surtido de referencias BIO son parte de nuestro proyecto. Un equipo experto y de avalada trayectoria que forma hoy una gran familia, altamente comprometida con un proyecto, que habla de sostenibilidad, innovación y excelencia a todos los niveles.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de un proyecto multinacional del sector agroalimentario.


• Desarrollo y crecimiento profesional.


• Retribución flexible.


• Ecosistema formativo ilimitado.


• Horario: L-V de 09:00 a 18:00h con horquilla de entrada y salida de 8.00 a 9.00 y de 17.00 a 18.00 horas.


• Contratación indefinida con periodo de prueba de 6 meses.


• 23 días de vacaciones al año.

¿Cuáles serán tus funciones en el día a día?

• Colaborar en la implantación del Servicio de Prevención Propio en los diferentes centros de trabajo.


• Realizar actualizaciones de las evaluaciones de riesgos de las plantas, instalaciones generales y fincas asignadas.


• Realizar auditorías en plantas de producción y campo (fincas agrícolas y tareas de recolección).


• Realizar investigaciones de accidentes e incidentes.


• Participar en los Comités de Seguridad y Salud.


• Impartir cursos de formación e informar a todo el personal de las plantas, instalaciones y/o fincas asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Detectar necesidades formativas específicas del personal.


• Seguimiento de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y subcontratas.


• Participar en la planificación de la actividad preventiva, coordinar las actividades con equipos de diversas especialidades y dirigir las actuaciones en caso de emergencia y primeros auxilios.


• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos, y vigilar el cumplimiento de la planificación preventiva anual de cada centro.


• Trabajar junto con el Servicio de Prevención Ajeno.


• Ayudar en la planificación de la vigilancia de la salud de los/as trabajadores/as.


• Realizar estudios ergonómicos y psicosociales.


• Realizar Auditorías de Seguridad periódicas.


• Acompañar a la Inspección de Trabajo en las visitas.


• Colaborar y coordinar con los equipos de Operaciones, Calidad y Mantenimiento la implementación de las medidas preventivas y/o correctoras relacionadas con la seguridad laboral.


• Participar activamente en las Auditorías Externas del Servicio de Prevención Propio.

¿Qué necesitamos?

• Diplomatura, Licenciatura y/o Grado con Máster PRL (tres especialidades).


• Experiencia de entre 1 y 3 años en una posición similar en sector agroalimentario.


• Valorable manejo software PRL: SmartOSH, Neos, Prevengos, entre otros.


• Valorable nivel de Excel Avanzado.


• Valorable conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión.

¿Qué competencias esperamos de ti?

• Ética e integridad


• Gestión del tiempo


• Orientación al cliente


• Orientación al detalle


• Organización y planificación


• Trabajo en equipo


• Resolución de problemas

Si te interesa esta posición te animamos a que formes parte de nuestra #naturalpeople y nos envíes tu candidatura contándonos por qué quieres unirte al proyecto de Bollo Natural Fruit.

¡Te esperamos!