Ofertas de empleo para Farmacéutica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

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Ref.

FIMIM3180-VENTURA

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Rosa Ventura Alemany

Títol Del Projecte

Anàlisi de control de dopatge en atletes i animals en les competicions dels anys 2026-2027

Grup / Servei

Grup de recerca en control del dopatge a l'esport

Descripció

La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en control del dopatge a l'esport (Programa de recerca en neurociències).

Tasques Que Realitzarà

Avaluació de resultats en l'anàlisis de substàncies dopants i els seus metabòlits en mostres biològiques per tècniques de cromatografia líquida acoblades a espectrometria de masses en tàndem o espectrometria de masses d'alta resolució.

Formació

Grau en Farmàcia, Química, Bioquímica o similar, es valorarà possessió d'un màster, preferiblement en química analítica o en laboratori d'anàlisis.

Experiència

Experiència en la utilització de tècniques de cromatografia acoblada a espectrometria de masses.

Coneixements

Coneixement normativa ISO17025 Nivell avançat d'anglès i eines informàtiques.

Informació Addicional

El salari es podrà ajustar en funció de la valúa del/la candidat/a.

Contracte

CT formatiu per a l'obtenció de la pràctica professional 14p

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Python R

• Contratación directamente en cliente final
• Proyecto clave en integracion de la IA en la compañía.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de seguros de tamaño mediano, con un enfoque claro en la innovación tecnológica para ofrecer servicios de calidad en el sector asegurador.

Descripción

• Desarrollar e implementar modelos de inteligencia artificial adaptados a las necesidades del negocio.
• Analizar grandes volúmenes de datos para obtener información valiosa y mejorar la toma de decisiones.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar áreas de mejora mediante el uso de IA.
• Supervisar la integración de tecnologías de IA en los sistemas actuales de la empresa.
• Garantizar la calidad y precisión de los modelos creados.
• Estar al día con las tendencias y avances en el campo de la inteligencia artificial.
• Proporcionar soporte técnico y formación al equipo sobre el uso de herramientas de IA.
• Documentar los procesos y resultados obtenidos de los proyectos de IA.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en áreas relacionadas con informática, matemáticas, estadística o similares.
• Conocimientos avanzados en técnicas de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
• Experiencia en el uso de lenguajes de programación como Python o R.
• Capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos y herramientas de análisis.
• Habilidad para resolver problemas complejos de manera eficiente y creativa.
• Interés por el sector asegurador y sus desafíos tecnológicos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo entre 35.000 € y 45.000 € anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector asegurador.
• Entorno laboral colaborativo y orientado a la innovación tecnológica.
• Política de vacaciones flexible y beneficios adicionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

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Te damos a conocer un nuevo proyecto de Tu Pharma 365 en Vicálvaro. Se trata de una farmacia de nueva apertura, centrada en la atención y el bienestar del paciente, con una marcada orientación asistencial. Ofrece un espacio moderno, funcional y completamente digitalizado, desde el que se proporciona un trato personalizado y una amplia gama de productos.

Buscamos incorporar a Farmacéuticos/as Adjuntos/as con entusiasmo, compromiso y ganas de aportar, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de nuestra red. Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo cualificado y colaborativo, en el que la formación continua es clave para ofrecer a nuestros pacientes un servicio de la más alta calidad.

Si te interesa formar parte de este proyecto dentro de Tu Pharma 365, estaremos encantados/as de conocerte.

Funciones principales:

• Dispensación de medicamentos y atención personalizada a los/as pacientes.


• Asesoramiento personalizado en salud desde la oficina de farmacia.


• Atención farmacéutica activa: educación y promoción de la salud, campañas sanitarias y eventos relacionados con el bienestar.


• Control de calidad y PNT.


• Realización de tareas de gestión farmacéutica.


• Participación en la formación interna y continua del equipo.


• Gestión de categorías y de productos de parafarmacia.


• Colaboración en la implantación y apertura.

Se ofrece:

• Jornada completa.


• Horario continuo rotatorio.


• Formación continua y desarrollo profesional.


• Incentivos.

Requisitos:

• Grado en Farmacia.


• Experiencia de, al menos, dos años en oficina de farmacia.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Habilidades organizativas y de comunicación.


• Actitud proactiva y resolutiva.


• Interés por la innovación y digitalización.

Te invitamos a formar parte del equipo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

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Buscamos profesionales de Técnico/a de Farmacia para Farmacia TUPHARMA365 situada en Vicálvaro (Madrid) con, al menos, un año de experiencia en oficina de Farmacia.

Funciones:

Atención al paciente/ cliente y dispensación de medicamentos.

Recepción y organización de pedidos.

Control por categorías de stock y caducidades.

Requisitos:

Grado medio en Farmacia y Parafarmacia.

Experiencia demostrada en Oficina de Farmacia, asumiendo labores de venta y asesoramiento de EFP y OTC.

Conocimientos y/o experiencia en Farmatic.

Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana y tarde).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 feb.

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¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones!

Requisitos

• Estudios de coctelería, hostelería.
• Experiencia en coctelería, en bares y/o restaurantes.
• Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente.
• Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales.
• Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo.
  
  

• Contrato indefinido
• Crecimiento profesional y línea de carrera
• Dos días de descanso semanal
• Buen ambiente de trabajo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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¡ÚNETE A FARMACIAS TRÉBOL COMO GERENTE DE OFICINA DE FARMACIA! 💼🌟

En Farmacias Trébol estamos buscando un/a Farmacéutico/a con perfil de gestión para ocupar el puesto de Gerente de Oficina de Farmacia en nuestra farmacia ubicada en Avda. de Monforte de Lemos 109 - Madrid, (Metro Barrio del Pilar L9 ) Si tienes experiencia en gestión de equipos y deseas formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡este puesto es para ti!

🔍 ¿Qué buscamos?

🔹Personas con ganas de explorar, crecer, asumir retos… y conocer nuevas formas de seguir aportando valor.

🔹Farmacéutico/a: Vacante solo abierta para Farmacéuticos/as.

🔹Valoramos experiencia mínima de 1-2 años como Gerente o Adjunto/a a Gerente en oficina de farmacia, o haber completado nuestro Plan Formativo de Cantera.

🔹Liderazgo inspirador y capacidad para motivar equipos.

🔹Gestión eficiente y orientación a resultados.

🔹Visión estratégica para impulsar el crecimiento y mejorar el servicio.

🔹Conocimientos en Farmatic y/o Dermocosmética (valorable).

🔹Actitud proactiva, positiva y con ganas de aprender.

🕑Horario

Turnos rotativos de mañanas / tarde, un Fin de semana al mes y SIN FESTIVOS

Horario semana de mañana de 8:30 a 15:45h

Horario semana de tarde de 14:30 a 21:30h

1 Fin de semana de cada 4 en horario de 9:30 a 15:00h el sábado y el mismo horario el domingo

SIN Festivos

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato indefinido y jornada completa.

✅ Proyecto en crecimiento con alta proyección profesional.

✅ Salario competitivo + Plus mensual por responsabilidad de gerencia.

✅ Incentivos por objetivos.

✅ Formación continua y acompañamiento desde el área de gestión.

✅ Ambiente colaborativo, innovador y centrado en la calidad del servicio.

✅ Fecha de incorporación a primeros de Marzo.

🍀¡Te Esperamos!

Si eres una persona apasionada, con experiencia en gestión de farmacias y ganas de formar parte de un proyecto estable y con gran potencial de crecimiento, Farmacias Trébol Monforte es tu oportunidad.!

👉¡Inscríbete ahora y da un paso hacia tu futuro con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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SBE v3 | Bolsa de Empregos

Detalhes Vaga | PJ

Razão: Farmácia Drogaria Magalhães Cidade: Laguna Publicação: 22/01/2026 E-mail: [email protected] Habilidade: Farmacêutico Requisito(s): Ensino superior completo em farmácia e regular com CRF. Disponibilidade para trabalhar por escala. Atividade(s): Aplicar injetáveis. Atender clientes. Efetuar consultoria farmacêutica. Dispensar medicamentos. Orientar e indicar uso de medicamentos. Benefício(s): Comissão.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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BCN Corporate es la empresa de servicios que apoya a las empresas GP Pharm, BCN Peptides y Sepsia Therapeutics. Los servicios que apoya son servicio legal, de recursos humanos, de informática y administración.

Actualmente, estamos buscando un/a:

Técnico/a de Relaciones Laborales (Pharma)

Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la industria farmacéutica. Como Técnico/a de Relaciones Laborales, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la gestión y el desarrollo del talento dentro de nuestra organización.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Nóminas: Gestión y procesamiento de nóminas, cálculo de retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social.


• Contratación: Participar en el proceso de selección y contratación de personal, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, realización de entrevistas y evaluación de candidatos.


• Selección de personal: Utilizar técnicas de entrevista y preparación de entrevistas para identificar y seleccionar a los mejores candidatos.


• Tareas administrativas: Realizar trámites y gestiones laborales, como la tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.


• Recursos Humanos: Participar en la implementación y el seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Para este puesto, buscamos a un/a profesional con:

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.


• Experiencia demostrada en nóminas, contratación, selección de personal, técnicas de entrevista y tramitación laboral.


• Conocimientos sólidos en seguros sociales y legislación laboral.


• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.


• Proactividad, orientación al detalle, compromiso con la calidad, iniciativa, pensamiento analítico, flexibilidad y orientación al cliente externo e interno.

Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector farmacéutico, con un ambiente de trabajo estimulante y oportunidades de crecimiento. Si estás interesado/a y crees que cumples con el perfil, no dudes en postular a esta posición.

Información adicional:

• Ubicación: Hospitalet de Llobregat (necesario disponer de vehículo propio para acudir semanalmente al centro de trabajo situado en Sant Quintí de Mediona)


• Tipo de contrato: Indefinido


• Horario: Central flexible y viernes horario intensivo


• Retribución flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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Colaboramos con un laboratorio farmacéutico referente, con una sólida trayectoria en el sector y un fuerte compromiso con la salud y el bienestar.

Misión del puesto

Definir, liderar y ejecutar la estrategia de marca y portafolio asignado, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la coherencia de marca y la correcta ejecución de lanzamientos y planes comerciales en coordinación con las áreas clave de la compañía.

Responsabilidades principales

• Definir la estrategia de marca y porfolio (posicionamiento, arquitectura, pricing, innovación).
• Liderar el plan de marketing anual y su seguimiento (objetivos, KPIs, presupuesto).
• Coordinar lanzamientos de nuevos productos (concepto, claims, packaging, materiales, timing).
• Analizar mercado, consumidor y competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
• Gestionar y priorizar proyectos con regulatorio, calidad, ventas y supply.
• Desarrollar briefings para agencias externas (creatividad, medios, packaging).
• Supervisar la ejecución de campañas 360º (ATL, BTL, digital, trade).
• Monitorizar resultados de negocio y proponer planes correctores.
• Asegurar el cumplimiento de normativa legal y regulatoria en todas las comunicaciones.
• Actuar como referente de marca interno.

Requisitos

• Grado en Marketing, ADE, Ciencias de la Salud o similar.
• Experiencia mínima de 6-8 años como brand management.
• Experiencia en entornos regulados (farma, healthcare, alimentación, cosmética).
• Alta capacidad analítica y orientación a negocio.
• Capacidad de liderazgo transversal y gestión de múltiples stakeholders.
• Nivel alto de inglés profesional (mínimo B2–C1).

Se valorará

• Experiencia en laboratorios farmacéuticos o complementos alimenticios.
• Gestión previa de P&L o forecast.
• Experiencia en gestionar productos OTC en la farmacia y en generar sell out en el canal Farmacia.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).