Addient es Entidad Colaboradora Urbanística de la Generalitat Valenciana (ECUV), Entidad de Inspección acreditada por ENAC.

Addient somos empresa líder, con más de 20 años de experiencia en el sector, destacando por la calidad de sus servicios y vocación al cliente; con un crecimiento anual elevado y con perspectivas de mejora. La alta calidad de los servicios ofrecidos por la empresa, se ve respalda en el equipo experto técnicos que la integran. Addient tiene presencia en Barcelona Madrid, Valencia y Andalucía, Baleares, Galicia. Los valores de Addient son la excelencia, confianza, compromiso con el cliente y ofrecer igualdad de oportunidades.

Buscamos profesionales con experiencia en obra nueva residencial, normativa urbanística y tramitación de licencias, interesados en desarrollar una carrera técnica especializada dentro del ámbito de la verificación urbanística y control técnico independiente.

La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en evaluación técnica de proyectos, revisión normativa y emisión de informes de certificación urbanística.

• Arquitecto/a (Licenciatura o Máster habilitante) o Ingeniería superior.
• Experiencia mínima acreditable de 5 años en proyectos de edificación.
• Experiencia en vivienda plurifamiliar, obra nueva residencial o tramitación de licencias urbanísticas.
• Conocimiento sólido de normativa urbanística y edificatoria.

Se valorará especialmente

• Experiencia en ECUV, administración pública o entidades de control técnico.
• Experiencia en gestión de licencias urbanísticas o revisión de proyectos.
• Conocimiento del marco urbanístico de la Comunitat Valenciana.
• Capacidad de análisis técnico, autonomía y criterio normativo.

• Incorporación estable a una entidad especializada y en crecimiento.
• Participación en proyectos y expedientes de alto nivel técnico.
• Jornada completa
• Teléfono móvil y ordenador corporativo.
• Entorno profesional técnico y especializado.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno..
• Teletrabajo: Posibilidad de realizar hasta dos días de teletrabajo a la semana, favoreciendo la conciliación entre la vida personal y profesional, así como la optimización del tiempo y la productividad.
• Jornada intensiva: Se establece una jornada intensiva todos los viernes, así como durante el periodo de verano, permitiendo a los empleados concentrar su horario laboral en la mañana y disfrutar de mayor tiempo libre por la tarde. .
• Tarde libre por cumpleaños: Con motivo del cumpleaños, el empleado podrá disfrutar de la tarde libre, como reconocimiento y medida de bienestar, fomentando un entorno laboral cercano y motivador.

Retribución: a valorar según experiencia y trayectoria profesional aportada.