En alblanc nos dedicamos al arte floral desde un enfoque contemporáneo, cuidado y con una fuerte identidad estética. Con base en Madrid y Barcelona, actualmente nos encontramos en plena fase de expansión con nuevas aperturas por lo que buscamos incorporar un perfil estratégico y operativo que nos acompañe en esta etapa de crecimiento.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Responsable de Talento que lidere todas las áreas relacionadas con la gestión de personas. Su misión será construir procesos claros, garantizar el cumplimiento normativo, facilitar el desarrollo profesional del equipo y acompañar la consolidación de una cultura organizativa sólida y coherente con los valores de Alblanc.

Responsabilidades

• Atracción y selección de talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación con responsables de área.
• Gestión administrativa del personal: coordinación de altas y bajas con la gestoría, gestión de documentación laboral y seguimiento contractual.
• Cumplimiento normativo: aplicación y supervisión de lo establecido en el convenio colectivo del sector florista (vacaciones, permisos, descansos, etc.).
• Organización interna: colaboración en la definición de estructuras, funciones y coordinación de turnos.
• Protocolización de procesos: diseño y ejecución de procesos de onboarding, formación, desempeño y salida del personal.
• Formación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de acciones formativas y acompañamiento al desarrollo profesional.
• Cultura organizativa: impulso de iniciativas que refuercen el sentido de pertenencia, el bienestar y los valores de la empresa.

Perfil requerido

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas o RRHH generalista.
• Capacidad de trabajo autónomo, visión estratégica y ejecución operativa.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.
• Valoramos experiencia en entornos creativos, retail o empresas en crecimiento.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
• Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación.
• Entorno de trabajo estético, dinámico y con propósito.