Aquí Marcas La Diferencia Como Como miembro del equipo directivo, reportas directamente al Executive Vice President / Director de División y defines la estrategia de RR.HH. para todas las filiales españolas. Impulsas el desarrollo de una organización...
Aquí Marcas La Diferencia Como
- Como miembro del equipo directivo, reportas directamente al Executive Vice President / Director de División y defines la estrategia de RR.HH. para todas las filiales españolas.
- Impulsas el desarrollo de una organización de RR.HH. moderna e integrada que combine crecimiento, cultura corporativa y eficiencia operativa.
- Liderando un equipo comprometido de RR.HH., en múltiples ubicaciones, aseguras colaboración excelente, innovación y empoderamiento del talento.
- La transformación digital de RR.HH. está en el centro de tu labor, desde la implementación de sistemas modernos hasta la automatización de procesos.
- Promueves activamente una cultura corporativa inclusiva, apoyas iniciativas de cambio y transformación y construyes relaciones sólidas con directivos, stakeholders y otras funciones corporativas.
- Titulo universitario en Derecho, Relaciones Laborales, Administracion de Empresas o Área relacionada
- Mínimo 10 años de experiencia como Director/a de RR.HH., Head of HR o en un rol senior de RR.HH., preferiblemente en entornos internacionales con varias filiales.
- Amplia experiencia en áreas de RR.HH., como Talent Acquisition, Leadership & People Development, Administración de RR.HH., Derecho Laboral y Gestión del Desempeño.
- Éxitos demostrables en desarrollo organizacional, gestión del cambio, transformación cultural y transformación digital de RR.HH. (HRIS, automatización, análisis de RR.HH.).
- Fluidez en español e inglés, pensamiento estratégico, mentalidad práctica y habilidades interpersonales – inspiras equipos, fomentas colaboración y creas una cultura moderna de RR.HH. centrada en crecimiento y excelencia.
- Flexibilidad: Según tu área de responsabilidad, puedes adaptar tu horario y lugar de trabajo de acuerdo con tus necesidades.
- Desarrollo profesional y personal: A través de la amplia oferta de la Bechtle Academy, la planificación individual de carrera y los programas de desarrollo, apoyamos tu crecimiento profesional y personal continuo.
- Beneficios: Disfruta de descuentos exclusivos para empleados en tecnología, moda y mucho más a través de nuestro Portal de Beneficios Corporativos.
- Salud:Tu salud nos importa. Esto se refleja en un atractivo seguro médico privado y en diversas iniciativas de bienestar.
- Celebramos los hitos: Nuestro equipo contribuye de manera valiosa al éxito a largo plazo de Bechtle, muchos de ellos durante años. Celebramos esta dedicación y lealtad con celebraciones especiales de aniversario y gestos significativos de reconocimiento.
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