En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros este propósito, sigue leyendo porque… ¡este es tu sitio!

🎯 Misión del puesto

Impulsarás la mejora y estandarización de los procesos de talento apoyando al equipo de Talent Acquisition en la creación de una operación más ágil y escalable. Colaborarás en el mapeo, organización y optimización de flujos de recruiting, comunicación y onboarding, reduciendo tareas manuales o errores.

Utilizarás KPIs, análisis de datos y buenas prácticas de sourcing y recruiting para tomar decisiones que nos ayuden a mejorar la eficiencia del equipo, aportar una experiencia más fluida a candidatos y nuevas incorporaciones, y asegurar que nuestras operaciones de talento estén alineadas con las necesidades del negocio.

🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Colaborarás en el sourcing y la pre-selección de perfiles (especialmente roles de negocio y puestos vinculados a entornos tech).
• Participarás en entrevistas y procesos de selección, comunicación con candidatos y mantenimiento del pipeline.
• Ayudarás en la organización y presencia en ferias universitarias u otros eventos de talento: logística, materiales y comunicación.
• Apoyarás procesos de onboarding, acompañando a nuevas incorporaciones y asegurando una experiencia fluida.
• Aprenderás a redactar y enviar comunicaciones corporativas internas, con el tono y estilo de Cabify.
• Mantendrás un enfoque ordenado, metódico y orientado a resultados en todas tus tareas.
  
  

🔍 Lo que estamos buscando

• Persona muy organizada, metódica, detallista, capaz de hacer seguimiento de distintos procesos a la vez.
• Nivel de inglés C1 o similar.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en sourcing, recruiting o roles de HR es un plus.
  
  

✨ ¿Por qué Cabify es tu mejor opción?

• Oportunidad real de aprender de un equipo People con experiencia en entornos business y tech.
• Participación en proyectos que impactan directamente en la experiencia de candidatos y nuevas incorporaciones.
• Cultura abierta, cercana y orientada al desarrollo profesional.
• Un entorno donde podrás proponer, experimentar y mejorar procesos.
• Recharge Days.
• Horario y ambiente flexible de trabajo.
• Fruta y café gratis.
• Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).
  
  

Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!