Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de empleo, para que se una a nuestro equipo, idealmente en la provincia de Andalucia.

Funciones principales del puesto:

Diseño y ejecución de programas de formación por competencias

Elaborar diagnósticos y evaluaciones de impacto sobre programas y acciones de gestión de recursos humanos por competencias.

Aplicación de metodolgías agiles para el despliegue y desarrollo de la adecuación competencial de trabajadores.

Gestión de despliegues de adecuación competencial de trabajadores aplicando metodologias ágiles.

Seguimiento de indicadores e informes técnicos

Recopilar, analizar y presentar datos para la toma de decisiones estratégicas dentro de la organización, para adecuación de planes y programas de formación individualizados.

Requisitos necesarios del candidato/a:

Formación académica

Titulación universitaria de Nivel 3 MECES o superior en Ciencias Sociales, del Trabajo o titulaciones afines.

Experiencia profesional acreditada

Mínimo 3 años en diseño, ejecución y análisis de evaluaciones en políticas públicas de empleo.

Dominio metodológico

Conocimientos avanzados en técnicas de investigación social: cuantitativas (encuestas, análisis estadístico), cualitativas (entrevistas, grupos focales), y dinámicas participativas.

Capacidad analítica y de redacción técnica

Habilidad para elaborar informes claros, rigurosos y orientados a la toma de decisiones institucionales.

Orientación al trabajo colaborativo e institucional

Competencia para interactuar con distintos perfiles profesionales y entidades del sector público.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.

Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.

Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.

Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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