Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del área de Incidencia, a través de la gestión y puesta en marcha de acciones y campañas de sensibilización, con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la entidad y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, en dependencia directa de la Responsable de Investigación y Estudios del área de Incidencia.

Funciones principales

• Promover, organizar, diseñar, elaborar, colaborar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia sobre la situación de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional y sobre la misión de la entidad.
• Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas y la consecución de los resultados planificados.
• Organizar, planificar y dar seguimiento a misiones de terreno en África Occidental y Norte de África, incluyendo:
  
  
  

Planificación logística y metodológica de las visitas, identificar y contactar con actores clave (institucionales, académicos, sociedad civil, organismos internacionales),

Relación con contrapartes, locales e internacionales, apoyar en la sistematización y análisis de la información recabada.

Apoyar la elaboración, publicación y difusión de diagnósticos y estudios sobre migraciones, asilo y derechos humanos en África del Norte y Occidental, integrando enfoques de edad, género y diversidad.

• Contribuir a la organización de jornadas, talleres de intercambio y eventos de sensibilización vinculados a los proyectos del área, en modalidad presencial, semipresencial y en línea.
• Elaborar y participar en estudios, investigaciones y materiales de incidencia relacionadas con la actividad del área.
• Apoyar la formulación, seguimiento y justificación técnica de los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos.
• Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesa redonda, medios de comunicación y redes y plataformas a nivel estatal e internacional.
• Participar en el establecimiento de procesos de calidad del área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo.
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito de las ciencias sociales y jurídicas (Derecho, Ciencias Políticas, Antropología, Sociología, Psicología o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)
• Inglés y francés B2
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Experiencia en gestión de campañas y elaboración de contenidos en materia de derechos humanos, migraciones y asilo.
• Experiencia en el desarrollo de acciones de incidencia política y social
• Experiencia en investigación aplicada para elaborar diagnósticos que integran trabajo de campo, análisis documental y crítico, orientados a la incidencia política, la sensibilización y la elaboración de propuestas en derechos humanos, migraciones y asilo.
• Experiencia en gestión de proyectos, organización de eventos, misiones a terreno o coordinación internacional con contrapartes locales.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad resolutiva y propositiva
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
• Experiencia en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en igualdad de género.
• Dominio de otros idiomas
• Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito del refugio.
• Disponibilidad para viajar
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa e intensiva
• Horario de lunes a viernes de 08h - 15h
• Contrato por circunstancias de la producción hasta 31/12/2025
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo:Servicios Centrales, Madrid
  
  
  

Código: 000/251112109/25_575