Area Manager

Empresa Confidencial · Galicia / Galiza

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Acerca de la compañía Compañía internacional del sector Healthcare, enfocada en el desarrollo y comercialización de productos orientados al cuidado de la salud y el bienestar diario. Con un portafolio amplio de marcas reconocidas, su objetivo es...

Acerca de la compañía


Compañía internacional del sector Healthcare, enfocada en el desarrollo y comercialización de productos orientados al cuidado de la salud y el bienestar diario.


Con un portafolio amplio de marcas reconocidas, su objetivo es facilitar a las personas el acceso a soluciones eficaces que les permitan gestionar su salud de forma autónoma y responsable.


La organización se encuentra en una fase de crecimiento y transformación, con una cultura basada en la colaboración, la cercanía y una clara orientación a resultados.


La oportunidad


Buscamos un/a Sales Area Manager para la Zona Norte (Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias), con capacidad para liderar un equipo de aproximadamente 10 delegados comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio.


Es una posición con impacto directo en resultados, donde la combinación de liderazgo, visión comercial y capacidad de ejecución marcará la diferencia.


Responsabilidades principales


• Liderar al equipo comercial en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y resultados.


• Acompañar al equipo en terreno, proporcionando feedback continuo y realizando seguimiento del desempeño a través de KPIs claros y accionables.

• Desarrollar al equipo, identificando áreas de mejora y potenciando sus capacidades para maximizar el rendimiento individual y colectivo.


• Traducir la estrategia comercial en planes de acción concretos, asegurando su correcta implementación en el día a día.


• Mantener una comunicación fluida con la Dirección Comercial, compartiendo avances, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas.


• Detectar oportunidades de negocio en la zona, trabajando con clientes clave, distribuidores y otros actores relevantes.


• Gestionar incidencias operativas que puedan afectar la actividad comercial, asegurando la continuidad del negocio.


• Colaborar en la incorporación de nuevos miembros del equipo, facilitando su integración y desarrollo inicial.


Requisitos

• Experiencia previa en ventas y gestión comercial, idealmente en sector farmacéutico o productos OTC.

• Experiencia en liderazgo o coordinación de equipos comerciales.

• Conocimiento del entorno regulatorio en productos farmacéuticos será valorado.

• Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada.

• Carnet de conducir vigente.


Competencias clave

• Comunicación clara y efectiva, con capacidad de influencia.

• Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

• Capacidad para entender y aterrizar estrategias comerciales.

• Organización y autonomía en la gestión del tiempo.

• Proactividad y enfoque en la resolución de problemas.

• Adaptabilidad a entornos dinámicos.

• Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos.


Qué se ofrece

• Paquete retributivo competitivo con variable vinculado a objetivos.

• Coche de empresa y cobertura de gastos asociados a la actividad.

• Beneficios sociales adicionales.

• Entorno dinámico, con recorrido profesional y posibilidad de impacto real.

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