Importante empresa del sector busca incorporar una persona al departamento de HR como HR Controller para dar soporte al seguimiento de los indicadores del área a nivel hard y soft.

Somos una empresa en crecimiento y buscamos una persona con mucho dinamismo y proactividad para ayudarnos a seguir expandiéndonos y poniendo el foco en los equipos.

Funciones:

• Recopilar y analizar datos de empresa para generar reportes estratégicos para la toma de decisiones.
• Seguimiento del coste de personal.
• Proporcionar respuestas analíticas sobre procesos de nómina, absentismo, rotación, etc.
• Colaborar con los diferentes equipos para desarrollar estrategias proactivas basadas en análisis predictivos.
• Utilizar herramientas analíticas y técnicas estadísticas para identificar patrones, tendencias y correlaciones en los datos.
• Crear informes visuales y dashboards.
• Reportes de seguimiento de KPIs.

Ofrecemos:

• Proyecto estable
• Salario competitivo
• Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y verano