• Características del puesto de trabajoDepartamento: Recursos HumanosPuesto de trabajo: Administrativo/a de Recursos HumanosIncorporación: immediataJornada: completa 37,5h / semanaHorario: de 9 a 17:30hDuración del contrato: hasta fin del programa OFF Escac (junio 2026)Retribución: entre 20.000 y 25.000 euros brutos/año (a convenir según candidato/a)Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Terrassa.Fecha de publicación: 3 de junio de 2025Dirección a la que enviar las candidaturas: ****** límite: 9 de junio de 2025NO SE TENDRÁN EN CUENTA CANDIDATURAS QUE NO SE ENVIEN AL CORREO INDICADODescripciónBuscamos incorporar a una persona con perfil administrativo para el departamento de recursos humanos con experiencia en la gestión administrativa de contrataciones, para el Programa OFF ESCAC.
  
  

El/la candidato/a ideal será una persona organizada y eficiente, capaz de gestionar procesos contractuales sin responsabilidad de toma de decisiones ni participación en la selección.Funciones para realizarEjecutar y gestionar los procesos de contratación del profesorado seleccionado para el proyecto Fast Forward, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Preparar y formalizar la documentación contractual del personal docente en coordinación con el departamento académico.Gestionar la firma de contratos, la recopilación de documentación y el alta de los nuevos profesores en los sistemas de gestión de ESCAC.Asegurarse de que la documentación de los docentes cumpla con los requisitos laborales y de seguridad social aplicables.Tareas en todo tipo de trámites relacionados con la contratación del profesorado, tales como como la renovación y finalización de contratos.RequisitosFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.Experiencia previa en gestión de contrataciones, preferiblemente en el sector educativo o cultural.Conocimientos de normativa laboral y procedimientos de contratación.Capacidad de organización y atención al detalle.Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas ofimáticas.- Dominio de la lengua catalana (C1) y castellana.Competencias y habilidadesHabilidades de comunicación e interlocución.Habilidades de redacción.Vocación de servicio.Orientación al detalle.Persona resolutiva, organizada y con buen trato hacia el cliente.Experiencia en contratación en entornos de educación superior o formación especializada.Conocimientos de la industria cinematográfica o de formación creativa.Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo colaborativo.Presentación de candidaturasLas personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la ****** antes del 9 de junio.- Curriculum Vitae.- Carta de motivación y de presentación de la candidatura.El asunto del correo deberá incluir el nombre de la oferta de trabajo.Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática