¿Te motiva liderar un proyecto con impacto real en el desarrollo del talento? En este rol tendrás autonomía para diseñar la estrategia de formación externa, impulsar la línea de negocio y afrontar retos que combinan visión comercial, operativa y humana. Es una oportunidad para aprender, crecer y dejar huella en una compañía que apuesta por la innovación y el aprendizaje continuo.

Trabajar aquí es formar parte de una cultura que pone a las personas en el centro. La confianza, el respeto y el compromiso son más que principios: guían cada decisión y cada relación. Con el respaldo de un grupo sólido y un equipo implicado, encontrarás un entorno donde se cuida, se colabora y se trabaja con propósito.

Beneficios:

✅ Proyecto con propósito

Formarás parte de un reto profesional que va más allá del rol: construir algo que crece, evoluciona y tiene impacto real en las personas.

✅ Aprendizaje constante

Podrás crecer profesionalmente. Aquí cada día es una oportunidad para aprender.

✅ Ambiente colaborativo y cercano

Trabajarás con personas implicadas, accesibles y con una actitud positiva. El compañerismo y la colaboración son parte del día a día.

✅ Cultura basada en la confianza

Se valorará tu criterio, tu forma de trabajar y tu manera de cuidar al equipo. La confianza no se exige, se ofrece.

✅ Valores que se practican, no se declaran:

Aquí los valores no se quedan en discursos: se reflejan en cada decisión, en cada conversación y en cómo cuidamos a las personas. Y eso se siente desde el primer día.

✅ Sinergia entre áreas

La visión transversal del negocio te permitirá colaborar entre líneas, compartir aprendizajes y generar impacto conjunto.

✅ Autenticidad en el trato

Liderarás con el ejemplo, cuidarás a los equipos y te implicarás en cada detalle, desde lo estratégico hasta lo cotidiano.

Requisitos :

✅ Experiencia en liderazgo en el sector servicios:

Comprenderás las dinámicas del negocio y liderarás con visión estratégica en entornos orientados a la comercialización de soluciones digitales, formación y desarrollo. Impulsarás proyectos con impacto real desde el inicio.

✅ Interés genuino por el desarrollo de las personas:

Te comprometerás con el bienestar y el crecimiento de quienes te rodean. Esta actitud será clave para construir equipos felices, comprometidos y orientados al desarrollo.

✅ Perfil emprendedor y gran capacidad comunicativa:

Transformarás ideas en acciones concretas. Tu iniciativa y habilidad para comunicar con claridad te permitirán movilizar recursos, generar confianza y alcanzar resultados.

✅ Liderazgo estratégico en una unidad de negocio especializada:

Coordinarás una línea de negocio centrada en servicios formativos, tomando decisiones clave que generen impacto directo en clientes, resultados y posicionamiento de la compañía.

✅ Alta capacidad organizativa y enfoque a negocio:

Priorizarás con criterio, estructurarás procesos eficientemente y mantendrás el foco en la rentabilidad y sostenibilidad del proyecto.

✅ Compromiso con la diversidad e inclusión:

Construirás entornos de trabajo equitativos, innovadores y respetuosos, donde cada persona pueda aportar lo mejor de sí.

✅ Formación universitaria:

Abordarás los retos del rol con perspectiva, criterio y capacidad analítica gracias a una base académica sólida.

✅ MBA o programa de desarrollo directivo (muy valorable):

Aplicarás herramientas estratégicas y de liderazgo que potenciarán tu impacto en la organización.

✅ Nivel alto de castellano e inglés:

Te comunicarás eficazmente en entornos multiculturales. Si además dominas catalán, francés, italiano o portugués, conectarás con más personas y mercados.

✅ Dominio del paquete ofimático:

Trabajarás con agilidad, analizarás datos y presentarás propuestas de forma profesional y eficiente.

✅ Carnet de conducir y vehículo propio:

Tendrás autonomía y flexibilidad para estar cerca de los equipos, clientes y proyectos que lideres.

Tu misión en este puesto:

Serás quien lidere y coordine el área de negocio de Formación Externa, asegurando su crecimiento sostenible, su rentabilidad y el bienestar de las personas que la integran. Tu día a día combinará visión estratégica, gestión operativa y liderazgo humano, con impacto directo en cómo se desarrollan los equipos, cómo se consolidan los procesos y cómo se construye una cultura basada en valores reales.

Tu rol será clave para que el área de Training evolucione con coherencia, eficiencia y propósito!

Tus responsabilidades:

• Liderarás y coordinarás los equipos de formación, asegurando que trabajen alineados con los objetivos del negocio y los valores de la compañía.
• Definirás y ejecutarás la estrategia comercial y operativa, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y la innovación en los servicios de formación.

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Si te apasiona liderar con propósito, impulsar el desarrollo de las personas y generar impacto real en el negocio… este reto es para ti.

Aquí tendrás la oportunidad de crecer, transformar y dejar huella. ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.