Buscamos talento capaz de liderar proyectos tecnológicos de medios de pago desde la concepción hasta la implantación, asegurando integración, calidad y eficiencia en cada entrega.

Si tienes experiencia en gestión de proyectos IT, conocimiento profundo del ecosistema de pagos y pasión por coordinar soluciones complejas con impacto en el negocio, este reto es para ti.

Te unirás a un equipo con impacto directo en innovación tecnológica, donde transformarás iniciativas de medios de pago en soluciones reales y escalables, colaborando con todas las áreas y proveedores estratégicos.

¿Dónde pondrás el foco?

• Definir, diseñar, implementar y gestionar soluciones e integraciones tecnológicas focalizadas en medios de pago.
• Analizar requerimientos tecnológicos y asegurar que las soluciones cumplen con estándares de seguridad y arquitectura.
• Coordinar a las diferentes áreas involucradas en cada proyecto, estableciendo mecanismos de reporte, seguimiento y escalado de riesgos e incidencias.
• Supervisar la ejecución end-to-end de los proyectos, garantizando los Niveles de Servicio acordados y la excelencia en la entrega.
• Realizar pruebas funcionales y acompañar a los usuarios en la validación de soluciones.
• Proponer mejoras proactivas sobre los servicios y soluciones implementadas.
• Gestionar RFP/RFI y la relación con proveedores de medios de pago.
• Mantener actualizados los medios de pago conforme a los cambios del ecosistema (Mastercard, Visa, Apple Pay, Google Pay), identificando oportunidades de mejora operativa.

Buscamos un perfil con al menos 6 años de experiencia en gestión de proyectos IT en medios de pago, con conocimientos sólidos de plataformas de tarjetas, tokenización, integración de APIs y arquitecturas de microservicios, así como experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares.

👉 En FECI vienes a liderar proyectos estratégicos de pagos, generando impacto tangible en la tecnología y la operativa del negocio.

💡 A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en iniciativas tecnológicas críticas, en un entorno donde tus decisiones y liderazgo se reflejan en resultados reales.

Además, disfrutarás de modelo híbrido, flexibilidad horaria y paquete de beneficios exclusivos del Grupo El Corte Inglés.

En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.