Head of People

Recruiting

- Liderar procesos de contratación de personal. Desde la definición de job descripción, propuesta salarial,

entrevistas hasta ronda final con manager de departamento.

- Ayuda con la contratación de equipo internacional para pop ups. 2025 en Los Angles, Londres y Nueva York.

- Responsable de email de careers, seguimiento semanal para poder detectar candidatos con potencial.

- Responsable de la aplicación de LinkedIn de Gimaguas.

- Propuesta del tipo de contenido que queremos compartir en la plataforma.

On-boarding

- Preparación de contrato con equipo de gestoría laboral.

- Relación directa con equipo laboral.

- Gestión de visado si fuera el caso de un perfil internacional.

- Liderar kit de incorporación equipo: ordenador, móvil, accesorios corporativos etc.

- Crear las cuentas correspondientes para poder acceder a los programas de trabajo.

- Compartir documentos de introducción de empresa.

- Acompañar en la incorporación, primer dia, presentación a equipos etc, seguimiento al mes 1, mes 3 y mes 6.

Día a día

- Acompañamiento del desarrollo del trabajador.

- Velar por el buen ambiente de trabajo.

- Participar en la resolución de polémicas o dinámicas de trabajo negativas.

- Análisis de salarios y propuestas de subidas de sueldo según objetivos.

- Velar por el crecimiento profesional dentro de la empresa, junto con posibilidad de promocionar.

- Control del sistema control fichaje

Retención de talento

- Definir key people clave para la empresa y hacer un plan de retención de talento.

- Propuesta de formaciones.

- Divulgar valores Gimaguas.

Desvinculaciones

- Liderar el despido de un miembro del equipo, con posterior comunicado interno y gestión de equipo.

- Dar de baja a las cuentas del empleado.

- Gestionar el seguimiento de baja de empleado.

- Gestionar posibles denuncias con abogados.

Teambuilding

- Organizar actividad de verano y navidad.

- Liderar acciones de team bulding a lo largo del año.

Office Manager

- Responsable de mantenimiento de oficina.

- Velar por el orden de la oficina.

- Definir atmosfera gimagas: hilo musical en oficina y aroma constante.

- Compra de material de oficina: tinta, papel, etc .

IT

- Supervisar cualquier necesidad informática. Apoyo de nuestro proveedor informático Ivan.

- Supervisar la relación con la agencia de renting de dispositivos informáticos Iberent. Haciendo seguimiento

del estado de los contratos y solicitando de nuevos.

- Asegurarse que el lenguaje informático es corporativo: firma email, móvil etc