Buscamos incorporar un/a Administrativo/a que forme parte del equipo de Recursos Humanos y gestione las formaciones

¿Cuáles serán tus funciones?

• Detección de necesidades formativas en función de los requisitos técnicos asociados a las actividades de la empresa y planes de formación específicos por puesto
• Confección, Implementación y seguimiento del Plan anual de formación,
• Relación con proveedores y otros interlocutores para la gestión y coordinación de la formación.
• Coordinar la implantación de los programas de formación de la empresa.
• Supervisar el progreso de los programas: informes periódicos de aprovechamiento, reuniones de seguimiento y propuestas de mejora
• Control de facturas de formación
• Preparar reportes sobre la formación
• Gestionar la documentación de formación y el control de la documentación requerida en las distintas plataformas
• Control y gestión de la caducidad de los cursos de prevención
• Dar apoyo al departamento de administración de personal con tareas relacionadas con el alta de los empleados
• Asegurar el cumplimiento normativo de empresa en materia de formación

¿Qué perfil estamos buscando?

• FP Grado medio o superior en Administración
• 2-3 años en gestión documental, puesto administrativo o similar
• Valorable experiencia previa en RRHH
• Nivel alto de Excel y habilidades digitales
• Gran capacidad comunicativa y de organización

¿Qué te podemos ofrecer?

• Salario competitivo
• Contrato indefinido
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional
• Horario flexible de entrada y salida
• Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo