Java Teletrabajo

More cybersecure. More proximity. More SIA. Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura. La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la...
More cybersecure. More proximity. More SIA.

Somos una empresa líder global de ciberseguridad que protege los activos digitales y habilita negocios de forma segura. La combinación de un equipo profesional con capacidades únicas en el mercado y la tecnología más avanzada garantizan la excelencia en los servicios que prestamos para lograr un mundo más ciberseguro.

Buscamos un/a desarrollador/a Java con conocimientos en Gestión de Identidades y/o especializado/a en OpenIAM - IBM GiD.


¿Cuál es el reto que te proponemos?

Trabajo en entorno internacional.
Proyectos dinámicos y líderes en Gestión de Identidades


¿Qué esperamos por tu parte?

Experiencia senior con programacion y desarrollo Java y que poseas conocimientos en Gestión de Identidades y/o especializado/a en OpenIAM - IBM GiD.

Motivos por los que te encantará ir más allá de la ciberseguridad #BeyondCybersecurity

Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.

Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.

Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible.

Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Compañía Top Employer por 5º año consecutivo, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.

Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.

Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.

SIA, Beyond diversity

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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