En Pierre Fabre Laboratories, grupo internacional líder, combinamos la experiencia farmacéutica con la Dermocosmética para acompañar a consumidores y pacientes en cada etapa de su cuidado.

Nuestro portafolio incluye varias franquicias médicas y marcas internacionales como Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer y Pierre Fabre Oral Care.

Al unirte a nosotros, pasas a formar parte de una empresa con propósito, donde la dimensión humana es esencial.

Te sumas al “We Care Movement”, un movimiento que promueve la excelencia y la innovación dentro de equipos apasionados.

Juntos, impulsamos los límites de la ciencia para unir salud y belleza en beneficio de todos, porque cada vez que cuidamos de una sola persona, hacemos que el mundo sea mejor.

Título del puesto: Coach de Ventas Dermocosmética Klorane&René Furterer (H/M/X) – Asturias y alrededores

Porque, al igual que nosotros, te mueve el deseo de cuidar de las personas, crecer en una empresa con propósito y formar parte de un movimiento que marca la diferencia.

Buscamos una persona apasionada por el mundo de la salud y el cuidado para incorporarse a nuestra división comercial de Dermocosmética, trabajando con marcas líderes como Klorane y René Furterer.

Formarás parte de un equipo dinámico que impulsa la excelencia en el punto de venta y la relación con farmacias y parafarmacias.

Responsabilidades:

• Desarrollar las ventas de las marcas bajo tu responsabilidad de Pierre Fabre Dermocosmética en tu territorio, optimizando distribuciones, surtidos, visibilidad y activaciones de lanzamientos y promociones.

• Actuar como consultor/a para farmacias y parafarmacias, asesorando en excelencia retail (consejo reventa, perfect store, gestión de categoría y atractividad del consumidor).

• Garantizar la performance sell-out mediante acciones estratégicas y seguimiento continuo.

Tus competencias:

Formación:

• Titulación superior.

• Conocimientos en técnicas de venta y mercado farmacéutico.

Experiencia

• Al menos 1 año en funciones comerciales.

Idiomas:

• Inglés y/o francés valorable.

Competencias digitales

• Manejo de herramientas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook y CRM (ej. Veeva Sales Force).

Comportamientos PierreFabre:

• Compromiso con la visión del Grupo.

• Colaboración y mejora continua.

• Creatividad e innovación orientadas al cliente.

• Ambición para superar objetivos.

• Feedback constructivo para el éxito colectivo.

Condiciones:

• Zona de trabajo: Asturias, León, Zamora y Galicia (zona mariñas)

• Disponibilidad para viajar.

• Residencia en Asturias

Beneficios corporativos:

• Salario competitivo.

• Participación en el plan de accionariado RUSCUS, convirtiéndote en accionista y copropietario/a de la empresa, con ahorro salarial y reparto de beneficios.

• Participación en el sistema de interés colectivo, que reconoce tu aportación a los resultados globales.

• Ayuda comida, mediante dietas.

• Vehículo de empresa según política de compañía.

• Seguro de vida concertado con AXA (muerte e invalidez), con pago a cargo de la empresa y contratación voluntaria vía plataforma Compensa.

• Seguro de accidente.

• Seguro de salud voluntario vía plataforma Compensa.

• Beneficio fiscal en guardería voluntario vía plataforma Compensa.

• Pedido de personal con descuentos en nuestros productos para que te conviertas en embajador/a Pierre Fabre.

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Presentes en 120 países y con un equipo de más de 10.000 colaboradores, nos enorgullece generar un impacto científico y humano, hoy y en el futuro. Si el cuidado está en el centro de tus valores, únete a Pierre Fabre Laboratories y conviértete en un actor clave del “We Care Movement”.

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En Pierre Fabre Laboratories creemos que las personas son nuestro mayor valor. Estamos comprometidos con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley 15/2022, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética u otros motivos protegidos por la legislación aplicable. Las personas con discapacidad pueden solicitar ajustes razonables conforme a la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social (RDL 1/2013).

Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, sin

excepción.

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