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Desde Manpower Professional Recruitment estamos buscando Responsable de selección, talento y desarrollo (H/M/X) para incorporarse a un grupo empresarial consolidado. Misión del puesto: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de...

Desde Manpower Professional Recruitment estamos buscando Responsable de selección, talento y desarrollo (H/M/X) para incorporarse a un grupo empresarial consolidado.


Misión del puesto:

Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de selección, talento y desarrollo de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas.


Funciones:

  • Coordinar y supervisar los procesos de selección en colaboración con el equipo.
  • Detectar necesidades de talento junto con los directores de las unidades de negocio.
  • Implantar nuevas iniciativas y mejoras en el área de selección y desarrollo.
  • Diseñar e implementar acciones orientadas a la reducción de la rotación.
  • Implantar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño en todas las áreas.
  • Realizar análisis, descripción y mapas de puestos de trabajo.
  • Coordinar el proceso de onboarding del personal.
  • Representar a la empresa en ferias de empleo y colaborar con centros educativos.
  • Gestionar el talento y desarrollo de carrera: diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial.
  • Diseñar planes de formación alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
  • Impulsar el desarrollo del talento interno, facilitando oportunidades de crecimiento profesional y contribución al negocio.


Requisitos:

  • Mínimo 3 - 5 años de experiencia realizando funciones similares.
  • Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar.
  • Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.


Se ofrece:

  • Contratación indefinida directamente con la empresa.
  • Horario flexible. Viernes con jornada intensiva.
  • Retribución flexible (beneficios sociales adaptables).
  • Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno en crecimiento.

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