- Seleccionamos un Consultor de Calidad de Software.
- Firma Big4 de referencia.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una Big4 de referencia.
Descripción
- Liderar la oficina de calidad de software (Software Quality Office), estableciendo estándares, metodologías y mejores prácticas a nivel nacional.
- Diseñar, implantar y mantener marcos de aseguramiento de calidad (QA/QC) en proyectos de desarrollo y mantenimiento de software.
- Supervisar y coordinar los procesos de certificación y auditoría de calidad del software (SBQB, ISO 25000, TMMi u otros).
- Asesorar equipos técnicos y de negocio en mejores prácticas de testing, validación y automatización.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, PMO y ciberseguridad para integrar la calidad desde la fase inicial del ciclo de vida del software.
- Promover la cultura de calidad y la mejora continua en los proyectos tecnológicos de la firma.
- Representar la línea de calidad ante clientes estratégicos, participando en propuestas y desarrollo de negocio.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
- Experiencia mínima de 4 años en aseguramiento de la calidad del software, testing o ingeniería de procesos.
- Experiencia liderando equipos o líneas de calidad en entornos complejos o de gran escala.
- Conocimiento profundo de metodologías de calidad de software (QA, QC, TMMi, CMMI, ISO/IEC 25000).
- Certificación SBQB (Software Quality Board) o similar.
- Experiencia en herramientas de automatización de pruebas, CI/CD, DevOps y gestión de defectos.
- Habilidad para trabajar con entornos ágiles (Scrum, Kanban) e híbridos.
- Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.
- Inglés profesional (B2 o superior).
¿Cuáles son tus beneficios?
- Salario competitivo entre 45.000 EUR y 55.000 EUR anuales.
- Proyectos innovadores en el sector tecnológico.Incorporación a una firma líder global de servicios profesionales (Big4).
- Modelo híbrido muy flexible, con base en Madrid o Sevilla.
- Proyecto estratégico con impacto nacional y visibilidad dentro de la organización.
- Formación continua y certificaciones profesionales (SBQB, ISTQB, ISO, etc.).
- Plan de carrera definido y entorno colaborativo con alto componente tecnológico.
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