- Empresa referente en el tercer sector
- Proyecto de impacto social
¿Dónde vas a trabajar?
Importante empresa del tercer sector que impulsa los retos de la educación con investigación, prospectiva, debates, programas e innovación. Trabajan con independencia, cooperación, compromiso y rigor, con una extensa red de colaboradores que creen que el conocimiento crítico puede transformar la sociedad y ofrecer una educación de calidad para todos. En un mundo donde la transformación digital redefine la enseñanza y el aprendizaje, surgen grandes oportunidades y retos que pueden amplificar las desigualdades. Mi cliente sabe que las tecnologías digitales están acelerando las brechas sociales, especialmente para los niños, adolescentes y jóvenes en contextos vulnerables. Desde su Laboratorio de Equidad Digital, tienen una misión clara: convertir las tecnologías en herramientas que amplifiquen las oportunidades educativas y sociales. Son un espacio de referencia que combina investigación, programas y debates transformadores para impulsar una sociedad más justa. Quieren reimaginar cómo las tecnologías pueden ser motores de cambio e igualdad, trabajando estrechamente con personas y organizaciones que compartan este objetivo.
Descripción
- Liderar el diseño y transferencia de conocimiento mediante espacios de involucración (seminarios, jornadas, talleres de co-creación) y formatos estratégicos (guías, agendas, rúbricas y marcos) con el objetivo de transformar políticas locales e impulsar la equidad digital.
- Diseñar e impulsar modelos escalables que multipliquen las oportunidades digitales para niños, adolescentes y jóvenes en barrios vulnerables, garantizando un acceso equitativo a herramientas, competencias y un apoyo significativo que los empodere para su futuro.
- Articular colaboraciones con el ecosistema socio-digital para identificar nuevo conocimiento, liderazgos transformadores y oportunidades que amplíen la incidencia del laboratorio y sus programas.
- Garantizar el seguimiento, análisis y ajuste de los objetivos estratégicos, hitos y presupuesto asignado, asegurando la máxima eficacia e impacto del laboratorio.
- Identificar oportunidades de financiamiento externo que amplíen el impacto del laboratorio, con el apoyo del equipo de desarrollo y alianzas.
- Coordinar las acciones de comunicación del laboratorio para reforzar su visibilidad, incidencia política y posicionamiento estratégico, con el apoyo del equipo de comunicación.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Formación universitaria (Licenciatura, Grado y/o Máster), preferentemente en ciencias sociales, políticas o de la educación, aunque están abiertos a otros perfiles.
- Conocimiento del sistema educativo, especialmente más allá de la educación formal.
- Experiencia relevante y demostrable en:
- Sistematización de conocimiento mediante productos abiertos de alta calidad (guías, rúbricas o formatos digitales).
- Liderazgo de procesos de investigación prospectiva sobre el estado de la cuestión y políticas que aporten conocimiento útil a los decisores públicos y otros actores clave del ecosistema.
- Capacidad de adaptación y toma de decisiones autónoma en entornos inciertos.
- Mirada estratégica frente a las problemáticas sociales y conocimiento sobre políticas socioeducativas.
- Excelente comunicación verbal y escrita, desde la empatía y con capacidad de persuasión. Expresión oral fluida en inglés.
- Se valorará positivamente:
- Curiosidad y/o trayectoria en el ámbito tecnológico y de las políticas socio-digitales en su intersección con la transformación social.
- Experiencia en el liderazgo y gestión de proyectos financiados con fondos externos.
- Impulso de proyectos nuevos o iniciativas emprendedoras, que requieran modelaje, pensamiento estratégico para la escalabilidad, resiliencia y conocimiento sobre procesos de prototipado y mejora constantes.
- Conocimiento del mundo local a escala de políticas y/o programas socioeducativos.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Ser miembro de un equipo en una institución líder en investigación, debate e innovación social.
- Incorporación inmediata.
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
- Trabajo presencial en el centro de la ciudad.
- Retribución a convenir en función de la experiencia y perfil del candidato/a.
- Contrato indefinido.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
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