• Constructora especializada en proyectos industriales de gran envergadura.
• Parets del Vallès

¿Dónde vas a trabajar?

La compañía se encuentra en una fase de fuerte crecimiento y profesionalización, con una cartera de proyectos industriales de gran presupuesto y un enfoque claro en calidad, eficiencia y mejora continua. Actualmente, la prevención es un eje estratégico y están estructurando el área para consolidarla como departamento propio en los próximos años.

Descripción

Como Técnico/a de PRL, tendrás un rol clave en la implantación, supervisión y mejora continua de la cultura preventiva en obra:

• Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud en proyectos industriales de gran envergadura.
• Realizarevaluacionesderiesgos, inspeccionesperiódicas y seguimientodemedidascorrectivas.
• Coordinaractividadesempresariales con subcontratas y proveedores en entornosdealtaexigenciatécnica.
• Garantizarelcumplimientonormativo (Ley 31/95, RD 1627/97 y normativaasociada).
• Impartirformaciones, acogidasdeseguridad y campañasdesensibilización en obra.
• Investigarincidentes y proponeraccionescorrectivas y preventivas.
• Controlar y estructurar la documentaciónpreventiva.
• Colaborarestrechamente con producción para integrar la prevención en la planificación real deobra.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación técnica reglada.
• Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Experienciamínimade 2 años en obra, preferiblemente en proyectosindustriales o de gran presupuesto.
• Perfil con capacidaddeliderazgo, criteriotécnico y firmeza en la tomadedecisiones.
• Visiónorganizativa y motivaciónporasumirmayoresresponsabilidades a medioplazo.
• Alta capacidad de interlocución con jefes de obra, dirección facultativa y subcontratas.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Participación en proyectos industriales de gran envergadura y alto nivel técnico.
• Entornoprofesionalexigente, pero con autonomía y peso en la tomadedecisiones.
• Estabilidadlaboral y paqueteretributivocompetitivoacorde a experiencia.
• Oportunidaddecrecerjunto a la compañía.