Posición estable. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat. ¿Dónde vas a trabajar? Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat. Descripción Gestión del talento : Atraer, seleccionar, contratar y retener empleados adecuados para la...

  • Posición estable.
  • Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat.

Descripción

  • Gestión del talento: Atraer, seleccionar, contratar y retener empleados adecuados para la organización.
  • Desarrollo e implementación de nuevas políticas de RRHH.
  • Supervisión de nómina con proveedor externo.
  • Gestión de las Relaciones Laborales.
  • Bienestar y satisfacción laboral: Gestionar programas de bienestar, clima laboral, beneficios, incentivos y cultura organizacional para asegurar la motivación y satisfacción de los empleados.
  • Gestión de rendimiento: Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados a través de retroalimentación y establecer objetivos de mejora.
  • Desarrollo de empleados: Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y el rendimiento.
  • Cumplimiento de normativas laborales: Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes locales, nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social, y salud ocupacional.
  • Políticas y procedimientos legales: Desarrollar y revisar las políticas internas de la empresa para garantizar que estén alineadas con la legislación vigente.
  • Asesoría legal a empleados y directivos: Proporcionar orientación legal tanto a los empleados como a los directivos sobre aspectos legales relacionados con el entorno laboral.
  • Compensación y beneficios: Administrar salarios, beneficios y políticas de compensación.
  • Prevención de Riesgos Laborales con SPA.
  • Control de gastos de personal.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
  • Muy valorable formación superior en Recursos Humanos: Máster o Postgrado.
  • Experiencia de 2 o más años en un rol similar (también abiertos a perfiles con menos experiencia pero potencial de desarrollo).
  • Castellano bilingüe, inglés fluido (reporte con n+1 sólo en inglés).
  • Conocimiento consolidado en el área legal y en compliance.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Posición estable.
  • Ubicación: l'Hospitalet de Llobregat.
  • Presencial.
  • Horario: entrada de 8 a 8:30h y salida de 17 a 17:30h de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14:30h.
  • Salario: 30.000 - 40.000 € BA

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