Funciones:

-       Gestión de pedidos/contratos en Microsoft 365 Dynamics y/o Quickbooks.

-       Revisión constante y actualización de las bases de datos de proveedores y artículos.

-       Análisis de cuentas financieras de empresas subcontratistas y proveedores (solvencia, riesgo, liquidez, etc..).

-       Gestión de homologación de proveedores.

-       Búsqueda de nuevos proveedores y subcontratistas (por lotes de contratación) a través de redes profesionales (LinkedIn, internet, polígonos industriales, contactos conocidos, otros, etc..)

-       Capacidad de evaluación del servicio de proveedores y subcontratistas (generar expedientes de calificación).

-       Capacidad de establecer comunicaciones con proveedores y subcontratistas.

-       Dar asistencia a los Jefes de Obra, Técnicos de estudios y otros Técnicos de la empresa en materia de compras, contactos de proveedores, etc..

-       Revisión de comparativos de obras generados por los Jefes de Obra.

-       Evaluar ofertas de proveedores para generar comparativos.

-       Controlar toda la gestión documental que acompaña a cada compra.

Funciones adicionales deseadas:

-       Negociación de precios con proveedores.

-       Análisis anual de precios de partidas de obra y materiales (revisión de precios).

-       Conocimientos en Logística de almacén.

Requisitos:

-       Estudios: Formación profesional en materias administrativas o construcción, deseable ingeniero de edificación o similar.

-       Experiencia laboral: Mínimo dos años de experiencia en empresa constructora o similar como administrativo de obra o técnico de compras.

Imprescindibles:

-       Paquete Office

-       ERP Microsoft 365 Dynamics, Teams… 

-       Capacidad de comunicación escrita en inglés (nivel deseado B2).

Valorables:

-       Presto.

-       Project.  

-       Conocimiento de bases de datos.

-       Conocimiento sobre investigación de mercados.

-       Conocimiento en hojas de cálculo.

-       Experiencia como asistente de Compras y Logístic

Competencias:

- Perfil Técnico/administrativo.

- Alta responsabilidad y compromiso con el trabajo.

- Trato fácil y flexible.

- Escucha activa, empatía y actitud positiva.

- Persona ordenada, metódica y proactiva.

- Capacidad analítica (análisis datos) y procesos numéricos.

- Iniciativa propia y capacidad de desarrollo.

- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión (en ocasiones).

- Ganas de aprender (capacidad de aprendizaje), adaptación e innovación.

- Perfil polivalente, con alta capacidad para adaptarse a cambios.

- Capacidad de organización y análisis de prioridades.

- Acostumbrado/a o facilidad a gestionar trabajo multitarea.

- Habilidad comunicativa.   

Se ofrece:

-       Contrato indefinido

-       Salario en función de experiencia aportada

-       Desarrollo profesional