¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Comunicación, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras Becas en comunicación en Madrid, cuya misión principal será dar soporte en el departamento de Comunicación de la compañía, tanto en los canales internos como externos.

Sus principales funciones serán las siguientes:

• Colaborar en la redacción de artículos, notas de prensa y en el seguimiento de su difusión en medios.
• Apoyar en la gestión y análisis de contenidos en plataformas digitales como la web corporativa, blog, LinkedIn y Twitter, asegurando la coherencia del mensaje institucional.
• Dar soporte en la organización de eventos y foros de interés, incluyendo la elaboración de materiales corporativos como presentaciones, mensajes clave y documentación de apoyo.
• Colaborar en la producción y edición de vídeos corporativos, contribuyendo a la creación de contenidos audiovisuales alineados con la identidad de la compañía.
• Apoyar en el diseño y ejecución de planes de comunicación corporativa, participando en su elaboración e implementación en línea con los objetivos estratégicos.
• Contribuir a la gestión de contenidos y canales de comunicación, tanto internos (Intranet) como externos (web, redes sociales, medios), incluyendo la redacción de noticias y comunicados internos.
• Colaborar en la planificación, diseño y ejecución de eventos y acciones de imagen corporativa, en coordinación con otras áreas implicadas.
• Apoyar en la elaboración de materiales gráficos y documentación institucional para campañas, eventos y acciones de posicionamiento de marca.
• Brindar apoyo en tareas administrativas del área de comunicación, facilitando la operativa diaria y la gestión documental.

¿Qué buscamos?

• Grado en Periodismo, Marketing o Comunicación Audiovisual e Imagen o similar.
• Valorable formación especializada en comunicación, marketing y/o SEO/SEM (Google Analytics).
• Idiomas: B2 de inglés.
• Experiencia no requerida.
• Ofimática: Conocimientos de Paquete Office.
• Perfil: Trabajo en equipo, capacidad de adaptación, comunicación, habilidades interpersonales.

¿Qué te ofrecemos?

• Convenio de prácticas (Beca remunerada💰).
• Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐
• Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️
• Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴♀️
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨👩👧👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.