¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.

Actualmente desde PSS buscamos un/a Líder de Proyecto con experiencia en Medios de Pago para incorporarse a un proyecto de larga duración en el área de pagos digitales de importante cliente del sector Tecnológico.

La persona seleccionada será responsable de liderar equipos de trabajo en entornos Agile, coordinando iniciativas orientadas al desarrollo e implantación de nuevos protocolos y soluciones de pago, garantizando la correcta ejecución del proyecto y la satisfacción del cliente.

Para ello, ¿Qué necesitamos?

- Experiencia mínima de 3 años como Líder de Proyecto o Project Manager en entornos IT.
- Experiencia demostrable en proyectos de medios de pago (plataformas, pasarelas, adquirencia, PSP, Gateway, etc.).
- Experiencia en: Flujo adquirente y modelos Gateway / PSP / PSP Agregador.
- Experiencia en Protocolos bancarios y soluciones de integración con entidades financieras.
- Experiencia en metodologías Agile (Scrum / Kanban).
- Capacidad para identificar riesgos, definir alcance y realizar seguimiento de entregables.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido (proyecto estable).
- Horario de oficina de L a J de 8 a 17:30h y los V de 8 a 14h. Julio y Agosto de 8 a 15h.
- Modalidad de trabajo: 100% remoto.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Incorporación inmediata.
- Plan de carrera y formación continua
- Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar.
- Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!
- Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople