Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Gestión y mantenimiento de la plataforma de formación interna.-( LMS)
- Gestión de Proyectos Formativos.
- Generación de volumetrías, informes y reporting.
- Maquetación, edición y diseño de contenidos formativos e-learning.
- Mantenimiento oferta formativa y búsqueda de contenidos para el desarrollo de nuestro plan de formación.
- Interlocución con proveedores.
- Desarrollo mejoras plataforma formación corporativa para buscar la eficiencia a través de la automatización.
- Interlocución de áreas funcionales para el diseño , desarrollo y despliegue de los programas de formación corporativos.
- Grado en Pedagogía, Sociología, Psicología, RRHH, o similares.
- Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de la formación de áreas corporativa y/o consultoría
- Valorable experiencia en el diseño instruccional digital: Dominio del modelo ADDIE o similares para diseñar formación estructurada y eficaz.
- Conocimiento sobre e-learning y nuevas metodologías y tendencias en el ámbito formativo
- Manejo de herramientas de auditoría de e-learning, Articulate 360 (Storyline, Rise), Adobe Captivate, Genially o similares..
- Capacidad para integrar multimedia ( audio, video, aniomaciones, etc.) en el diseño de cursos online
- Conocimientos básicos de básicos de HTMLy JavaScript para personalizar y modificar contenido
- Dominio de plataformas de gestión del aprendizaje ( LMS) para administrar curso en línea (Experiencia con plataformas LMS como SAP SuccessFactors, Moodle, Cornerstone, TalentLMS, Doce).
- Manejo de estándares de e-learning como Scorm Y xAPI para el seguimiento y evaluación del aprendizaje
- Dominio de Excel, paquete Microsoft Office y Power Bi para la visualización y reporte de información.
- Nivel Inglés C1
¿Qué te ofrecemos?:
- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.
Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.
Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.
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