¿Quiénes somos? Shifty es un marketplace tecnológico que conecta empresas con trabajadores operativos de forma ágil, sencilla y transparente. Nacimos en hostelería (camareros, ayudantes de cocina y personal de eventos) y ahora enfocamos nuestro...
¿Quiénes somos? Shifty es un marketplace tecnológico que conecta empresas con trabajadores operativos de forma ágil, sencilla y transparente. Nacimos en hostelería (camareros, ayudantes de cocina y personal de eventos) y ahora enfocamos nuestro crecimiento en redefinir el trabajo blue-collar en España, permitiendo que cualquier persona trabaje cuándo y dónde quiera, con total flexibilidad.
¿Qué harás?
Aplica directamente en LinkedIn, haciendo clic en el botón "Aplicar" de este anuncio. ¡Esperamos contar contigo para potenciar nuestro crecimiento operativo!
¿Qué harás?
- Proporcionar soporte a usuarios de la plataforma y atender incidencias técnicas, garantizando su rápida resolución.
- Gestionar el proceso de alta de nuevos trabajadores, asegurando que dispongan de toda la información necesaria para incorporarse con éxito y proponiendo mejoras orientadas a su perfeccionamiento.
- Analizar datos operativos y plantear optimizaciones en los procesos que permitan multiplicar por diez nuestra capacidad operativa, apoyándote en soluciones de IA siempre que sea posible.
- Realizar tareas operativas y transaccionales en aproximadamente un 70 % de tu tiempo; el restante 30 % se dedicará a diseñar, documentar y ejecutar estrategias de mejora que reduzcan progresivamente las labores manuales mediante automatizaciones.
- Estudiante o recién graduado en Ingeniería o carreras afines.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos.
- Excelentes dotes de comunicación y facilidad para trabajar en equipo.
- Proactividad y adaptación a un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
- Nociones básicas de programación (Python, SQL u otro) son un plus.
- Capacidad para gestionar responsabilidades completas por encima de la realización de tareas puntuales.
- Alto nivel de ownership, asumiendo la totalidad del ciclo de tus responsabilidades.
- Prácticas remuneradas con una compensación de 600 € mensuales.
- Office-first, con asistencia prioritaria a la oficina en Madrid y flexibilidad para necesidades personales.
- Flexibilidad horaria y cultura de autonomía.
- Trabajarás codo a codo con los fundadores, en un equipo de 8 personas, con impacto real y voz en la evolución de una startup en crecimiento.
- Un reto de impacto tangible: impulsar la transformación del trabajo blue-collar en España.
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