En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.

Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa 🚀

Buscamos un Técnico/a de tesorería, que lidere la gestión de tesorería del grupo, garantizando una óptima administración de la liquidez, la fiabilidad de las operaciones financieras y la eficiencia de los procesos.

Si te apasiona la gestión financiera, disfrutas optimizando procesos y quieres tener un impacto real en la toma de decisiones de una compañía en crecimiento, queremos conocerte

Tu misión será asegurar el control y la planificación financiera, siendo una figura clave en la optimización de recursos y el soporte a la estrategia del negocio.

¿Cuál será tu día a día?

• Supervisar la posición diaria de tesorería y elaborar previsiones de cash-flow.
• Gestionar pagos, cobros y conciliaciones bancarias, garantizando su correcta ejecución.
• Mantener la relación con entidades financieras y optimizar condiciones.
• Analizar flujos financieros y proponer mejoras en procesos y eficiencia.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y controles internos.
• Coordinarte con equipos de Contabilidad, Operaciones y Compras.
• Participar en proyectos de mejora y transformación financiera (ERP).

¿Qué estamos buscando?

• Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• 3–4 años de experiencia en tesorería o finanzas corporativas.
• Experiencia en entornos con alto volumen de transacciones (valorable retail/restauración).
• Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (valorable Microsoft Dynamics).
• Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
• Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un potente grupo internacional de retail.
• Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España.
• Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
• Desarrollo profesional dentro del área financiera.
• Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada.

Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.